广西海事局第一届壮美海事人“廉洁之星”
梧州海事局苍梧海事处处长——庞秀鹏
庞秀鹏座右铭：人生的道路不会一帆风顺，事业的征程也不会平坦无阻，只有不断奋斗，只有不懈拼搏，才能达到成功的彼岸。
进入海事十二年以来，庞秀鹏坚持廉洁自律，认真落实党风廉政建设“一岗双责”，自我加压，勇于担当，以抓好基层业务为基础，以带好干部队伍为重点，注重抓在日常，落在细处，严抓廉政风险防控，常抓廉政教育；注重打造富有基层海事处特色的廉政文化；积极打造队伍精干、业务精湛、管理精细、作风优良的“三精两优”基层海事执法队伍，海事处内部风清气正，干部职工积极向上，社会满意度达99%。
01
强化认识 树立正确目标导向
庞秀鹏同志认真学习贯彻党的十九大精神，正确认识抓好党风廉政“一岗双责”落实工作的重要性、紧迫性和压力感，明确“党风廉政建设也是中心工作”的思想认识，正确处理抓好业务工作和带好干部队伍之间的关系，自我加压，勇于担当，主动找事干，主动履职责，自觉把抓好基层党风廉政建设的责任扛在肩上，通过率先垂范、身体力行，努力带出了干实事办好事的基层海事队伍，带出了忠诚干净担当的基层海事队伍。
02
廉政风险防控严抓不软
庞秀鹏同志要求全处执法人员在开展巡航执法活动时，严格示证执法、双人执法，逐步探索利用执法记录仪实现执法过程全记录。在开展船舶安全检查工作时，严格安排人员、严格履行程序、严格记录缺陷，规范把握自由裁量权并切实履行《廉政告知书》送达义务。在执法执勤用车管理方面，落实专人负责，严格审核用车目的、用车路线、用油情况，坚决杜绝公车私用、油卡私用。在差旅费报销方面，原原本本执行《梧州海事局差旅费管理办法》，严格考勤，如实记录，严格审核，切实做到“多劳多得 不劳不得”，坚决杜绝虚领差旅费现象。严格按照上级部署，扎实开展“吃空饷”自查、“通航评估违规取酬”等专项整治自查工作，并依此为契机梳理管理漏洞。
03
廉政教育常抓不懈
庞秀鹏同志通过强化班子廉政教育，统一职工思想，强化海事处“抓业务基础 更要抓廉政工作”的共识。经常利用海事处例会、专题学习会、党员活动日、组织生活会、政务业务学习等机会与干部职工深入交流反腐形势、廉政动态，加强警示案例教育，传达上级廉政精神。对于新进公务员，通过设立“入门导师”，开展专门“一对一”谈心谈话，与他们交流感情、交流经验，帮助他们扣好职业生涯的第一粒扣子。落实海事处长、支部书记讲党课、上廉政课，与长洲三线四线船闸管理处党支部结成共建对子，与贺州海事处等单位常态化开展党风廉政建设工作交流，做到“上下联动 左右互动”。同时，充分利用好本土廉政教育资源，强化体验式廉政教育。2017年，苍梧海事处共组织干部职工22人次深入辖区“李济深故居爱国教育基地”、“苍梧县石桥镇基层干部廉政教育基地”、“苍梧县石桥镇地下党支部旧址”等党建廉建教育基地参观学习，让干部职工在现场参观中拓宽对廉政认识，增强讲廉意识。
04
海事廉政文化狠抓特色
庞秀鹏同志紧跟梧州海事局“四知”文化品牌的引领，在“尚廉兴业”精神的感召下，深入贯彻落实“知勤 知敬 知慎 知行”的文化内涵，自身做到勤政为民、敬业守规、谨言慎行、担当实干。同时，还紧密结合苍梧县作为“茶船古道发源地”“诗词之乡”“龙圩咽喉水道”的地域地点，结合海事处工作实际初步搭建了苍梧海事处“清风茶社”廉政教育室，设置了廉政教育警示标语、图片、案例等，为海事处职工初步建设了学廉、育廉基地。并以此为载体，完善硬件设施，丰富“清风茶社”内涵，积极组织开展“茶社诗会”“古道漫谈”“茶余饭后话廉政”等主题活动。
05
促进党风廉政建设工作成效转化
近年来，苍梧海事处狠抓党风廉政工作取得积极成效：“自治区文明单位”称号通过复核获继续保留；该处涌现出公务员三等功获得者杜清林等先进典型；成功创成广西海事局“三化”建设渡运安全监管示范点，成功推动地方政府勘划封航停渡线，更新老旧渡船。作为广西东大门“龙圩咽喉航道”守护者，该处干部职工保持了积极向上、务实勤廉的工作作风。
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