(原標題)駱惠寧在全省組織工作會議上強調 認真踐行新時代黨的組織路線 為全面拓展新局面提供堅強組織保證和人才支撐
圖為全省組織工作會議會場。 山西日報記者李聯軍攝
山西日報訊（記者 尚慧輝）8月28日，全省組織工作會議在太原召開，省委書記駱惠寧出席第一次全體會議並講話。他強調，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹全國組織工作會議精神，認真踐行新時代黨的組織路線，奮力開創新時代山西黨的建設和組織工作新局面。
駱惠寧指出，習近平總書記在全國組織工作會議上的重要講話，統攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想，創造性提出了新時代黨的組織路線，深刻闡述了新時代黨的建設和組織工作的方向目標、重大任務，是對十八大以來黨建成功實踐的理性昇華，是指引新時代黨的建設和組織工作的綱領性文獻。全省各級黨組織及組工戰線要認真學習領會，不斷增強對馬克思主義執政黨建設規律的把握，紮實推動會議精神在山西落地生根。
駱惠寧指出，近年來，省委認真貫徹習近平總書記關於黨的建設和組織工作的重要論述，堅持和加強黨的全面領導，全省政治建設的力度和成效發生了重大變化；堅持從嚴治吏，全省選人用人風氣發生了重大變化；不斷強化教育引導，全省廣大幹部的精氣神發生了重大變化；狠抓“三基”建設，全省強基固本的態勢發生了重大變化；全力引才育才用才，全省人才制度機制和發展環境發生了重大變化；深入推進全面從嚴治黨，全省反腐敗工作局面發生了重大變化。同時也要看到，冰凍三尺非一日之寒，化冰解凍也絕非一日之功。站在新的歷史起點，必須保持“治”不忘“危”、“興”不忘“憂”的清醒與自覺，進一步增強信心和定力，不斷提高黨的建設質量，不斷開闢組織工作新境界。
駱惠寧指出，當前，山西正處於“兩轉”基礎上全面拓展黨的建設和黨的事業新局面的關鍵時期。當前和今後一段時期，全省組織工作的總體要求是，深入貫徹習近平總書記關於黨的建設和組織工作的重要論述，堅持新時代黨的組織路線，堅持以政治建設為統領，著力加強黨的組織體系建設，著力培養忠誠乾淨擔當的高素質幹部，著力激發人才創新創造創業活力，著力推動組織工作提質提速提效，為在“兩轉”基礎上全面拓展新局面、譜寫新時代中國特色社會主義山西篇章提供可靠組織保證。
駱惠寧指出，要加強黨的組織體系建設，切實把各級黨組織從整體上鍛造得更加堅強有力。全省各級黨組織作為黨的組織體系的組成部分，必須擔負起職責使命。要全面履行《地方黨委工作條例》《黨組工作條例》賦予的作出重大決策、管理使用幹部、加強黨的建設等職責，始終做到中央有要求、山西見行動，忠實踐行“兩個維護”，確保黨中央大政方針的貫徹落實，堅決杜絕出現有令不行、有禁不止的狀況。要善於吃透上情、摸準下情，創造性地開展工作；善於抓住全局性主要矛盾，以重點突破帶動面上工作；善於堅持問題導向，通過解決突出問題推動事業進步；善於統籌調動各方面資源，為本地本單位發展營造有利的大環境。
駱惠寧指出，要注意糾正“三基”建設只是組織部門的事、只是基層的事等錯誤認識。要把基層組織建設放在“三基”建設的整體佈局中來抓，聚焦提升組織力、增強政治功能，推動基層黨組織全面進步、全面過硬，以建強基層組織來促進脫貧攻堅、鄉村振興、掃黑除惡、依法管理宗教等重點任務；要針對一些地方和單位工作標準不規範、基礎臺賬不準確、制度建設有欠缺等問題，全面提升基礎工作的質量和水平；要通過加強培養專業素養提升基本能力，努力讓每個人都成為行家裡手。在一年初見成效基礎上，確保兩年、三年目標的如期實現。
