眷恋清晨

职场上，同事既是合作配合关系，也是职位竞争关系。比如，你和同事在同一部门，工作上要合作，要和谐相处加强团建。但是你们都在竞争部门副经理或经理职位，必然存在“不是你上就是我下”的竞争心态。这个竞争状态是客观存在的，往往就是你上我走，我上你走的结局。所以，你和同事说过的一些不应该说的话，可能就是竞争失败的隐患。

一是自己的致命缺点和隐私不能说。我有一个朋友辞职到一个新单位，和同事关系很好，经常吃饭喝酒。有一次喝多了，就对同事说了过去的一段秘密。他曾经在原公司受过处分。结果到了俩人竞争部门经理职位时，那个同事释放了这个秘密。

二是自己的资源后台背景不能说。我有一个同学在单位混得挺好的。本来论成绩论水平，提部门副经理就应该是他的。他的竞争对手实力都比较弱。结果他给同事朋友说过，他有一个叔叔在集团高层工作。结果这位同事就写了信，说他亲戚违规操作他的提拔。结果他亲戚和单位为了避嫌，只能暂时不提拔了。

三是上级之间的矛盾不能说。我原来有一个同事，号称刘大明白，公司里的事情没有他不知道的，尤其是上级高管之间的事情，似乎他也知道不少，装得很牛叉的一样。这个同事工作能力和业绩都不错，就是嘴不严，与同事爱瞎吹。结果竞聘的时候，被同事告状，说他经常说上级的坏话，结果被上级否决他的提拔。

四是上司给你的单独机会。

职场火锅

在职场，同事就是同事，千万不要以为是无话不谈的朋友。如果管不住自己的嘴，不该说的乱说，很有可能给自己惹来麻烦。比如，以下六种话，就是烂到肚子里，也不能跟同事说。

一，你的个人隐私。个人隐私，那是自己心里最隐秘的东西，不要说同事了，连自己的家人和朋友都不能说。如果口无遮拦，当时一吐为快，事后绝对让你肠子都悔青了。

二，你的职业野心。职场中谁都有野心，这些心思跟家人谈谈无妨，但是绝对不能跟同事说。一旦传到领导耳朵里，你就成了一个功利心太强的人，对你职场发展百害而无一利。

三，你的离职想法和退路。离职一定要跟鬼子进村似的悄悄的进行，轻易不要跟同事说。否则，一旦事出有变，你就成了大家的笑柄。

四，别人的隐私。古人说的好，做人一定要做到“不念人旧恶，不发人阴私”。将别人的隐私告诉第三个人，那不仅仅是人品问题，更是给自己招灾惹祸问题。

五，领导的坏话。领导即便有千般不好，心里骂骂他就行了，千万不要在同事面前发泄不满。人心隔肚皮，一旦遇到喜欢打小报告之人，在领导面前奏你一本，你就准备走人吧。

六，捕风捉影的闲话。同事之间的闲话，比如谁跟谁有一腿，谁吃回扣了等等，都是道听途说的事，千万不要当新闻似的去散播。否则，一旦传到当事人耳朵里，你就吃不了兜着走吧。

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管理那点事

职场如战场，想要在职场上生存，要保有“害人之心不可有，防人之心不可无的”思想警惕性。因此职场上大家虽然看似在一个战壕奋斗，但从另一方面也是在一个战场上比拼，不说是你死我活，也至少是优胜劣汰，好的职位，优厚的待遇毕竟只是少数的，想要身居高位就要随时警惕身边看似和蔼可亲的同事。 那么，坚决不能和同事说的通常是什么话呢？

1.所有狠话。

这包含了所以因为一时愤怒想要出口的所有狠话。大家都是同事，难免在工作上有磕碰，或者在工作上有互相推诿，有时候火气比较大，想要发泄可以理解，但千万要忍住。因为同事不像家人和朋友一样会无限度的容忍你，会考虑你说的狠话是在特定情况下表达的，他们不会理解你。这样贸然放狠话，会把自己置于被动的境地。而且这种话一旦说出口，想要挽回是千难万难。

2.掏心窝的知心话。

有的人与同事情投意合，时间久了建立起良好的朋友关系，互相之间什么话都说，再加上偶尔的酒精催化，那更是肆无忌惮，谈天说地，说领导的八卦，谈彼此的工作细节。这些都是职场禁忌。因为你们几乎不可能永远那么亲密。如果哪一天你们关系破裂或者不再像之前那么密切，你曾经说出的这些话都会瞬间转化为你职场道路上的定时炸弹，随时会引爆。

