网友发朋友圈提醒老板涨薪，这事靠谱吗？
涨薪升职是职场人的大喜事，毕竟出来工作就是为了实现自身价值，而薪酬的高低和职位的大小是个人价值最直接的体现。好的公司与员工是一起成长的，公司一步步壮大，员工也收获自身价值。所以一般公司会定期给员工涨工资，多与少就看员工的工作表现。但是有时也需要员工自己去争取，就有一名网友入职一年了，想想也该涨薪了，但是老板这边却没有一点给他涨薪的迹象。该网友准备“敌不动，我动”称：马上入职一周年，想在朋友圈发个入职一周年的动态，让老板看到，从而提醒他我工作满一年了，该涨薪了，大家觉得这样做合适吗？
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对于楼主这个心机boy，网友觉得可以操作一波，有时候有些东西是要自己去争取的，不然你不提老板就当不知道。所以楼主发个朋友圈可以起到提醒老板该涨薪的目的。还有网友打趣称：万一老板看见你的朋友圈之后想，这个人居然在公司混一年了，赶紧开掉吧，那楼主不就悲剧了。
也有网友认为楼主发个朋友圈一周年想提醒老板涨薪的事不一定能成，万一老板直接设置成不看此好友朋友圈呢？那不就尴尬了。涨工资的事，一定要和老板当面谈，你这种发朋友圈旁敲侧击的做法老板有可能不会当回事。想涨薪就要对自己有信心拿到更高的工资，直接去和老板说，没有老板会因为员工想涨工资就开掉他的。
各位网友，你们是怎样提醒老板该涨薪的？还是等老板主动给你涨薪？
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