极度帅气王者

职场火锅作为大型企业的资深HR，实事求是地说说第一学历和最高学历在三个阶段的实践价值吧。招聘的时候，“血统”很关键！职场上半场，“能力”很关键！职场下半场，“后劲”很关键。职场的不同阶段，对学历、能力和后劲，要求是不一样的。天空飘来五个字，那都不叫事儿。

实践干货：大型企业、名优企业、高薪企业，水涨船高，招聘门槛自然就高，谁让这么多“鲤鱼”想“跳龙门”呢？那就把门槛抬高，谁的弹跳力好，谁跳进来就用谁。没办法呀。都是好鲤鱼，招聘的时间成本、效率成本和可预期成才率，都要求择优选拔。

这个择优条件就是“学历”的“血统”。高考就是第一道最公平最严格的“网格筛”。没啥好说的，第一学历，如果是全日制的985、211名校，血统纯正，智商和学习能力经过考验了。如果高中，也是全国一百强，那就更纯正了。如果研究生也是985，那么“三代”纯正，属于优先录用。

985本科和普通院校研究生，普通院校本科和985研究生。对不起，第一学历，企业里也叫原始学历（全日制统招本科和研究生），本科985的血统优于本科普通院校的。这个在大企业的HR群体里是默认的。不是HR势利眼，而是长期实践证明，985本科生的血统，在后期突破智力天花板时，有后劲。

主要有三点原因：

一是高考是最公平最严格的网格筛。大学本科的录取，那是千军万马挤独木桥的实力。研究生考试，相比高考的严格筛选性，就差多了。普通本科考上名校研究生的难度，比高考考上名校本科的难度明显要小。

二是研究生的水分比较大。全日制统考的本科，全国公认是最严格的。研究生考试，有全国统考，还有在职的，还有花钱买的，还有函授的，等等。鱼龙混杂。HR心知肚明。

三是高中生那是真学习，智力水平在高考中得到检验，这个检验是真刀真枪的。所以，高考能考入名校的，比如，考700分的，那么智力超群，功底扎实。这些在职场后半场会发力。

根据长期实践论证。入门的时候，考学历筛选。但是进入职场后，在第一个十年，属于熟悉业务、快速成长的阶段，这个阶段，学历不是那么重要。名校生起点高，但普本生踏实吃苦，两者各有优势。所以，如果一个名校生和一个普本生进入同一个公司，职场十年，两者谁胜谁负，都是未知数，因为起点高是优势，能吃苦也是优势。两者拼的是实战的能力，你的上司才不管你什么学历呢，交货交货交货，才是王道。

但是到了职场中下场，十年之后，长期实践证明，后面的发展，拼的智商和情商。情商这个虚无缥缈的事情，我不好论证。但是智商绝对很重要，因为职场遇到高端复杂的问题，考验的是智商的深度。名校高中生考上名校本科生的人，智商一流，功底扎实，理论水平深，那么，智商的天花板，就容易被突破。

对不起，那些高考低分的人群中，智商和功底是有欠缺的。比如，学外语。有些人遇到天花板，怎么学也无法突破自己的天花板。有的人轻松超越你，那是人家的功底扎实和后劲十足。

综上，大企业、名企、高薪企业，人家的HR也不是吃白饭的。也是根据长期职场实践总结的规律来选人的，不是势利眼，也不是歧视谁，要根据未来职业的发展要求来选大概率成功的人选。比如，搞科研的，人家就会选根正苗红的名校生，因为他们知道，到了十年后的科学深度时，谁的智商天花板越高，科研的成果就越大，这是老天爷给的命运，不是120智商的人通过加班加点就能追上的。大家别喷，这是事实。

