秋葉7972
28年工齡退休後究竟能拿多少工資呢？拿1210元，究竟合不合理？
正常來講，很難出現這種結果。至於究竟合不合理，我們應該計算完之後再說。
按照我們的養老金計算公式，我們的退休待遇主要包括基礎養老金，個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分。
基礎養老金跟繳費年限和繳費基數掛鉤。繳費年限28年，繳費基數最低也是0.6，這樣我們合計可以領取22.4%的退休上年度社會平均工資。
即使我們當地的上年度社會平均工資（當年的社會保險平均繳費基數）只有5000元的話，我們這一項待遇就是1120元。這個數值北京已經達到了8467元。
但是我們還有個人賬戶養老金的。個人賬戶養老金等於退休時個人賬戶的餘額，除以退休年齡確定的計發月數。
60歲退休是139個月，50歲退休是195個月。
如果我們個人賬戶裡只有2萬元的話，50歲退休確實只能領取一百元左右的個人賬戶養老金。
兩項合計是1220元。
不過，我們國家建立養老保險個人賬戶的時間一般是96年1月1日之後。之前都是沒有個人賬戶的。
沒有個人賬戶的工作時間，國家規定給予過渡性養老金的補償。過渡性養老金，一般等於建立個人賬戶前的工作年限乘以相應的百分比例結合退休上年度社會平均工資。過渡係數一般是1%到1.4%。
28年工齡一般有6年的過渡性養老金計算時間，一般可以領取6%到8%的退休上年度社會平均工資。這一部分待遇也會在300到400元之間。
所以，一般來講我們的退休待遇應該在一千五六百元以上。
如果產生差距，主要原因可能有這兩個：
第一，我們的工齡並沒有被認定為繳費年限。如果我們缺失檔案，視同交費年限不被確認，過渡性養老金的計算時間很有可能就會被取消掉。這樣真的差不多是一千一二百元。
如果這種情況我們應該趕快查找職工檔案，如果查找到可以做一遍職工退休待遇重新審核，相應待遇也會補發的。
第二，我們可能是前些年辦理退休的人員。前些年的時候，社會平均工資比較低，比如2013，2014年辦理退休社會平均工資只有3000多元的話，相同情況下28年工齡退休待遇也就只有一千一二百元待遇。
即使我們的退休待遇是真的，每年我們養老金還是會增長的。比如按照退休增長水平較低的吉林省，養老金調整方案。
28年工齡，養老金1210元，會增加多少養老金呢？
首先是定額調整35元，然後是按養老金水平調整12.1元，第三是按繳費年限調整，28年工齡增加45元，合計增加92.1元。增長比例接近8%了。畢竟2018年的人均調整水平在5%左右。我們國家的養老金調整，還是重點對低收入人群進行傾斜照顧的。
暖心人社
這個問題問的太大，涉及的範圍太廣，就是專業的人事工作的都無法回答的清楚。
我有個做飯的阿姨，剛剛退休，我們恭喜她退休了，結果她生氣的不得了，一問才知道和提主一樣的，退休工資才一千多點點，說起這個，情緒很大，周圍很多人附和，我問了她幾個問題：
1，交了多少年的社保？
2，是自己交還是？
3，以前有正式工作沒？
4，交的過程停過沒？
5，交了15年沒？
阿姨的答案是從來沒有正式工作，一直是自己交，沒有交滿15年，到了退休年齡還補交了一筆錢，才可以退休。
我還有個同事的老公，55歲，今年7月才退休，退休工資差不多有三千了。
男的退休年齡應該是60歲。
我問了差不多幾個同樣的問題，答案是：同事的老公的社保從國家開始辦理社保就由公司交，一直到退休年齡，她老公十幾歲就參加工作了，從事的是特殊工種，可以55歲退休。
我們都在二線城市。
這些答案就已經告訴了，為什麼退休工資只有一千多的原因了吧。
提問題也是一門學問，看提主提的這個問題，從字裡行間都流露出很大的情緒，這個也理解，畢竟好不容易退休了，這點工資，有點緊張。
如果你沒有從這些文字裡看出方法來，建議先調整下情緒，調整情緒最好的方法就是看書，《溝通的藝術》裡面有兩個章節講：情緒，傾訴，先控制好情緒再解決自己的問題。
也許看書會讓你發現另外一個增加收入的方法呢！
妖姑娘
如果你28年工齡都是交的最低繳費基數差不多就是這麼多。我們這的失地農民就算一天班沒上過，一個月也920了。其實社保退休工資的算法是對企業退休職工極度不公平的。不過你要是退休的早的話也不吃虧，退休人員工資上漲的比較快，你五年內就超過2000了。
翡冷翠紫
28年工齡每月1200是有點少。每天40塊錢可以用。也就基本能養活自己。不過社保是按地方的平均工資來交的。你這應該是不發達地方的最低擋。交社保有地方平均工資60%和300%這兩擋就個相差5倍。所以這退休金當然就不一樣了。
少喝酒不吃菜
提這個問題的比較白！首先應該說明什麼身份，機關？事業？企業？創投？等等，地區等等，比如管理崗、工勤崗、專業技術崗工齡長短，各地政策有區別！所以只說工齡無法給出答案！不發達地區2000多，發達地區可能要高到5000多。說的不準確！
遍地黃花分外香1
這個問題，提的不準確。太大，太散。28年工齡工人一線城市，每月拿三四千也有的，三四線城市，拿一兩千也有的。28年技術性強的技工，一個月拿上萬的也常見。28年工齡的技工與28年的行政幹部，技術幹部收人也有很大的區別。
