为有效整合区域内单位党组织资源，实现辖区内党组织共建共享、优势互补，推动辖区整体工作提升，怀柔区泉河街道充分发挥街道、社区党组织的统筹协调作用，以整合优势资源、强化共建意识、凝聚党建合力为目标，积极探索区域党建新路子，以区域党建凝聚街道党建合力。
一是打破思想认识藩篱，强化共驻共建意识。泉河街道辖区内的单位有很多家，但是由于没有隶属关系，平时工作沟通很少，大家习惯关起门来搞建设，缺少共驻共建意识。为打破这种局面，泉河街道党工委率先加强与辖区单位之间的横向联系，党工委成员分别到泉河街道派出所、住建委等7家驻区单位走访，互相介绍情况，加强沟通交流。各社区、村的党组织也积极通过走访、座谈等形式，与73家驻区单位进行资源对接，一致形成资源共享、共建双赢的目标。
二是搭建沟通联系平台，实现互利共赢。为了促进辖区单位更好的交流沟通，泉河街道搭建沟通联系平台，促进工作开展。一方面，成立了12个党建工作协调委员会，73家辖区单位党组织为成员，建立了147项资源清单、需求清单、项目清单，形成“四个双向”机制。另一方面，开展党组织和党员“双报到”工作，依托这一平台，全街道开展了邻里节、夏日文化广场演出、垃圾分类宣传、助力高考等共建活动，近6000名在职党员参与进来，增强了社区与辖区单位之间的互助互建，实现了街道、社区、辖区单位达到纵向互动、横向联动、资源共享、共建双赢的目标。
三是创新工作方式方法，提升党建工作水平。泉河街道着力于从“小”处入手，使党员作用发挥更“实”，服务群众更“真”，不断形成服务不断线，活动创特色，党员有收获的工作机制，探索实施党建“三微行动”。截至目前，各社区党委、支部发放“微清单”36份，开展党员“在职党员双报到 美化家园践承诺”等“微”系列活动50余次，征集“微心愿”35条，认领20条，党支部实施“在职党员驿站”、党群安居工程等“微项目”13个。
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