作為全球最大的體育用品巨頭，Nike 今年在管理上的新聞接二連三，不久前收到多起有關性別歧視的舉報，隨後集團突然宣佈多名高管離職。近期耐克官方宣佈對約 7500 名員工進行加薪，約佔全球總員工佔比的 10%，以此消除公司內部薪酬不平等的問題，以及一系列負面困擾。耐克集團發言人接受採訪時表示，調整預計會從 8 月開始，包括男性、女性以及所有層級、地域、職能和品牌的員工。
根據 Nike 2018 Q4 財報，此前企業文化時間未給 Nike 的業績和股價帶來太多衝擊，相反 Nike 通過一系列創新產品的發佈，創下集團股價新高。
女性市場和剛剛結束的世界盃 Nike 表現可圈可點，越來越多女性產品推向市場廣受好評，世界盃決賽中法國和克羅地亞均穿著 Nike 球衣比賽，力壓 adidas 一籌。
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