前两天有小伙伴问我说，老师，马上就要大四了，明年再准备就业来得及吗？讲真的，只是想谋个生计，什么都来得及，但若是想要活的体面现在就可以着手了，因为大四这一年太重要了，因为很多机会都在这一年，把握好这一年，把握的就是你的生活，你的财富，比如这7大就业方向，个个都是金饭碗，2019年毕业的大学生注意了！但是，往届生就不可以了？不是的，这七大途径，对往应届或在职人员的报考条件可能有一定的限制，但是都是可以选择的哦！别担心。
1.公务员考试
公务员是一个很不错的出路，有编制，工作体面，收入稳定，有保障，退休还有退休金，生活杠杠的，吃嘛嘛香，而且对于刚刚走向社会的新人来说是一个很不错的锻炼机会。国考预计2018年10月中旬报名，11月份下旬笔试；省考一般在上半年考试，不论你是选择国考还是省考，都可以开始准备了，每年公务员考试竞争都很激烈，但不乏有很多上岸的佼佼者哦，记住天道酬勤，想要一次上岸，现在开始备考还来得及！一切皆有可能，别急，别气馁。
2.选调生考试
选调生也属于公务员考试的一种，针对应届生举行的，竞争压力比国考以及省考小好多，它是是各级组织部门有计划的从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生及具有2年以上基层工作经历的大学生‘村官’到基层工作，作为各级党政领导干部后备人选的主要来源进行重点培养。考上就是干部，对于应届生来说是个很不错的出路，这是应届生的福利，是个不错的选择，往届，在职的别伤心，下面还有呢，往下看，有你更适合的。
3.政法干警考试
政法干警考试一般在9月份举行，具体的需要看省份公告，考上就可以做一名警察。相对而言，该考试大多会有职位要求限制，如部分名额会招收退伍军人或是应届生及体育专业学生，要求25周岁以下等等，比较适合应届毕业生报考。这个往届，在职都可以报考哦，都是机会哦！
4.事业单位考试
虽然没有行政编，但有事业编啊，担心自己应试能力不强考不上公务员但又想有编制的小伙伴别错过！事业单位招聘一般采取大规模网络报名，需要考生多多留意招考信息，及时报考。各地考试形式、考试时间都会有些差距，有的地方是单位自主招考，因此有想法的话就需要多留意哦。这是大家都可以报考的哦，生活有保障，奖金，薪资待遇都不错，值得报考。
5.教师招聘考试
与其他编制不同的是，教师除了有编制，1年还有2大超长假期，如果想离家近，想顾家，想追寻诗和远方，那么教师应该是个很不错的选择，但是需要注意的是教师招聘考试虽然较其他编制考试简单，但是需要教师资格证，2018下半年教师笔试报名即将开始，有意的小伙伴别错过！
6.国企招聘考试
国企招聘一般采取校园招聘形式，针对应届生选拔人才，包括国家垄断行业，比如国家电网、烟草系统等等，待遇也是相当不错。
7.各大银行招聘
银行一般采取校园招聘形式，所以应届生是你进入银行的最好身份，多留意一下校园网站信息，有宣讲会别错过。不要担心自己没经验难以被选拔上，要知道你的“0基础”正是银行看中的。
所以说，应届生们你们的就业方向还是很宽广的，一定要好好把握哦，不要觉得自己啥都不懂而自轻，要知道你最牛的身份正是“应届生”。也不要觉得时间还好，其实想要握住上面那7大“金饭碗”现在早该行动了，加油！
一、应届毕业生报考公务员有哪些优势?
1、报考条件和职位选择上的优势
在报考条件上，国考职位对应届毕业生的要求相对宽松。同时，近几年国考政策每年都向应届毕业生倾斜，每年都会有许多职位仅限应届毕业生报考。此外，那些非仅限应届毕业生的职位，应届毕业生只要符合招考条件，也可以报考。因此，可供应届毕业生选择的职位是非常多的。可是一旦成为“往届生”，这一优势将失去。
2、备考时间上的优势
大家都知道，公务员考试涉及的知识面广，题量大，必须经过大量、系统的训练才能取得高分，因此必须要有充足的时间备考。对于应届毕业生而言，在校期间有大量时间可自由支配，复习备考时间有充足的保障。这一优势让很多在职考生非常羡慕，因为在职考生白天需要工作，留给自己复习备考的时间很有限。打算考公务员的大学生大可利用这些时间进行全面系统复习。
3、学习上的优势
大学生具有年轻的优势，思维活跃，不管在精力体力上，还是思维能力、知识的接受能力上，都要比在职考生强。而且对于应届毕业生来说，大学期间经历了大大小小的考试，如何对待考试都形成了一套自己的“独门秘籍”，有能力也有时间去接受一套完整的国家公务员考试知识的学习。
4、专业上的优势
公务员考试涵盖各个方面，对于理工科专业的学生来说，数量运算、资料分析就是他们的优势，而往往这是许多在职考生最薄弱的一环;而文科类专业的考生对语言理解、常识类又较为擅长。中公小编认为这些应届毕业生尚未离开校园，对于知识还是非常熟练，不像在职考生那样，把平时用不到的、书本上的知识都忘得差不多了。所以应届毕业生如果能够好好利用自己的这一优势，取长补短，一定会达到事半功倍的效果。
二、什么是应届毕业生?
很多人认为应届毕业生就是在学制最后一年，即将毕业的大学生，比如本科大四的学生。其实，国家公务员考试政策中，还规定了以下这种情形的考生，也可以按应届毕业生对待：
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。(具体情况，请参考2017年国家公务员考试报考指南)
其实不仅是国考，在各省公务员考试中，应届毕业生都具有明显的竞争优势。所以，小编提醒同学们，别等到失去了“应届毕业生”身份成了“往届生”，才后悔当初没有报名公务员考试。
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