用户3155730827630
1987年参加工作，2018年8月退休，差不多有31年工龄，是相当长的缴费年限了。以后的年轻人，随着学历越高，工作时间越短，加上经济体系活跃，跳槽次数增多，到60岁的工龄一般也就30来年了。
我们国家养老金的基本原则是，多缴多得，长缴多得，缴费31年养老金能达到什么程度呢？
我们很多人强调交费年限的时候，忽略了多缴多得这一原则。缴费基数越高，退休待遇越高。因此，交费年限和交费基数两个因素才是影响退休待遇的关键。
我们全国养老金的计算公式是基本统一的，主要包括基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金三部分。
基础养老金等以退休上年度社会平均工资乘以（1+本人缴费指数的平均数），乘以缴费年限，乘以1%。
通过这一方式可以看出，如果按照社平工资交费满一年，退休可以领取1%的社会上年度社会平均工资的基础养老金。
如果31年的话，就可以领取41%。
但是如果平均缴费指数比较低，如果我们只有60%基数进行缴费，每年可以领取0.8%。
个人账户养老金等于个人账户的余额，除以退休年龄确定的计发月数。60岁一般是139个月，如果是50岁退休，是195个月。
如果退休时个人账户有7万元，60岁退休每月就可以领取500元的个人账户养老金。50岁只能领取350元。
过渡性养老金，主要是针对建立个人账户之前的缴费年限或者视同交费年限，进行额外补偿。
1987年参加工作可能只有九年的过渡性养老金计算时间。
过渡性养老金也跟交费指数有关系。如果缴费指数是一的话，九年一般可以领取10%到12%的退休上年度社会平均工资了。
合计起来，31年工龄，平均缴费指数为1，一般可以领取41%到43%的社会平均工资再加500元。在全国多数地区可以领取2500元到2800元之间。
如果是像北京社会平均工资8467元，每月可以领取3700元以上。
不过，我们的交费指数越低，退休待遇也越低的。即使这样，31年工龄，2018年退休的老人养老金一般不会低于2000元。
暖心人社
从介绍了解到题主是1987年参加工作的企业合同制工人(应该是快30岁时顶编招工进企业的)，工作年限有31年，2018年8月退休。问退休时能拿多少养老金？
1987到1996年这9年可作为视同缴费年限，其他22年为实际缴费年限。作为企业“中人"，你的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，其中:
基础养老金=[退休时上年度全省在岗职工月平均工资+(缴费基数x指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1％;
个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数;
过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化缴费基数x视同缴费年限x1.3％。
从计算公式可以了解到，你退休时能领取多少养老金由社平工资、缴费年限、缴费基数、缴费工资、个人账户累计额、退休年龄多个因素决定。由于题主交代的数据太少，不要说计算不出准确的养老金，就是要帮你计算大概的养老金也必须先把所有的数据估算齐。
假设，你退休时所在地的社平工资为5200元、缴费工资4800元、缴费工资31年(其中视同缴费年限9年)、缴费基数60％、个人账户储存额50000元、退休年龄60岁。
这样，你的基础养老金=[5200+(0.6x4800)÷2x31x1％=1252.4元;
你的个人账户养老金=50000÷139=359.7元;
你的过渡性养老金=5200x0.6x9x1.3％=365元;
你的基本养老金=1252.4+359.7+365=1977.1元。
通过估算，你退休时每个月大概能领取的养老金为1977.1元。
叶公来帮忙
退休金能领多少得看你上班时工龄期间企业和自己共交纳了多少社保，还得看当地工资水平，要是国有企业还得看全省当年工资平均水平，还与企业行业都有关系，只有社保算下来，才知道，你可与你们企业和你工作现在退休了的人员比较一下看看他们拿多少退休金就大概知道了。