职场火锅

标准答案：在确定第一学历之前，第一学历最重要，在确定第一学历以后，最高学历最重要。

确定第一学历前，第一学历最重要。

很多高三学生在高考前，对于第一学历是没有概念的，有的学生甚至认为，即使考个大专，也可以专转本，然后考研，考博的。

然而事实真的是这样吗？

实际上第一学历真的是非常重要啊。

1、影响就业。

即使你将来读了硕士，但是同样是一个学校一个专业的硕士，如果你的本科读了个野鸡大学，你的同学就会被招聘单位优先录用，而你就要看运气了。

2、影响学习环境。

普通二本的学生，听着211大学毕业的博士给他们照本宣科的上课，同学们都是混学历的，于是很容易就打着游戏混了四年。

而985的学生，听着国外名校海归教授的先进理念，有着一群能力出众的同学互相竞争和激励，有着听各种大牛演讲的机会。

就说前两天去世的李敖大师，05年大陆行就去了三个学校，北大、清华和复旦。他为啥不去那些野鸡大学呢？

其实一个大学的就业情况，主要是靠他们的学长学姐们在用人单位的表现来决定的。

你想啊，某石油，某石化，董事长是XX大学的，那么对XX大学的认可度就高。而到底是985的毕业生更容易当老总还是野鸡大学的毕业生更容易当老总呢？区别肉眼可见啊。

进了企业之后，怎么晋升呢？如果领导本身就是同一个学校同一个专业的学长学姐，那肯定很好说话，如果是个野鸡大学的，凭本事进了某些大企业，也很可能不会享受跟名校生一样的升职机会。

4、影响考研。

首先是985大学的有很多保研的机会，相互之间还可以交换保送生。

其次是考研的时候，初试靠的是硬本事，复试的时候，一看大家的本科学校，全是985就你一个普通二本，如果你的面试优势不明显，肯定会优先把你淘汰掉。

所以说，有一个硬气的第一学历，是多么的重要啊，高三的考生么，你们敢不努力学习好好考吗？

确定第一学历之后，最高学历更重要。

当高考已经尘埃落定以后，第一学历已经确定了是某某高校。这时候再去纠结第一学历，已经没有意义了。难道你还能退学重新高考一次不成？

这时候最怕的是有些学生抱着第一学历很重要，最高学历就不重要的心态，自暴自弃，完全放弃了考取名校研究生去提升学历的想法。他们觉得，即使考上了名校的研究生，毕业的时候，也不会享受同等待遇，那又何必去努力呢？

实际上这种想法是很有问题的。

我们就做一个简单的判断，对于你自己来说，是只有一个三本学历还是三本+名校硕士对你今后的职业发展更有利呢？傻子都能判断出来吧。

而且更重要的是，如果因为觉得提升学历没有意义而在大学里放弃了好好学习的习惯，那么恐怕连一个三本学历标配的工作都找不到，那才叫亏大了。

所以这不是什么第一学历和最高学历之争，而是你要不要始终选择抓住当下的机会，要不要始终选择对未来负责的一个抉择。

我是无良HR，关注我，最新的职场观点将不断为您推送。

无良HR

第一学历代表了高考你与别人的差距，而最高学历则代表了现在你与别人的差距。随着义务教育的普及，学历的作用越来越淡化。但是这并不代表学历就没有作用了，很多企业在招聘的时候通过简历上的学历就筛选掉一部分人。这就让相当一部分有能力没学历的人就这样被埋没。而同样一所大学的毕业生，一个是研究生，一个是本科生。谁的竞争力更大一点呢？这也就是题目所问的，第一学历和最高学历哪个更重要？

首先，举个例子，同等条件下，清华大学的本科生和研究生企业更倾向于哪个？答案是前者。尽管研究生可能会比本科生的学术研究能力更强一些，并且在某些问题上可能更专业。但是，年轻就是资本。在同样的时间段里，你在上三流大学的时候，他已经在清华大学里学了四年，而你只能通过考研来达到与他同等的高度。而接下来这四年，他可以利用你考研究生的时间去就业，积累更多的经验。这就叫一步晚，步步晚。

需要注意的是，我们上面描述的情形是其他条件都一样的情况下。而有些企业也会在第一步筛选简历的时候将两者都留下，然后通过面试来决定。如果研究生明显能力突出，那么是不是第一学历也不是那么重要。

很多时候，学历只是企业人事用来筛选求职者的一个手段。如果因为第一学历较为优越，就目中无人，那就大错特错。真正具有竞争力的只有你的实力，而是一些表面光环。

决胜网

第一学历是第一次普通全日制学历，最高学历不一定维护第一学历。最高学历是指通过进修后获得的学历，可能是硕士、博士等。比如一个人在本科读了学士，又考上别的学校的研究生，那么第一学历是指原学士的学校，最高学历是考上的那个学校的硕士。 （图片均来自网络）

