瘋子和呆子
按照事業單位人事管理相關規定，有服務期限和固定崗位服務要求的人員，在服務期限未滿之前辭職，不允許在期限未滿之前，再次參加其他公務員和事業單位招考。
特崗教師的服務期限為三年，服務崗位固定。三年期滿，考核合格，可以在當地中小學校轉為正式教師，使用教育專項編制，在區域內正常流動。也可以在當地政府部門的推薦或者引導下重新招考公務員、事業單位，或者自主擇業，都有一定的優惠政策。
特崗教師的服務期限和服務崗位都是固定的，如果服務期未滿之前，因個人原因，被單位辭退，或者自行離職、辭職，在服務期未滿之前，不得參加全國範圍內的公務員、事業單位招考，包括特崗教師招考。這是作為一種懲罰性措施，和限制措施，對特崗教師工作的保證。同時，在特崗教師服務期限未滿之前，也不能參加公務員或者事業單位考試，用人單位或者當地組織人事部門不會出據相應的證明，供其參加招考使用。
真寧腔調
我不建議你此時離崗。特崗離職是比較嚴肅的，特別是你還想報考其他地方的特崗教師，擅自離職或者擅自報考其它招聘，對你非常不利。
首先，從國家特崗教師管理辦法第十一條：特崗教師需履行三年服務義務，不得中途隨意離崗。未滿服務期要求離崗的，必須之前提前30日書面說明原因，向所在學校申請，報縣教體局批准，特崗教師離崗之日起，停發其工資。但是到達地方後，多省份出臺了更加嚴厲的政策，如河北省：特崗教師在服務期內，除不可抗力因素外，不得自行提出終止協議。否則，其畢業學校學生就業管理部門不再為其辦理畢業生改派手續。
其次，在應聘方面，多省份明確提出不允許服務期未滿的特崗教師報考特崗教師、事業編及公務員等崗位。且據說列入特崗計劃的教師系統會自動認定，服務期未滿無法登錄報名。甚至你雖然參加考試了，但是無法通過後期的資格審查。
最後，服務期滿的特崗教師有很多優惠政策，如公務員考試有專門的崗位、期滿可直接轉為正式公辦教師、免費攻讀教育碩士等。
因此，針對你這種情況，我不建議你此時辭職，可待期滿後報考公務員或者事業單位考試等。如有特殊原因，一定要辭職給你兩點建議：
1.一定要核對你計劃報考的省份政策及招聘部門的要求，確認符合報考條件再辭職。
2.及時向你現在任職學校、主管部門提出辭職申請，完善相關手續。否則待你考取其他職位，你現單位不放人，你就白忙活了。
塔木木塔
原則上不可以，特崗教師有三年服務期，服務期內不能辭職；如果服務期不滿走的需要交違約金，違約金金額是按本人月工資標準支付剩餘服務期的違約金。
特崗教師也不是那麼容易辭職的，為有效控制特崗教師流失，特崗教師在簽訂《特崗教師服務協議書》前，教育主管部門已將協議內容告知了當事人，一旦簽訂或違約，就應該按照協議雙方約定的內容執行。
換位思考，單位招聘特崗教師，要花費很多時間和精力、資源，特崗教師無序流失，造成農村缺編學校更加缺教師，基層學校意見很大，單位白忙一場。
網友稱，由於需要回到家鄉照顧病重的父親，自己只能“懷著不捨和無奈的心情向學校領導遞交了辭職申請”，卻被告知需支付剩下未滿服務期的兩年的工資作為違約金
小編建議報考特崗教師的考生，如果做好了各項準備，一旦選擇崗位後要誠信履職盡責，為山區教育服務。
特崗教師辭職後還能考嗎？
一般特崗教師服務期滿後，想繼續留在當地執教的，可轉為正式編制教師。不想留下來的，可繼續參加其他地方的特崗教師招聘考試，也可報考定向公務員、報考事業單位優先錄用等等。
未滿服務期內辭職的特崗教師，其個人資料計入檔案，再次報考特崗教師的，有的地區禁考，有的考上後，檔案會作為資格複審的依據之一，決定是否錄用。
以上回答希望能幫助到你，僅供參考，麼麼噠！
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