近日，一则“凤阳县人民医院医生被打”视频引发关注。
视频显示，一名身着深色花短袖的男子和两名光头男子，共同指着一名穿着白色大褂站在墙边的男医生，随后冲向医生用拳头捶打其头部，场面混乱。7 月 26 号，当地警方发布通报称，3 名伤者家属，因指责 120 急救医护人员赶到速度太慢，继而发生争执、打架。两名医护人员被打，其中一人肋骨骨折。
据凤阳县人民医院宣传科工作人员称，救护车在 120 调度中心接到电话两分钟后出车，3 分钟就到达伤者位置，随后仅用 12 分钟就将伤者送到了医院急诊科，没有耽误一分钟。
面对这样的事件，不少网友都发表了自己的看法：
@六月：有的人，你就是开飞机去都嫌你慢，在 120 被打很正常，什么人都有，特别是喝酒的或有喝了酒的家属，千万别去讲道理，装怂就好了，否则打了也是白打。
@骑士：问：什么职业是危险职业？ 答：中国医生。 问：什么职业是高危职业？ 答：中国急救医生。
@爱之育之：事实清楚，证据确凿，快查快惩，不要成为迟来的正义。对戾气太重者，必须重拳出击，快打严打以儆效尤。
@放眼世界触冷暖：将这些人等判故意伤害罪！否则：将他们拉入黑名单，以后拒绝救治！别说为什么！因为他们根本就不配有这服务！
@校园微观察：客观上讲，患者是去求医生治病救命，自己先要态度好，莫把自己搞得像大爷，要求医生是服务员！
@马上回家：嫌慢叫救援直升机啊，也不是很贵，我觉得这么横的家里应该有矿吧，应该不差钱！
殴打医生的理由太离谱，必须严惩施暴者！俗话说“救人如救火”，说明救人性命如同救火一样紧迫,不能犹豫、迟缓，对于普通人如此，对于医生更是这样。
120 救一般情况都比较危急，患者亟需救助，“人命关天”，面对这样的情况，谁都不会怠慢，谁也不敢怠慢。作为医生，相信没有谁会绝不会刻意地拖延时间，耽误患者的救治。家属焦虑的心情谁都可以理解，但也应当认识到，120 到达伤者地点需要一个过程，不可能电话一打，车子就能“变”在身边。
三男子暴打医生的理由荒谬至极，暴打医生的行为令人气愤，不但耽误了当事患者的治疗，还会对其他患者的救治造成影响，只有进行严肃惩戒，才能以儆效尤，威慑后来者。
如此处境下，拿什么留住你，120 医生？
像上面 120 医生被打的情况并不是少数，就在去年 12 月，还曾爆出晋城市 120 急救医生深夜救人被暴打。
除了被打的风险，还有常年往返在路上的安全问题，2014 年济南就被曝出 120 急救医生被撞身亡的消息。
同时，急救医生的工作状态令很多人痛苦和无奈，因为医疗以外的杂活儿实在太多了。
急诊医生正式的名称是急救员，却还要承担多项工作，每次出车，要抬各类各样体重患者的“担架工”，身兼类似“出纳”和“清洁工”的角色，询问对方是否有医保卡，并按标准收费、做账。相比于其他行业，甚至是同行业的其他科室医生，急诊出诊医生“高风险、常挨打、职业感差、收入低”的特点更加突出。在医疗系统，120 急救医生成为“高学历者不愿意做，低学历进不来”的岗位，人才紧缺的矛盾越来越严重，不少地方的医院的急诊医生处于极度绷紧的状态下工作，令人心疼。这样的处境之下，拿什么留住 120 医生呢？
发展院前急救事业，请重视急救岗位待遇！
众所周知，因常年面对着危急重症患者，急救岗位对医生的专业技能、反应速度、预判能力等有着更加高的要求。在县级地域内，不少地方的 120 救护一般设在该地的（第一）人民医院，而这些医生大多是各科的轮转医生，很少有医生愿意主动到这个岗位上来的；而对于地市级以上的 120 救护，设有单独列出的 120 急救站，人才吸引力更加薄弱、待遇更差劲、培训机会更少，导致急救能力薄弱，具有很大的安全隐患。在业内，120 救护早已被公认为“鸡肋”，“食之无味弃之可惜”，这样的窘境应当引起重视。
院前急救作为抢救患者的第一道门槛，对于整个救治程序有很大的影响，必须完善各类举措，促进 120 急救事业的发展。除了新开设专业实行定向培养外，还应做好各项保障制度的配套，确保 120 急诊岗位具有匹配的吸引，提升待遇，减轻工作负担，才能让急救医生心无旁骛的救治患者，推动整体急救能力的提升。
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