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樓主你好，醫療保險的基數，也是根據我們國家的社會平均工資來確定的，每一個地區都是不一樣的。
醫療保險的基數，是按照社會平均工資的8%或者是4.2%來進行交費，她和養老保險是有一定區別的。養老保險是按的20%或者28%去交費的。
所以樓主只要知道，你們社會平均工資是多少就可以了。舉個例子，假如說你們當地的社會平均工資是5000塊，按著8%進行交費的話，那麼你每個月就要交400元人民幣。
然後按照這樣計算，那麼你一年的費用就是400元，再乘以12個月就是4800元人民幣。當然，如果你按著4.2%交費，那麼基本上就是一半兒的費用，大概是2600元人民幣。
不過在職職工是沒有選擇的權利，在職職工一般都按著8%進行交費，個人是需要承擔2%，公司承擔6%，這樣子的。只有靈活就業人員才能選擇4%或者8%來進行交費。
社保達人工作在電力
2018年城鎮職工醫保的基數是多少？
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天笑講職場
請問2018年城鎮職工醫保的基數是多少？如果補交十一年的醫保費用應該是多少錢？
每年的職工醫保基數，關係著補交醫保費人員的繳費多少。
它其實跟我們的養老保險基數是一樣的，都是按照上年度本統籌區域在崗職工的社會平均工資計算出來的。
這個基數，也就是說我們的社會平均工資每年都會增長，由於各地的經濟情況不一樣，所以各地都不太一樣 。2016年青島的社會平均工資是4910元，北京的到了7706元。差距不是一般的大。而且每年的增長幅度也不一樣，青島市連續好多年漲幅都是10%以上，即使是2017年，也會在8~9%左右。
數據還沒有出來。每年的社保繳費基數，也就是上年度社會平均工資。青島都是五六月份才出來。全國各地都差不多。像青島這種需要對1到6月份的社保繳費進行補釦補交。
因此出現了有部分地區，以當年的7月1號至次年的6月30號，作為一個繳費年度。這樣就省得補釦補交了。
一般來說，繳費基數有個上限和下限。上限是按照社平工資的300%計算，下限是60%。
可是對於我們到達退休年齡後，需要一次性補交醫療保險的人員來說，是一個統一標準就是社平工資的百分之百為繳費基數。
因此你可以根據當地的去年百分之百繳費基數，增長10%之後，然後乘以11%的醫療保險繳費比例，再乘以11年，就是你所要的結果。
按照青島的標準，大約65000元左右。
