在这个人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发管理这个工作越来越被重视，做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提，而对人力资源管理者的能力开发，则成为一项关乎发现企业人才的重要部门。而国内的HR普遍是自学成才路线，这中间会有很多困难是自己解决不了的。
那么如何提升HR能力成为一位合格的人力资源管理师，考取人力资源管理师证书及需要具备什么条件呢？如下：
报名条件(凡具备以下条件之一者均可报名)
高级（一级）：
1、连续从事本职工作19年以上；
2、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作4年以上；
3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
中级（二级）：
1、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
2、连续从事本职业工作13年以上；
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；
4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；
6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
7、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
初级（三级）：
1、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
2、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
3、连续从事本职业工作6年以上；
4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
5、具有硕士研究生及以上学历证书；
6、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；
7、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
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