3.承诺。

职场上相处，肯定会与同事存在一些交集，相互间有工作交叉又或是同事有求于你。因为对方有求于你，态度会很恭敬，这种情况下，你一定要把握好自己的情绪，不要飘飘然而欲仙，觉得自己什么都能干，很了不起，这种感觉正是人家想带给你的错觉。有的人经不起吹捧，做了一些自己无法做到的承诺。要知道你承诺了做不到，就会遭人记恨。

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上啥班

职场中大家每天接触最多的就是自己的同事。人们常说“职场就是一个利益场”。这话其实有一定道理的。同事之间每天或多或少都是有一定交流的，作为职场中我们必须要知道同事之间哪些话能说哪些话不能说。

1.个人职业抱负

在职场中你有可能会遇到一些非常聊得来的同事，你们有共同的话题，有共同的爱好，于是你将你的情况全盘托出，甚至是将来的职业抱负，你说你想先在这家公司积累些经验，等学到了东西就跳槽去大公司。

但你没想到的是，可能你的同事已经悄悄将你的规划告诉了同事，而其他同事讨论的时候又让领导听见了，于是领导对你的态度就有了很大的转变，你自己还觉得一头雾水。“身在曹营心在汉”，你觉得领导还会再重用一个随时准备好离职的人吗。

2.个人与领导的关系

如果你是靠领导“走后门”才进的公司，又或者你和领导有什么亲戚关系，这最好都不要告诉同事。你以为随便说一下没什么，可是在别人听来，你这就是炫耀。职场上谁都渴望公平，可是你的存在就已经打破了这种平衡，很多同事可能会对你有偏见。

就算你工作表现很好，受到了夸奖，或者你能力很高被领导提拔，大家都会觉得的你不过是靠关系而已。大家不会认可你的能力。

3.抱怨的话不能讲

大多数人都非常容易情绪化，在不满意某些事物的时候，总喜欢说一些抱怨的话，怨恨某个同事，某个领导。也许你觉得你一时的抱怨可以让心里舒服一些。

但是你永远不知道，听你抱怨的人会不会借题发挥，搬弄是非，把你说的话故意透露给别人。于是你就不断“树敌”，你得防着这个防着那个，那这又是何苦呢。

4.关于隐私的话不能讲

每个人都有隐私，自己的隐私当然不希望别人知道。你可能无意中看到了关于某个同事或领导的一些事情，于是你私下和某个同事说了，没过多久全公司的人都知道了。你觉得被你暴露隐私的人对你是什么看法。你总是讨论别人的隐私，也会让同事越来越反感你。

职场上同事就是同事，领导就是领导。职场说到底就是个利益场，你的一言一行可能对你的工作都会有影响。身在职场，一定要管好自己的嘴。记住：言多必失。

——END——

那么大家觉得在职场中有哪些话不能说呢？欢迎在下方留言讨论哦。

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霸王课

在一些公司，公司内部，是不怎么提倡员工和员工之间成为朋友的，他们希望员工和员工之间只有同事之间的关系，而没有朋友的关系。同事之间成为朋友之后，就会因为在沟通上的隐私性增加，对对方了解的也会越多，在职场上未必是一件好事。特别是当你不了解你同事的时候，也把他当做朋友来吐露你的心声，这是很危险的一件事。

1、在你的同事面前高谈论阔

大家都觉得和自己的朋友讲自己的抱负、职业理想已经再正常不过的事儿了。可是这些话在职场会变成其他同事之间的谈资，或者成为你的同事和上级领导沟通的谈资，这样的话就会很危险、甚至成为你竞争岗位时的阻碍。

2、和你的同事吐糟吐苦

如果你经常和你的同事吐槽关于薪资，工作压力，工作业绩工作，制度的不合理，那么这些话很可能就会到上级领导的耳朵里，这样的话对你个人的发展是有害无益的。而且有些时候你和一个同事说了，那么整个公司都会知道你的吐槽，他们会在私下互相讨论这些细节，一传十十传百，你的原话也可能会变，等传到你的领导耳朵里，可能就不是同一个意思了。