到底哪个重要，理性来说，视情况而定。有些单位看重第一学历，因为这代表了你对高考的努力程度，代表了对待人生重要转折点的重视程度。代表了大学阶段你的状态，你的观念、学习习惯和学习能力，二本比不上一本的，一本的比不上原211、原985的。所以对于企业来说，第一学历可能比较重要，第一学历奠定了你的基本功是否好，重点大学跟着好老师出来的学生，和研究生是普通本科相比，企业选择本科生的可能性更大一点。有些专业可能第一学历就够了，我们学校的程序员基本不读研究生，因为普通本科毕业不仅能找到工作，而且薪水7000左右，在我们学校毕业生薪水排名靠前。

不过，只要有千里马就一定有伯乐。如果你在求职中因为第一学历被刷了，不要放弃，求职就像找对象，看运气和老板。你第一学历不好，但是现在考研究生竞争压力这么大你都考上了，也不能以偏概全因为第一学历否定你的能力。看不上你第一学历的企业都不适合你，机遇总会把你安排到合适你的地方

我个人认为都不重要，努力最重要。可能第一学历过低会导致以后升职加薪有阻力，一个努力的人第一学历毕业之后、考上研究生、博士之后继续努力。

智联校园 学生张敏回答

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智联校园

在国外没有人在乎是你是第一学历或是最高学历，当然他们还是很在乎是否是名校毕业。在中国，第一学历是指普通全日制教育的学历，也就是全日制普通高校的最高学历。而最高学历是指一个人最后也是最高层次的一段学习经历。第一学历和最高学历的地位差不多，但是第一学历比最高学历更重要。当然对待这种学历的情况，要根据所在工作单位的具体情况具体分析。

最高学历比第一学历更重要的主要原因，第一学历的含金量比较高，它标志着一个人在高考时取得的成绩有多高。正如高考对一个人来说非常重要一样，第一学历也相当重要，因为最高学历还包含了成人高考、远程教育等含金量不是很高的教育形式。

如果你家财万贯，并且有良好的出身，那么第一学历的重要性对你来说微乎其微。如果你是成功人士，或者是体制内官员也不用太在乎是否是第一学历，这些单位在后期会为你提供各种深造研究的机会，他们在评定职称或者升职时看重一个人的最高学历。

在低档次的一些企业公司里，第一学历和最高学历的区别并没有多大，但是，在一些重要单位，例如科研机构还是比较重视学历的，尤其是第一学历是否为985名校，在这里，最高学历为研究生的人也没有第一学历为本科985更让人尊重。

你遇到过重视第一学历的情况吗？更多问题欢迎关注交流，成长路上我们一起前行！

许悠然

所谓“第一学历”原本是指由各省市第一教育局颁发的学历，现今通常是指国民教育系列的普通全（非全）日制教育的最高学历。其实1999年中国大陆大学扩招后，并无第一学历的说法，“第一学历”为计划经济时代的产物。

但现在社会上仍有第一学历之说， 毕业证书上表述为“普通高等学校（普通中等专业学校）毕业证书”的专业教育学历一般视为第一学历。

所谓“最高学历”即一个人在国民教育体系中最后也即最高层次的一段学习经历，以经教育行政部门批准、实施学历教育、有国家认可的文凭颁发权力的学校及其它教育机构所颁发的学历证书为凭证。

有关法律规定，凡是教育行政部门和高校举办的高校毕业生就业招聘活动，严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息，坚决反对任何形式的就业歧视。实施就业歧视的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。

可是由于各种原因，社会上“第一学历”情结依旧存在，部分用人单位选聘人才将“第一学历”作为标准，由此，亦产生诸多错误观念及不平等甚至是歧视现象，有违国民教育之基本理念。

当前，第二学历人才含金量的确不如第一学历，这是社会现状，无可否认。由于目前高校连年扩招影响，以及上级监管不严，造成证书滥发等诸多原因，学历在不断的贬值之中。

然后，我们也不能把第二学历一棍子打死。不少优秀人才没有经过全日制（第一学历）的高等教育，但是科研素质、工作能力出类拔萃，如著名的华罗庚先生，你说他第一学历高吗？连大学都没读过，却能够成为大学的教授，自学成才，没有人给他学历，却成了世界级的数学家。如果前面强调第一学历重要性，这样的奇才不就被埋没了？你可能会说这种现象很少，这种人才还用很多吗？

全日制教育中部分院校“牧羊式”的教学加上松散的管理，在校生真正学到的知识可能要比一个勤奋的自考生懂得更少。严进宽出是中国高校的传统，入校时成绩出色，毕业时一塌糊涂！

