“平均薪酬為4504元/月”“用人單位數創歷史新高”“人才需求持續增長”……日前，廣西·柳州人才網發佈了2018年第二季度該網人才供求報告、薪酬報告，相比第一季度平均薪酬又漲了！
平均薪酬4504元/月
據《2018年第二季度廣西·柳州人才網薪酬報告》顯示，2018年第二季度廣西·柳州人才網用人單位發佈職位的平均薪酬為4504元/月，環比上漲10.16%；求職者期望平均薪酬為4205元/月，環比上漲0.62%。用人單位提供的職位平均薪酬水平較求職者期望的平均薪酬水平高出299元/月。
在所有薪酬區間中，薪酬水平在2000-2999元/月、3000-3999元/月的職位仍是主流，分別佔比24.31%、28.55%，但較上季度分別下降了5.60個百分點、0.46個百分點。
薪酬水平在4000元/月以上的職位均呈現上漲趨勢。薪酬水平在4000-4999元/月的職位較上季度上漲2.27個百分點，職位佔比達17.16%；薪酬水平在6000-7999元/月和8000-9999元/月的職位所佔份額均有所上漲，佔比分別為7.14%和5.40%。
高管崗月薪逼近萬元
4504元/月，默默拿出了自己的工資條，領悟到一種痛苦叫“永遠趕不上平均”。但有些崗位，一直在拉高薪酬平均水平。
2018年第二季度，廣西·柳州人才網中用人單位發佈職位平均薪酬排名前十位的職位均在5000元/月以上。
高級管理類以平均薪酬9559元/月位居首位，房地產開發/經紀/中介類6441元/月、證券/期貨/投資管理/服務類5912元/月、美容/保健類5894元/月及汽車4S/維修/駕培類5854元/月，緊隨其後。
求職人想往哪兒“飛”？
《2018年第二季度廣西·柳州人才網人才供求報告》顯示，2018年第二季度通過廣西·柳州人才網招聘人才的用人單位（簡稱用人單位，下同）共1669家，人才需求數14861人，求職人才數為11651人。
資料圖：招聘會現場。範麗芳 攝
其中用人單位數創歷史新高，與去年同期相比大幅增長20.77%，人才需求數比上年同期增長12.61%，求職人才數比去年同期微長4.31%。人才需求持續增長，求職人才數量漲勢平緩，總體就業壓力較為緩和，部分職位人才缺口仍然較大。
那麼，哪些崗位最需要人呢？求職人想往哪兒“飛”？
根據報告顯示，銷售類職位以2972名的人才需求數繼續保持頭名位置，市場/營銷/策劃/推廣類職位的需求由去年的第6位上升至第2位，建築/工程類職位的人才需求數則由去年同期的第2位下降至第3位。
此外，值得注意的是，第二季度藝術/設計類職位的人才需求數為240人，比去年同期增長80人，同比上漲50%，創歷史最高值。
雖然以上崗位對人才的缺口較大，但與求職人的期望難以“對口”。
財務/稅務/審計/統計類是求職人才最多的崗位，求職人數為1439人，是需求人數532人的近三倍。行政/文職/後勤類、建築/工程類職位位居第二、第三名。崗位需求最大的銷售類職位，求職人數只有751名，排在第4位。
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柳州市2018年高校畢業生就業“雙向選擇”洽談會柳南、柳東、陽和分會場
招聘會資料圖。中新社記者 劉新 攝
展位設置：80個
地點：柳州市彎塘路26號廣西柳州人才市場
目前，在廣西·柳州人才網已經公佈了不少關於本次招聘會的職位。通過梳理發現，對技術工、生產製造/工廠管理類崗位需求較大，工資大多在4000至5000每月；銷售類、行政類崗位需求也不少。其中，有些崗位工資較高，月薪在8000-15000元。
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