男面試官：掀開熱被窩，手往腿上摸，掰開兩條腿，就往眼上擱
社會經濟的迅速發展，人們的生活品質也得到了提升，在文化教育方面也更加的重視，越來越多的人得到了高素質的教育，社會中的人才的基數也隨之變大。社會中的競爭壓力隨之而來，無論是剛畢業的大學生還是經驗豐富的工作者，他們無論是找工作還是跳槽的人他們都會面臨面試官的考驗，這是必須要經過的步驟。
相信只要找過工作的人都是參加過面試的人，也一定會知道面試中面試官一定會提出各種的問題，很是讓人頭很或者摸不到頭腦。這些問題的提出不得不說面試官的腦洞是特別大的，許多問題不止千奇百怪，而且刁鑽古怪，許多都是與專業沒有關係的。其實一個人專業能力在好，也不能代表這個人就非常的適合這份工作，面試官的作用是去考察每一位面試者的各個方面，在眾多的人才中挑出適合人。
小琳是一名剛畢業的大學生，為了找到一份很好的工作，小琳在踏出校門之後，她投出了不下二十份的簡歷，很多都石沉大海，直到最後她收到了一家中型公司的面試，待遇在各方面都很好，又很有發展前景，她就做了很多準備。第二天早早到達了這是一家中型公司面試高級銷售員的面試現場，全場一共有15名求職者前來面試，經過第一輪的筆試以後，只剩下了連小琳在內的3位求職者來到了最後的面試官現場考核環節。之後的面試，面試官們先是請大家做一下自我介紹，後來又讓大家分別做了對自己的評價以及對以後工資待遇的要求，在這一輪的回答中，每個人都表現出了不同有點，當然對於大家的表現面試官們也很難抉擇，後來最中間的一個面試官就提出了一個非常奇葩的問題：“掀開熱被窩，手往腿上摸，掰開兩條腿，就往眼上擱“面試官問完之後，三位求職者面面相覷，不知道該怎麼回答。
面試官給了他們三分鐘的考慮時間，也允許他們可以相互討論，三人面對面什麼也說不出來，都很苦惱，靜靜地坐回自己的座位上。三分鐘時間到了，第一位面試者被叫起來回答這個問題，他支支吾吾說不出個所以然來，面試官便讓他出去等候。第二位面試者回答的時候，思考了很長時間，面試官等的有點不耐煩，已經準備讓他也出去的時候，他回答道：”這個問題我有權利拒絕回答的吧，你們可以向我問一下其他方面的，或許你們還是不太瞭解我的，我專業能力很強的。“面試官聽完之後搖搖頭，就然他出去了。到小琳的時候，小琳心裡很是忐忑，扶了扶自己的眼鏡，眼前一亮回答道：”是眼鏡。“面試官很是滿意，讓小琳回家等通知，果不其然，第二天小琳收到了這家公司的通知，讓小琳明天去人事部報道。
面試官在面試中的作用是非常大的，他們是為公司挑選人才最關鍵的所在，他們會從公司的理念、崗位的需求等等許多方面出發，去考量面試者的各個方面。並不是說一份很簡單的工作就沒有挑戰性，那種觀念是錯的。每一份工作的存在，都是為了不同的人的需要，一個人能力再強，也未必會勝任一份簡單的工作。所以面試官的存在就是為了挑選出適合的人，是伯樂一樣的存在。在面試中的各種問題的提出，並不是為了刁難誰，而是把所有的面試者放在了同一位置，擁有同樣的機會。所以小編希望，大家在參加面試時，一定要放平心態，千萬不要覺得面試官提出的問題是在刁難你，其實大家的機會都是一樣的，你所要做的就是打開自己的思維，用平常的眼光去思考，說不定會讓面試官眼前一亮。
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