第一学历取得者只能表明你曾经很优秀，第二学历获得者证明了他今天的成绩，甚至没有学历的也大可以后天成才。青岛港桥吊专家许振超只有初中文凭，他刻苦钻研技术，一年内两次刷新世界集装箱装卸纪录。比尔·盖茨的原始学历连大学也没毕业，成了世界著名软件公司的老板。

如今，“第一学历”歧视、“原始学历”歧视、“高考定终身”、查三代仍有发生。国家承认“专升本”、自学考试， 就该对这些学历一视同仁。社会上很多自学考试文凭获得者比普通高校本科生专业学的还扎实，自考生自学能力相当强，的确也下了不少功夫。

外世小编曾在翻译公司做过项目管理，在那期间，接触到一位山西的英语译员，他应聘时，我问他什么学历，他说学历不重要，测试一下看看水平吧。我当时觉得很有道理，就发给他测试稿做的，那是一篇英文合同，发现试译得很好，就录用了。后来熟了之后，他才告诉我他是电大毕业的，只是专科。我惊讶不已，甚至有些后怕，这么重要的合同竟然交给他去做。他从事的工作和英语无关，只是特别爱好英语，拿翻译当兼职。他的翻译水平真的超过了一般高校的本科生甚至翻译硕士。

从此，我逐渐改变了对学历的态度。我们不能只看重一纸文凭，能力更重要。纸上谈兵，不能创造价值，又有何用？

外世网

第一学历至关重要，如果你是大专毕业，最后拿个博士学位，在低档次单位还可以，在高档次单位可是个大心病，看看成名成家的那些大科学家，那一个都是出身名校，我们单位几十个研究生，都是二本学历，但也没有人高看他们，仍然把他们视作二本。可也有例外，八十年代初期毕业的中师或大专，竟然没有人敢小瞧他们一眼，因为他们的素质可真牛逼。

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两者都重要，但是第一学历比最高学历更重要。中国最看重好的出身，这种好的出身最好具有连贯性和一致性，这才是对一个人受教育水平基本素质的最好证明和肯定。

不用说高考对中国年轻人的意义了。只有第一学历和最高学历都是优秀学校毕业的学生，才能在日后的职场竞争中证明自己。不要看不起高考，高考并不能说明一个人的道德品质，但是它绝对能辨别一个人的学习能力，记忆力，脑容量还有吃苦能力的。这个具有参考价值的！尤其是现在辅导班盛行，高考状元更是一个家庭经济情况，父母亲子关系，受教育水平等等的最好体现。

两者缺一不可，如果只是最高学历高，而第一学历一般也是不行的。

我有一个朋友，第一学历是一个普通的专科，连英语四级都没有过，他的最高学历是海归博士，外语口语特别流利，但是他应聘华为的工作依然失败了。为什么呢？就是因为他第一学历不行。第一学历就像是一个人进入社会的第一道门槛！连入门证都没有，还谈什么更长远和深入的发展。

我并不是要抹杀我朋友后来的努力，我是敬佩他的。

只是现实就是这么残酷。英雄固然可以不问出身！但是自古以来成为英雄的有几人？真真正正的草莽英雄是没有几个的。

第一学历的优秀与否直接与人生奋斗的艰辛程度挂钩。而人在无法改变现实的情况下也只能适应现实了。

异域少女小渔

首先，要先了解我们现在提升学历的方式都有哪些？然后在逐一的去区分不同学历提升方式之间的联系

第一、目前在社会中含金量最高的学历只有统招，高中直接考入大专或者本科的。这一类只有高中在校生可以报考。称之全日制大学。

第二、自考，字面上意思可以理解为自学考试。是广大在职人员提升学历的一种方式，这一类的含金量是仅次于统招学历的。所考学校可以是985 211 也可以是普通学校。采取的是宽进严出，称之非全日制大学

第三、成考（远程教育、电大、函授）也是广大在职人员提升学历的一种方式，这一类的含金量是排在最后的，所选的学校跟自考是一样的，采取的是严进宽出。称之非全日制大学

后两者都是在职人员提升学历的方式，但它们两个是存在本质的关系的。自考目前是咱们国家推出的一种考试方式，考试地点和考试时间都是由当地自考办组织通知的，考试时必须自己去考试，所有当下有些人会认为考试难度大。成考是由主考院校组织和通知的，甚至不用自己去考试，只要交钱就可以了。想当初本人的学校也有这类的，去兼职的时候就是帮别人去替考的。

