思想是行动的先导。深入推进全面从严治党，推动机关党建高质量发展，迫切需要从思想上破题，以解放思想之力激发机关党建内生动力。
以解放思想之力强化新时代机关党建工作的方向感责任感。“思之深，则行之远。”把握正确方向，牢记使命担当，是推动机关党建高质量发展的前提和根本。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导机关党的建设。党的十九大对加强党的全面领导、推进全面从严治党提出了更高要求，为我们抓好机关党建指明了方向、提供了遵循。要及时跟进，深入学习研究，找准机关党建贯彻落实党的十九大精神的切入点，细化完善具体工作目标和思路举措，更好地落实机关党建工作责任制，全面提升机关党的建设质量水平。要强化全面从严治党的政治担当。党的十九大明确了新时代党的建设的总布局、总要求，对全面从严治党作出了战略部署，新修订的党章对各级党和国家机关中党的基层组织的职责作了新的规定，机关各级党组织必须深刻理解、准确把握，坚定不移推进全面从严治党，完成好新时代赋予的新使命。要牢固树立抓好党建是最大政绩的理念。当前，个别单位党组（党委）书记、纪委书记履行“两个责任”不力，少数机关党组织管党治党担当精神不足，有的单位任命“带病”党员担任党支部书记，部分基层党支部书记甚至说不清“三会一课”内容，等等，这些管治不严的问题必须坚决予以消除。机关各级党组织要不断深化和强化对党建工作的认识，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉。
以解放思想之力提升新时代机关党建工作的针对性实效性。解放思想是探索规律、追求真理的过程，必然立足于实事求是的基础之上。要坚持实践导向。做好新时代机关党建工作，必须始终立足新的实践，找准党的十九大精神在机关党建工作的落脚点，找准推进全面从严治党向纵深发展的突破口：聚焦机关党建“抓什么”，围绕政治建设、基层基础和正风肃纪三个方面，扎实开展机关基层组织建设提质增效行动；聚焦机关党建“怎么抓”，推进党建与业务、管理与服务、常规与创新“三个结合”；聚焦机关党建“谁来抓”，压实机关工委书记、党组（党委）书记、基层党组织书记“三个责任”，形成齐抓共管的新格局。要坚持问题导向。摸清找准机关基层党组织建设的薄弱点和关键点，准确把握机关党员队伍的思想脉搏、能力“短板”和实际困难，尤其要针对组织生活不规范不正常、专职党务干部不专心不专业、工作方式方法不适应不顶用等突出问题，找到切实可行的破解方法，做到瞄准靶心、有的放矢，实现重点突破、纲举目张。要坚持需求导向。机关党建工作也要有供给侧改革的思维。一方面，要坚持以中央和省市委的要求为导向，做到应势而动、顺势而为，进一步增强工作的执行力；另一方面，要针对新形势下广大机关党员干部的新需求新期盼，多开展一些积极向上、活泼多样，既有意义又有趣味的活动，扎实推进“书香机关”“健康机关”“活力机关”建设，使广大机关党员干部知识得到丰富、身心得到愉悦、情操得到陶冶。
以解放思想之力增强新时代机关党建工作的创造力影响力。解放思想，就要消除思想上的依赖性，摆脱思维定式，走出路径依赖，勇于自我超越，核心在于转变观念、更新思路。要树立融合理念。坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展，凸显党的建设对各项工作的引领作用，使机关党建工作的方向更明确、重点更突出、任务更聚焦，切实解决实际工作中存在的党建与其他各项工作“两张皮”问题。坚持书记抓、抓书记，推动党建与发展“两个责任”同部署、同考核、同落实，确保机关各级党组织书记真正把全面从严治党的责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。坚持把党的组织渗透到经济社会发展各个领域，把党建载体贯穿于经济社会发展全过程，推动党的建设与项目建设、创新转型、社会治理、民生改善等中心工作融为一体，实现抓党建与抓发展相统一、相促进。要加强创新思维。认真研究机关党员队伍和基层党组织的新情况、新变化、新问题，在把握规律中推动工作创新，着力破解“老办法不管用、新办法不会用”的困境。深入基层一线调查研究，多和机关干部谈心谈话，掌握基层党组织工作开展情况，了解机关党员干部思想、工作、生活状况，不断探索解决问题的办法，激发机关党建工作的生机与活力。特别是要主动适应机关党员特别是年轻党员的需求变化，积极借助运用新媒体新技术，与时俱进、大胆创新，使机关党建工作更富时代气息。要强化品牌意识。针对落实全面从严治党新要求和机关党建工作新形势新任务，大力实施“一支部一品牌”“一县（区）一课题”计划，努力打造一批富有特色和影响力的机关党建特色品牌，推动机关党建标准化建设，不断扩大机关党建的影响力、示范力和辐射力。（作者系江苏省淮安市委市级机关工委书记）
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