琼湖书院地处沅江市琼湖镇城区，其前身为1898年始创的沅江琼湖书院，即后来的沅江市第一中学。2003年，沅江一中整体搬迁至石矶湖新校区。经益阳市教育局批准，老校区更名为沅江市琼湖书院。学校占地120亩，校园建筑面积42475平方米。全校现有高中班24个，学生1315人，初中班18个，学生1117人，共2432人，教职工209人，其中专任教师198人，高级教师41人，中级教师135人。省级优秀教师1人，地级优秀教师10人，近20人被确定为地、市学科带头人，具有硕士学历的教师4人。
琼湖书院
加快发展步伐 取得可喜成果
近年来，学校加快了发展步伐，取得了可喜成果：办学条件进一步改善。近几年，市长及分管城建、教育的副市长多次莅临我校调研，募集资金，加大了对琼湖书院的硬件建设。投资近200万元对男生公寓及两栋教学楼进行了全面维修;投资40多万元对校内主干道进行了“白改黑”建设，投资100多万元更新了科技楼教学仪器设备，这一系列的硬件建设使得校园面貌焕然一新，提升了学校的办学品位。同时校园信息化工程正在强力推进，“三通两平台”建设即将动工。
学校管理更加民主。学校紧跟党的廉政建设与作风建设步伐，狠抓落实，对行政班子和教师队伍强化管理，倡导民主治校、科学治校的作风;实行以校务公开为主要形式的民主管理，为教职工营造了一个公平合理、和谐舒畅的工作环境。
教学质量稳步提升。质量决定命运，2015至2017年我校高考二本上线人数分别为15、28、34，中考省示范校升学率分别为80.6%、82%、84.5%，取得了长足的进步。
师资结构日趋合理。近年来，针对我校师资年龄结构日趋老化的现状，市委市政府高度重视，从2015年开始，两年考选8名优秀大学毕业生充实我校教师队伍，其中研究生2人，从根源上开始着手解决我校师资年龄结构老化的问题。
学生素质全面提高。三年来，学生犯罪率为零，年违纪处分率在1%以下;毕业生体育合格率100%，达标率在95%以上;共有200多人次在市级以上竞赛中获奖。
竞技体育，硕果累累。
2016年10月，高中部参加沅江市第26届中学生运动会荣获团体总分第三名，初中部男子篮球队再次荣获桂冠，高中部男子篮球队荣获铜牌，王华、彭庆丰、袁春华老师荣获沅江市第26届中学生运动会优秀教练员奖，袁春华老师荣获优秀裁判员奖;“三独比赛”，成绩显著。去年九月，我校学生李雨萱、龙平、江荣丽代表沅江参加益阳市“爱尔杯”中小学“三独”比赛荣获一等奖，尹恒、刘颖肄老师荣获地级优秀指导教师奖，方明、黄长春、彭湃波荣获沅江市第五届中小学艺术展演艺术作品比赛优秀指导教师奖。尤其令人惊喜的是，2015年10月，高中部王鹏和李紫薇同学代表沅江市参加湖南省中小学“三独”比赛荣获高中组独唱和独舞一等奖;艺体升学，优势凸显。作为非示范性普通高中，我们以培养音、体、美、传媒、书法等专业生为特色，全面推行新课程改革，着力发展学生个性，培养学生特长，全面提高学生的综合素养，竭尽全力让学生成人成材。近八届毕业生中，录入到二本以上学校的学生500多名，其中专业生400多人。2009年，美术生易行健同学录入清华大学。2017年高考，二本上线34人，其中28人是艺体生，录入名校的有：江聪子荣录中北大学，张雪钦荣录郑州大学，李好、金柯妮荣录西北农林科技大学。
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抓实德育工作 落实安全教育
这些成绩的取得是全体琼院师生辛勤努力的结果，与各级领导的悉心指导是分不开的。我们在突出教学工作的中心地位，抓实德育常规工作，把安全教育与管理落到实处等方面做了一些有益的探索。下面，我将具体做法向各位领导、专家作个汇报：
一、.牢牢把握教学质量这条主线。一是落实教学常规。近几年来，我们规范完善了《琼湖书院教学常规管理制度》和《琼湖书院教学检查奖惩制度》，大大提高了教师的工作积极性。在教学线的统一部署下，推门听课、教学比武、早晚辅导、教学检查、民意测评、教学检测、考试总结等一系列常规管理工作落到实处，3A评价的制度更加精细化。各线、各处室、各年级组形成了相对稳定的教学管理模式，收到了较好的工作效果。