说完了学提的提升方式，现在言归正传，它们三者之间有什么样的联系呢？首先如果你是高中毕业，在社会上工作了一段时间，公司需要学历，这时候你去通过后两种方式去提升，那么你的第一学历就是高中学历。如果你是大专毕业在公司上班，需要晋升领导层必须要本科学历的话，你去提升本科，所在公司是认可的。但去其他公司的话你的第一学历还是大专。也就是除了九年义务教育里毕业的或者说统招毕业的算第一学历，其他的都不算的。

还有一个就是我们在大专院校想提升本科的话，只有专插本和专升本两种方式的，不同省份的叫法不同，但是在提升的时候一定要了解清楚专插本或者专升本以后的本科学历是不是全日制的，应为这个非常重要，关系到第一学历的归属问题。因为后期去找工作的时候，大公司一般只会招聘全日制大学毕业的毕业生。

希望对你们有帮助!

行走在冷风中丶

我是研究生毕业，也是最高学历，也经历过毕业找工作被企业问第一学历的过程，那时候企业第一学历和最高学历企业都会看，首先看最高学历，然后在同等条件下会看第一学历！

在非你莫属的节目曾播出这么一段：

当当网的CEO李国庆：“我怕得罪人，我上次做节目（就得罪很多人），这次你们告诉我他是重点院校。有工作经验的，我们不要求是211大学，但是对应届毕业生，当当网是这个要求。"

主持人："不是，人家是北京大学！"

李国庆："我们只看第一学历!"台下的观众和主持人都惊呆了。

主持人："这样的企业多么遭人恨，第一学历的学历背景就那么重要吗!"

李国庆："现在的教育体制也不重要了，但是我们这个不会一对一的筛选应届毕业生的时候，把它当一个门槛，目前没找到比这更有效的。"

大街网的董事长Susan:"很多企业都是有目标院校目标专业目标技能的要求的。"

随即主持人立刻传达了一些正能量："但是我也希望通过我们这个节目来传达一个什么观念，我也希望同学们不要被企业有这样的想法(是一个现实)，但是我希望同学们不要被这样的现实轰倒，他因为通过非你莫属的节目多次证明有一些本科院校不好的学生成为12位老板抢手的重点对象，因为自身能力强大、、、、、、"

此节目播出后遭到热议：第一学历背景有那么重要吗？

在回答这个问题之前我们必须先知道第一学历和第二学历和最高学历是指什么。

第一学历：是指通过普通全日制学习教育的学历，通常是说通过高考升学的大专，本科，也可以事本硕连读（此种情况第一学历为硕士研究生）。有注明“普通高等学校毕业证书”的毕业证书。

第二学历：是指获得第一学历的过程中修读第二专业学历或者是在获得第一学历以后参加在职非统招生学习的学历。获取第二学历的途径不同：包括成人教育（业余、函授、半脱产）、高等教育自学考试（自考）、广播电视大学（电大）和远程教育（网络教育）、在职研究生。

最高学历：通俗的说就是一个人所有学历当中最后的学历。是其在国家教育系统中获得的最高等级学习经历，并且获得国家相应的学历证书或证明。在中国最高学历是博士研究生学历。

第一学历有那么重要吗？

从个人来讲最高学历（俗称学历）比第一学历重要：

第一，我第一学历也许说明：不够聪明，学习不认真，能力不足，但那只能说明是过去，也许我是很聪明，学习踏实，能力也够只是某些客观因素导致我高考失利而已。

第二，我最高学历是研究生，正说明我具备了学习能力，高素质，高智商，正适合你们企业的要求，比如说你是自考本科，那第一学历是专科，那么企业看到第一学历会认为你高中读书不够努力，可能在贪玩，迷恋其他事清，也有可能是智商有问题，或者说其他缺点。但我通过自己努力达到高学历，高素质，高智商的要求，最重要一点：更加证明我比一般人更勤奋，更有能力，比他们更优秀更有上进心。

第三，最高学历代表着，相同条件下的我经历过专升本、自考，考研等等过程，有更多耐心，毅力，能吃苦等特质，在最高学历相同的条件下我更优秀，我更有能力去胜任工作，更有进取心，更有信心把事情处理好。

从企业方面来讲第一学历很重要：

首先，客观的来讲，第一学历好与坏是一个人的学习能力，素质，学识，智商等最直观的体现。比如说你是大专，你不用辩解，面试官第一印象肯定是可能你以前高中学习不认真，不够聪明，或者早恋等等，相比本科生你的综合素质就一下子比下去了。

