用户3691977138814
参公事业编虽然是事业编制，但是是参照公务员进行管理的，因此它的晋升与待遇都是和公务员一样的，因此即便获得了职称，对于参公编制人员的职务升迁与工资增加也没有帮助。
公务员的级别是从科员、科级、处级、厅级、部级到国级一步步往上升迁的，当然这是一个金字塔的结构。级别能否上升，第一要看能力，这个就包括人脉与工作能力了，体制内有没有贵人提携差距是非常大的；第二就看工作单位，单位的不同导致级别天花板也不一样，市一级大部分人到退休也就是到科级，省一级到处级会相对更容易一些。
工资方面实行的是国家统一的职务与级别相结合的工资制度，职务上升了工资自然就增长了。不过现在基层公务员已经实行职务与职级并行制度，在职务之外开辟职级晋升通道，副科15年可以享受正科工资待遇，对于基层公务员算是一个好消息吧。
职称主要是针对普通事业编制专业技术岗位的人员，这部分群体是通过评聘职称来增加工资的，只是增加工资，没有任何政治待遇。工程师职称属于中级职称，能够拿到和公务员科级差不多的工资，不过因为事业编制没有各种补贴，整体收入还是不如公务员的。
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