3、和别的同事吐槽另一个同事

如果你经常和别的同事来讨论一个同事的，缺点，或者拿着他的一件事，揪着不放来讽刺他的话，那样的话可能会引起那一个同事的报复，而且在别人看来也是尖酸刻薄的，也容易被认为成告密者，变成同事们的眼中钉。

电视剧里坏人都因为话多而死掉的，在职场上，认真做事，好好做人，把握分寸是每个职场人的必修课。

智联校园 张敏学生回答

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通俗点说就是，你不知道将来会发生什么，所以任何时候都要小心翼翼，就包括了祸从口出。

话不多说，直接告诉大家，在交流过程中哪些话不该说。

1、抱怨的话不能说，尤其是抱怨领导的话。

2、领导私下和你说的话不能外传，尤其涉及到升职涨薪。

3、其他人的变动消息，比如某人有辞职打算，千万别告诉第三人。

4、不可随意告诉或者不可随意八卦其他人的隐私，尤其是领导的。

5、工资和奖金不可透露。

6、任何未定的事情都不要轻易告诉别人，尤其是涨工资和升职。

7、不可越级打报告，职场大忌。

8、想辞职的话，千万别和同事说，哪怕透露一点点。

9、部门聚餐喝酒千万别醉，醉后容易说胡话。

10、领导画大饼的话别当真，除非真的落实。

11、不能保证的事情别承诺，哪怕再小的事。

12、个人隐私别说出去，就怕到时候隐私变成公开的秘密。

谁都不知道对方是什么人，毕竟只是工作上的同事，还不能称之为朋友，更何况有些话朋友都不会说。

总之一句话，小心使得万年船，别真等到翻船了才后悔。控制自己的嘴巴，等于控制了自己的未来。

职场一休

逢人只说三句话，未可全抛一片心。尤其是在职场，有些确实是就算天崩地裂，都不能和同事说的，职场谈话最高境界就是不学八哥说八大话。

1、领导交代要保密

只要领导跟你谈话时，有类似的话“我是当你是兄弟，才单独给你说”，“这话我只给你一个人说”“我掏心窝子给你说”等，不要管是不是真心，你都必须守口如瓶。

2、领导个人小秘密

你偶尔听到的，或者不经意撞到的，比如你遇到领导和某美女单独一起等，哈哈！不论如何，这都不能跟同事说，自己烂到心里就是了。

3、公司明确是机密

因为岗位的原因，有些员工会接触到公司的一些机密，比如原材料价格、公司未来的政策变化等，在没有官方宣布之前，不要和同事说，不然马上会传遍整个公司。

4、公司守则要保密

凡是公司的员工守则要求要保密的，都不要和同事说，比如个人薪资，因为你如果说了，不但把自己搞的赤裸裸的，而且首先你违反了员工守则了。

5、个人理想藏心中

自己想要哪个岗位，想站哪个领导的队，想策划什么好的项目，在八字没有一撇之前，一定要烂在心里，不要在同事面前乱说，要严防小人。

6、不被小人抓把柄

小人最喜欢抓的把柄，就是谁背后说公司高层的坏话了，谁妄议领导的政策了，谁背后反对公司的决策了，等等，所以类似的话不要在同事面前说。

7、个人隐私不宣扬

自己的家庭情况、出身情况、个人隐私等，只能透露一些大众化的，要知道工作场合是公众场合，不要把自己剥的赤裸裸的。

8、藏好斗争的底牌

如果你正在职场进行某些斗争，不论是有关职位的，还是有关项目的，都要小心翼翼，不要轻易对人讲出自己的底牌，提前透出底牌的人一般都会输。

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职场再出发

打人不打脸，骂人不揭短。我觉得在职场上，就算天崩地裂都要记住不要去揭别人的短处，因为这是人际交往的的一大忌讳，更是职场同事相处的一条红线。

