东北网绥化8月27日讯(辛鹏)年初以来，青冈县开展“133工作法”，深入推进富美和谐示范村建设，为实现脱贫攻坚决战决胜、全面建设富强美丽新青冈提供保证。
建强“1”支队伍。研究制定下发了《关于加强全县村党组织书记队伍建设的意见》，建立健全村党组织书记选拔任用、教育培训、激励保障、管理考核、末位退出五项制度机制，全力打造一支政治素质好、致富带动能力强、服务群众能力强、依法治理能力强、廉洁自律意识强的“一好四强”型村党组织书记队伍。
落实“3”项保障。强化阵地保障，筑牢基层党建基石。对村级活动场所软硬件设施进行了武装升级，县留成党费列支6万元支持村级活动场所建设，保证了党员活动有阵地；强化经费保障，树立基层党建栋梁。落实好农村、社区党组织工作和活动经费，基层党员干部教育培训经费等基层党建专项经费。对纳入财政预算的党建工作经费，实行专款专用、专人负责，定期检查、审核、审计、公示；强化制度保障，扎紧基层党建笼子。制定下发了10余项制度机制，同步建立了党建工作责任制、党员挂牌上岗制度等村级制度，定期对制度执行情况监督检查，确保制度贯彻执行到位，不打折扣。
开展“3”类活动。开展教育培训活动。相继举办十九大精神研讨、全县机关行政能力提升等培训班次5期，选派25名乡镇、县直部门“一把手”赴河南红旗渠参加培训，赴上海市学习基层党建先进经验；开展为民服务活动。深入实践“访民情、解难题、促发展”主题实践活动，推进信访接待日、走访帮扶日、组织活动日，县委常委示范引带全县党员深入基层解决群众关心关注的热点难点问题。年初以来，累计开展常委进社区活动6次；开展党建扶贫活动。对全县73支县派驻村工作队进行了重新调整，从县直部门重新选派精干力量定向帮扶14229户贫困户。每半年对驻村工作队进行1次考核，相继召开3次驻村工作队联席会议，切实提升了党建促脱贫成效。
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