2017年的《财富》世界500强名单中，中国的太平洋建设集团以746亿美元的营收排在了89位，该集团的创始人严介和和儿子严昊以1150亿人民币的身价排在胡润富豪榜单的第8位，严介和在1993年承包涵洞工程时，明知道要亏8万，还是认认真真真材实料把工程做好，后来被相关领导认可承包了更多的工程反而赚了800万，这一经典案例得到了很多名人如李嘉诚的赞赏，严介和在教育儿子方面也是颇有成就，早在2011年就把千亿帝国的太平洋建设集团交给25岁的儿子打理，可以说严介和是一个非常成功的企业家和教育家！
1960年，严介和出生在江苏淮安，小时候家里很穷，高中毕业后当了一名乡村老师，很有意思的是严介和的一名学生后来成为了他的妻子，1986年夫妻俩有了儿子，取名叫严昊，因为超生丢了工作还罚了款，后来严介和竞聘上了一个常年亏损的水泥制版厂的厂长，通过把员工的工资和业绩挂钩的改革，制版厂很快就盈利了，上面领导看到严介和的才能，就叫他又去担任了几个亏损的国企，结果全部赚钱，但严介和的工资一直没有涨。
1994年严介和决定辞职自己创业承包小工程，那时候南京有一个涵洞工程经过了好多人承包，严介和明知道要亏本，还是下定决心接下来做，因为他想赌一把把自己工程队的名气打响，就这样严介和带领了几十个农民兄弟加班加点，按时保质完成了工程，算下来亏了8万，后来被一位领导发现并看重，给了严介和很多工程，几年下来严介和就赚到了人生的第一桶金，他常说道吃亏是福，先付出才会有回报！
生意越做越大后，1996年严介和成立了太平洋工程集团，通过理解地方财政的难题，在承包政府工程时，严介和首创了先垫款再分期给工程款的模式，凭借着过硬的质量和超强的经商能力，严介和慢慢的把企业做到了世界500强，可以说是中国民营企业的骄傲，严介和在公司网站上说自己是中国厚待员工第一人，早年间和严介和一起打拼的高层管理人员很少有人辞职，员工工资一般比同行多的多，严介和说要让自己的员工过上好日子。
严介和培养出来的儿子严昊和大部分富二代不同，一般富二代给我们的感觉就是吃吃喝喝，豪车，美女，但严昊接手太平洋建设集团前就在基层做了好几年，有了踏实的基础，掌控父亲严介和的集团后更是兢兢业业，曾经买了几十部奔驰来奖励有突出贡献的员工，可以说在管理上很有自己的一套，并获得胡润企业优秀接班人奖和《财富》评选的“2017年中国最具有影响力的50位商界领袖”！
严介和给太平洋建设集团的规划是在2020年左右上市，估值约3万亿，到时候会造就几万个百万富豪，一个民营企业能取得如此成就真是难能可贵，在2018年世界500强名单中，太平洋建设虽然退步了到了第96名，但排在严介和前面的民营中国企业也只有鸿海精密工业有限公司和任正非的华为两家，严介和的身上有很多值得我们学习和思考的地方！
閱讀更多 暴走的體素 的文章