为什么这么说呢？可能有人说平时生活中也要注意不揭短嘛，当然这是必须的，因为生活中大家友好的相处其实主要就是来自于相互认同而不是诋毁。那么为什么说在职场中尤其要注意不要揭别人的短呢？因为职场说白了就是个利益场，这个场说大也有那么大，说小其实也很小，因为对于大部分不是领导的普通职员来说，职场对他们而言，说白了就是一间办公室几个同事，那么在这个相对封闭的空间中，大家相互认同然后相互配合自然就可以相安无事的共事相处，但是如果有一天某个人的短处被大家发现了，而且这个锅盖也揭开了，那么就相当于打开了这间办公室的潘多拉盒子，从此以后相互猜忌、拉帮结派以及勾心斗角等等职场中最常见的阴暗面就会暴露无遗，而同事之间自然也没有了团结共事的志向，每天只忙着窝里斗，最终团队战斗力大打折扣，最后的结果，被揭短的那位同事很有可能黯然辞职，但是留下的人就能相安无事吗？不会，也不可能，因为还会有下一位同事的短处被揭开，还会有下一场办公室宫斗剧开启，从此以后就会陷入这样的恶性循环。

所以，聪明的职场上班族，为了真心结交朋友也好，或者只是工作中人际交往的需要也罢，总之平时都会尽可能跟大家友好相处，然后努力的维护别人，因为维护别人其实就是维护自己，就好比给别人留有三分余地，其实就是给自己留七分的余地。所以我还是认为，职场中同事相处的忌讳很多，还有比如不要去四处打听别人的私生活，或者不要以讹传讹、无中生有、散布谣言等等，但是最关键的，我觉得就是不要去好端端的揭别人的短处，不要轻易去打开这个职场潘多拉盒子。

以上就是我对于这个问题的看法，更多职场精彩话题，点击关注职场问答达人九品职麻官，大家一起来聊聊职场上班那些事儿。

九品职麻官

在职场上，做好本职工作才是最重要的，见什么人学会说什么话。有些同事关系再好，也要留个心眼，不要把别人当做情绪的垃圾桶。说者无意，听者有心。也许正是因为你不假思索的一番话，就会成为自己的拦路石头。那么在职场上，就算天崩地裂也不能和同事说哪些话呢？

一、工资待遇

虽然在职场上，同行之间的工资待遇并没有太大差距。但是如果有同事向你打听你的工资，即使关系再好，但没有永远的朋友，只有永远的利益。不要轻易告诉别人你的工资待遇。如果同样的工作，你的工资高于别人，只会引起别人的嫉妒。

二、个人的理想

在职场上，你可能有聊得来的同事，你们很合拍。也许聊着聊着你就把自己的职业理想，甚至是以后的跳槽计划全盘告诉你的同事。但没有不透风的墙。经过几个同事来回“传播”你的理想，过不了多久，你的领导就会知道。于是领导对你的看法有不好的转变，而你还被蒙在鼓里。

三、同事间的隐私

每个人都有自己的隐私，不要有好奇心理去窥探别人的隐私。尤其是职场上，你的秘密或者无意间知道同事的隐私，都不要随意告诉别人。本来没有事情，被一些吃瓜同事利用，容易引起不必要的麻烦。

综上，职场就是利益场。同事间关系再好，有些事也要守口如瓶。对此，你是怎么看待的？更多问题欢迎关注交流，成长路上我们一起前行！

许悠然

职场上，把你的工作做好，才是最重要的，说任何话都要三思，职场也不是你个人情绪的垃圾桶。在职场上，与人交流。你所说的任何一句话，所要表达的情绪，都是经过自己的加工。各种额样的话都要会说。

　　职场上，嘴巴发表个人想法的地方，什么能说，哪些不能说？考虑好了再说。

1职场上，领导对同事的刻意打压

　　职场上，本是江湖，有江湖的地方必有斗争。有一种斗争是领导故意刁难同事的打压。　

2职场上，个人对领导意见

　　　职场上，很多人对领导的意见喜欢向同事唠叨抱怨，其实是自找麻烦！和同事抱怨能解决问题吗？反而给职场上的你增加更多危险因素！有些职场人还蠢到微信上抱怨，给同事留下抓住你的把柄！

3职场上，个人的职业规划

　　职场上，个人的职业规划，个人选择，能少说尽量少说。

4职场上，个人的自以为是

　　　职场上，在其位谋其职！每个人所处的位置不同，当中涉及的复杂内容请不要多言。哪怕事实如此，你也无可奈何！

　　以上四点，你可能多多少少的都遇到过，不管怎样，你都要学会保护好自己。

警惕人言可畏，那是可以把事实歪曲的。

做好自己的工作才是最重要的，不管你收到怎样的待遇，你把你需要学到的经验学到了，就可以做自己想做的事情了。

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