其次，对于企业来说我选拔人才只管符合我公司的利益，你自身潜在的能力通过面试我根本无法直观辨别，我只能从你的第一学历看起，这是一个门槛，一个标准，是必可少的敲门砖。在江苏建湖的一个朋友叫小张，他参加了当地农业银行的招聘考试，不仅是一路的过关斩将，过了笔试面试，还有最后的终极测试，总之它在这一路的考试当中包括笔试成绩都是名列第一，但是他没被录取，只录用了第二名，什么原因呢？银行给出的理由是他读白勺学历是专升本，第一学历太低不符合要求!而第二名第一学历是本科。但是当初银行发布的招聘启事上，他也没说对第一学历有一个明确的什么要求，只是要求考生拥有本科及以上学历，并不排除小张获得的专升本学历!而且如果真是学历不符，那你干嘛还要让人家参加。这就是相同条件下我只要最好的。如果都是本科生，你们能力素质相差不多，那如果让我选，我也选选择985,211的院校，这并不是说我就是不想要你，而是第一学历别人更好，看起来更优秀，你再有能力，我看不见。

再者，企业选择第一学历好的是有一定的道理。现在这个时代本科生一操场，硕士生一走廊，博士生一教室但这样的话他更加分出三六九等，第一学历985、211学校的毕业生可能找工作就好找，像省属大学的，你包括一些民办学院可能就难找，所以第一学历有的时候不是说这个东西对选拔人才就都管用，而是这个学历首先帮助你解决了一个用人单位的初级择选成本问题。有一个客观事实：北大毕业不见得比普通学校毕业的学生素质高。这是没错的，但这是这是一对一，要说北大整体毕业的，肯定比你个省属院校素质高的多，这是毋庸置疑的。所以他通过这个过程学历的择选把你初级选择人才的选择成本给降低了。

最后，一般在中下等企业对第一学历并没有过多吹毛求疵，但是在高端企业特别重视，去这些企业应聘的基本都是985.211，那高端企业在高端人才中选拔，你有一点瑕疵都会被挑出来。

比如说像之前，武大校园BBS上的一则吐槽帖异常火爆，发起者是武大的一名博士生，2004年高考的时候，她因为没有考好，读的是湖南当地的一所二本院校，经过大学四年的刻苦学习，2008年他终于是成为了武大的研究生，而且还是硕博连读，然而毕业在武汉找工作的时候，她却屡屡碰壁，甚至连面试的机会都没有，原因只有一个，本科学历不是211院校的，其实像她这样的情况并不是特例，据了解，像北大清华等高校招聘教师或者是一些科研院所招聘。也是要求第一学历是211高校，否则就连面试的机会都不会有。对此，这名女博士很苦闷，他说就是因为自己当年没有考上重点大学，所以后来一直很努力，但是她现在才发现出身问题竟然无法弥补。她的这一遭遇得到了众多学生的同情和热议，对此，某部属高校的人事处却解释说，之所以要求本科必须是211院校，是因为博士竞争太激烈，在同等条件下他们只能择优录用。当然我觉得这其中也有一定因素是因为她是女生，毕竟现在找工作有些企业对女生的歧视是潜在的，从不摆在台面上，但是不可否认，这里也不想多说。

也有的企业表示虽然也会考虑毕业生第一学历，但同时更看重毕业生的能力。本科出自名校当然就更好，人往高处走，如果招来的研究生“出身”太好，人才留不留得住是个问题。因此，企业在招聘时会综合多方面的因素，以人才是否能稳定、有效地为企业服务为准则。

还有的企业表示在设置学历门槛时并没有细化到第一学历，有的甚至根本不在乎这个。他们在招纳人才的时候，学历并没有放在第一位，更看中的还是人才的综合素质和实践能力，他们认为，学历越来越不能说明什么问题了。

有些教育专家认为，绝大部分用人单位对应聘人员的第一学历并不太看重，他们更以个人的最新学历和最高学历为准，当然也不排除有这种情况的存在。现在的毕业生包括研究生是供过于求，用人单位的选择余地大，门槛自然就高了，好中选优。一些用人单位在招聘时，可能会对第一学历有要求，有的还会看重应聘人员是否是高中应届毕业生，但绝大部分用人单位还是更看重应聘人员的基本能力、综合素质。

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