實施鄉村振興戰略最關鍵的是“人”，蘭山區以創新團隊建設和新型職業農民培育為抓手，培育一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”幹部隊伍，為鄉村振興戰略打實了人才基礎。
1.現代農業創新團隊建設
圍繞發展都市型現代農業這一中心，緊扣農業產業格局、資源特色和區域優勢，以產品為單元，以產業為主線，積極推廣科研成果。從產業發展層面上，分別成立了桃、小麥、西甜瓜等3個創新團隊。從重點政策層面上，成立了農業產業園區建設和農村產權制度改革2個創新團隊，每個創新團隊設立崗位專家1名。
創新團隊建設有助於科技成果向農業各個領域的轉化與應用，優化調整農業產業結構，大幅提升農產品科技含量和水平，推動農業品牌建設，為實現蘭山農業在農業現代化進程中走在全市前列提供強力的科技和人才支撐。
2.新型職業農民培育
按照“科教興農、人才強農、新型職業農民固農”的戰略要求，通過專家授課，模擬訓練，拓展訓練，參觀學習等形式，真正讓種植大戶、合作社帶頭人、家庭農場主等參訓者提高了科技致富能力、市場競爭能力和自主發展能力。先後共舉辦新型職業農民培訓班10多期，培訓200名農業發展意願強、產業規模勢頭好的新型農業經營主體帶頭人。
在白沙埠、方城、李官等鎮設立了六處新型職業農民培訓田間學校，聘請具有豐富經驗的農業專家和教授，為全區新型職業農民生產技能培訓提供了有力的保障。
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