駱惠寧指出，在加強我省地方組織體系建設時，一定要按照黨章等黨內文件規定，堅持民主集中制原則，正確處理上下級組織之間的關係。下級組織對上級組織要充分尊重和堅決服從，也要正確地反映意見和呼聲；上級組織對下級組織要加強領導和實施監督，也要給予應有的支持和幫助。要堅持信任與監督並重。領導自然包括監督，在社會主義市場經濟條件下，沒有嚴格的監督，難以防止權力失控與濫用；沒有充分的信任，黨組織的整體戰鬥力也會受到削弱和遞減。支持是最大信任，既注意解決監督不夠的問題，也注意解決支持不夠的問題，努力營造既有民主、又有集中，既有監督、又有信任，既有約束、又有激勵的生動活潑、團結戰鬥的黨內政治生活局面。
駱惠寧指出，要進一步樹立鮮明選人用人導向，著力建設忠誠乾淨擔當的高素質專業化幹部隊伍。全面落實省委實施意見，抓緊健全素質培養、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵五大體系。近期要著力抓好對幹部擔當作為情況開展評議，健全廳局主要負責人述職制度，舉辦市、縣委書記研修班，強化對國有企業、開發區負責人的激勵與約束四件事。要貫徹“懲前毖後、治病救人”方針，注重做好受到紀律處分和組織處理幹部的工作。
駱惠寧指出，在新的起點上推進高素質專業化幹部隊伍建設，既要以更加開放的心態引進異地優秀幹部，更要注重培養用好本地成長起來的優秀幹部。幹部工作決不能以“交流的”“本地的”劃線。
駱惠寧指出，要大力實施人才強省戰略，最大限度地激發人才創新創造創業活力。堅持黨管人才原則，深化人才發展體制機制改革，以重大人才工程為抓手，加強服務管理，厚植人才成長沃土，推進人才隊伍建設，打一場人才工作翻身仗。針對人才工作中存在的問題，要優化政策設計，改進工作方法，加大引進培養力度；打通制度“堵點”，強化宣傳督查，加快政策落地；深化教育引導，營造社會氛圍，讓人才引得進、留得住、發展好。
駱惠寧指出，要以更加寬廣的視野和有力的舉措，大力發現培養選拔優秀年輕幹部。拓寬視野思路，多渠道多領域發現優秀年輕幹部，加大選調生工作力度，嚴把入口關，確保把真正的好苗子發現、推薦上來。要加強培養鍛鍊，採取個性化培養措施，實行動態管理，不斷提升年輕幹部的綜合素質。要完善選任機制，破除論資排輩、平衡照顧、求全責備等觀念，不拘一格、大膽使用有培養前途的優秀年輕幹部。年輕幹部要踏踏實實做人、專心致志做事，絕不能搞自我包裝、自我欣賞、自我設計。要用好各年齡段幹部，統籌做好女幹部、少數民族幹部、黨外幹部培養選拔工作，充分發揮所有幹部的正能量。
駱惠寧強調，各級黨委（黨組）要全面落實新時代黨的建設總要求，加強對黨的建設和組織工作的領導，扛起主責、抓好主業、當好主角。黨委（黨組）書記要切實肩負起黨建第一責任人責任，並層層傳導壓力；要支持組織部門按規矩、按制度、按程序辦事。各級組織部門要做政治堅定、公道正派、業務精湛、作風過硬的表率，努力建設“講政治、重公道、業務精、作風好”的模範部門。
省委常委、組織部長吳漢聖在總結講話中指出，要按照全國組織工作會議精神和省委部署要求，全面落實黨的建設和組織工作的各項任務，切實加強組工幹部隊伍建設。他就組織工作任務做了具體安排。
會議以電視電話會議形式開到市一級。省委常委、省委黨建領導小組副組長任建華、徐廣國、廉毅敏、商黎光、胡玉亭在主會場出席會議，省委常委羅清宇、張吉福分別在太原、大同分會場參加會議。省直部門主要負責同志、省管本科院校和省管國有企業黨委主要負責同志及分管負責同志、各市市委組織部長、省委組織部和省直部門有關負責同志在省主會場或省分會場參加會議。各市市委書記、各縣（市、區）委書記、駐地省管本科院校和省管國有企業黨委主要負責同志在各市分會場參加會議。
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