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自由職業者交社保十多年，能不能轉為企業繳納社保？
這種情況是非常普遍的，很多人之前沒有工作單位，於是自己繳納社保，後來找到單位就可以將自己的社保轉為企業職工社保。
靈活就業人員繳納社保也屬於職工社保的一種，只不過只用社保費用個人承擔；企業職工社保是由單位和個人共同承擔的，個人承擔績效比例單位承擔較大比例。既然同屬於同一類的社保，那麼互轉也是非常容易的。
讓靈活就業人員社保轉入城鎮職工社保，只需要新工作單位的人事去當地社保部門進行增員即可將個人增至公司的社保賬戶，然後個人就可以繳納五險。
需要注意的是個人要保存好自己的靈活就業繳納社保的檔案，在自己繳納社保這段時間也是計算工齡的，就相當於我們的招工登記表。所以對於個人的大問題，我們要著重重視。
我是一名基層社保工作者，歡迎大家關注我，我會每天分享關於社保方面的文章。
社保分享專業戶
自由職業者交了十年養老保險，一般就是我們的靈活就業人員保險。它跟企業交納的企業職工養老保險是一種保險是自然可以接續的，不需要轉。
一般來講，我們需要到當地的靈活就業人員代理機構申請停保。申請停保之後，用人單位辦理正常招聘手續，做正常參保手續就可以了。
需要注意的是，靈活就業人員參保跟企業參保繳費方式不同。靈活就業人員是通過自己辦理銀行卡，社保代理機構從銀行卡中直接扣除社保費用的方式。而企業繳納保險，都是企業從工資中代扣代繳，社保機構直接從企業對公賬戶中扣除社保費，簡單來講，職工不用操心了。
交費比例和錢數也不一樣。參加靈活就業人員保險，個人至少要交費20%的繳費基數，全國多數地區每月是六七百元。而企業繳納保險，個人只需要承擔8%，每月只有兩三百元。不過一起需要交納醫療，工傷，生育，失業等保險。實際扣費比例是10.5%。保險更多，保障更全一些。
另外，我們還有一種保險叫做城鄉居民養老，我們不要把靈活就業保險和城鄉居民保險搞混了。城鄉居民保險是每年交費一次，交費檔次非常靈活，從一百元到幾千元不等。而靈活就業保險是每月繳費，繳費檔次最低都六七千元。
這兩種保險也是可以接續的，接續實施，將城鄉居民養老保險的個人賬戶轉接到職工養老保險的賬戶內，前提是可以享受職工養老保險退休待遇。如果我們不轉移，也不能重複享受待遇，否則會被定性為騙保的。
其實很多人認為我們的職工養老保險交費15年就足夠了，到達退休年齡後可以享受退休待遇了。
大家要注意，交費15年，按照最低基數交費的話，退休待遇是最低標準。按照目前的標準，每月也就八九百元養老金。很難維持退休後的生活水平。
我們的養老金待遇是多繳多得，長繳多得，如果想要保持退休後的生活處於較穩定狀態，建議還是至少交納30年左右，待遇至少每月接近2000元。
暖心人社
自由職業者交了十年養老保險，是可以轉為企業交社保的，前提是你有了新的工作單位。
需要你到社保中心申請將你原先的社保關係轉移到新單位，讓社保中心看《社保繳費清單》交給新單位人力資源管理部門他們就會給你辦理社保關係轉入手續的。
自由職業養老保險轉企業職工養老保險的方法如下：
1、新單位為一般企業，需要把自己繳納的自由職業參保養老保險辦理停保。將之前的社保關係轉入到公司，如果在一個城市，還是用你以前的老賬戶繳納，自動接續。
2、繳費基數各地存在差異。
3、如果考上公務員，那麼在之前的時間內，你的工齡按照社保繳納情況計算。
重慶中公事業單位考試
你哪怕交一輩子也不可能轉為企業交社保，因為自由職業者本身自己就是“企業”，企業交的部分由自己交了。
如果想由企業給你交，唯一的部分，就是找一個稍微靠譜點的公司，能夠給員工交社保的，那就能實現你的願望了。
滄海水222
就養老保險來說，靈活就業人員參保和在用人單位參保，本質上都屬於參加城鎮職工基本養老保險，區別的只是繳費來源:前者僅由靈活就業人員自己負擔；後者則是用人單位和員工分擔，且用人單位繳費要高於員工個人繳費。
一旦靈活就業人員，找到用人單位，用人單位依法為其參加社會保險，只需將其個人賬戶，轉入用人單位參保，繼續繳費就可以。
黃華社會保險實踐者
可以。我就是在近退休時被企業聘請。有企業加社保。直致退休。其實自己加。與企業加。對退休來說。沒什麼二樣。在沒有退休前。如果中斷。還能自己加。如不想自己加。由於企業幫你交了幾年。被辭退。你還可以最多領24個月失業金。不過不上算。少了二年工齡。會影響退休金。
低調老張1
自由職業者自己繳納十年社保，如果參加工作了或者有單位同意代繳社保的，可以轉成職工社保，待交夠15年後年滿60歲的可以辦理退休。