二是狠抓高考、学考、中考工作。行政一班人经常深入高三、高二、初三，了解迎考备考情况，听取教师们的意见和建议，提供最新考试资讯;积极参加每一次质量分析会、关注各班教学联系会、督促摸清希望圈和临界生底子，研究“保尖子，争突破”的措施，竭力发展“小门类”项目;完善了高考、学考、中考奖励方案，加大了奖惩力度，确保了毕业班工作有序有效。
三是校本研训初显成效。引导教师专业成长是学校教学工作的永恒目标。过去一年，校本研训，成绩斐然。我校杨冰芳老师所执教的《金属的化学性质》参加中小学“学科德育精品课程”征集展示活动，被评为省级“学科德育精品课程”;郭云老师的论文荣获省级二等奖，汤海涛老师在湖南省中学数学教师解题比赛中荣获省级二等奖;夏浩然老师参加益阳市教学比武荣获地级一等奖;彭伟平、田芳老师参加沅江市教学比武荣获一等奖;袁春华老师在益阳市第十三届中小学“体育与健康”、“国防教育”教学评优活动中荣获市级一等奖。宋忠浩老师辅导的学生崔倩在2016年全国中学生生物学联赛中荣获湖南赛区三等奖;刘年辉、汤海涛老师辅导学生参加全国数学竞赛荣获地级二等奖。由方明、李旸、黄海波等老师撰写的10多篇论文获市级以上奖励，由刘风华、王华老师分别主持的语文组和体育组课题顺利结题。2017年上学期，赵红老师辅导的学生崔倩在第12届全国中学生作文大赛中荣获省级一等奖;彭湃波老师制作的课件荣获省级二等奖;官小奇、李威远、王华老师的备课荣获市级一等奖。
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1.创新德育求实效。我们始终坚持把德育工作放在首位，强调立德树人的重要性，对学生开展有效教育。以抓学生校服穿着和禁用手机为突破口，开展了中学生日常行为规范养成教育，不断提高学生的自我管理意识，逐步培养学生良好的行为习惯。通过开展校运会、篮球赛、班会课比赛、国庆征文、手抄报比赛、文艺汇演、红歌赛、法制讲座、“书香校园”经典朗诵比赛、志愿者活动等形式多样、自成序列的德育活动，将理想前途、爱国主义、感恩等德育目标落到实处。
2.师德师风建设常抓不懈。学校党总支坚持正面教育与制度管理相结合的方式，一方面狠抓政治学习和教师职业道德教育，严格贯彻“省厅十条”和“市局三十条”文件精神，开展党的群众路线实践活动、“两学一做”教育活动、师德演讲、听党课等各种生动活泼的活动，充分发挥党员的先锋模范作用;另一方面通过设立举报箱、民意调查、座谈会、民主评议、召开家长会等形式，多方面听取意见和建议，虚心接受社会监督。2015年10月我校举行了教职工“廉政文化进校园”演讲比赛，其中唐大红老师被推选到市局参赛，并获得一等奖，我校获得“优秀组织奖”称号。通过这系列活动使教师得到熏陶和教育，并充分调动教师在师德建设中的主动性、积极性，形成人人重师德，个个讲师德的良好风尚和氛围。整个学校也呈现出人心齐、人气旺，工作积极向上的良好发展态势。
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3.安全工作得到强化。质量是生命，安全是保障。我们时刻绷紧安全这根弦，在确保安全零事故方面做了很多工作：校园安装了多处监控系统，确保监控无死角;层层签定安全工作责任状，进行了交通安全，禁止下河游泳、禁摩、疏散演练等专题安全教育活动;经常对寝室、教室进行检查和抽查，及时收缴用电器、管制刀具，有效地消除了火灾和持凶斗殴等安全隐患;通过行政、学生处、年级组、班主任带领值日和加班加点，加强夜间巡查，有效地减少了翻墙、打牌、抽烟、喝酒等恶劣违纪现象的发生。正是我们警钟长鸣，长抓不懈，才确保一年来安全零事故。
4.家校互动常态化。2017年学校要求各班建立了微信群，开通了学校公众号，及时发布学校动态，传递正能量。这些举措起到了学校与家长、社会间的沟通桥梁作用，很好的从源头上化解了彼此之间的一些矛盾，促使家长、社会能够与学校站在一起，共同关注学校的健康发展，形成了和谐的家校关系。
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