跳槽，职场中的一件大概率事件。随着职场中年轻人的逐步更新换代，这一现象变的更加频繁和普遍。
领英近期发布了“第一份工作趋势洞察”。70后的第一份工作平均超过4年才换，80后则是3年半，而90后骤减到19个月，95后更是仅仅在职7个月就选择了辞职。
今年6月发布的《2018年中国大学生就业报告》显示，2017届大学毕业生毕业半年内的离职率，高达33%。
这一连串的变化趋势显示出，一股躁动的气息在职场中蔓延。时代在发生着快速的变化，中国年轻人在发生巨大变化。
年轻人的变化
一、先就业，再择业
对于现今年轻人的职场认知或者是规划来说，毕业后的第一份工作，并非是要一辈子干到底的。
2017年《第一财经周刊》曾经对毕业生做了一项调查，认同“刚开始的几份工作都是尝试，可以帮助找到适合自己的工作”选项的比例，达到52.1%。
而且在专业对口度上，也是呈现代际递减的趋势。70后当年的专业对口比例超过40%，而95后则锐减到28.8%。
而且想要跳槽的想法不只是出现在年轻人的身上，中年人也同样存在。
虽然35岁以上中年人换工作的压力和顾虑要远远大于30岁以前的年轻人，但是相对于年轻人“一言不合就辞职”的冲动型裸辞来说，中年人更加理性，权衡更多，跳的更稳。
中国青年政治学院副院长李家华认为，工作并没有变得更难，年轻人能力也不比老一代差，只是年轻人的父辈会为了养家糊口忍受工作，而这代年轻人更看重感觉和兴趣，他们没有太多顾虑，有条件勇敢地辞职。
二、进步升级带来的安全感逐步取代稳定带来的
知乎上，一位两年换了5份工作的年轻人担心地问，自身是不是存在问题。右侧的关联问题里，一位28岁的青年怀疑：“我毕业6年还没换工作，是不是不求上进？”
经济学家盖伊•伯格尔指出，“大学文凭曾经能让你拥有一份长达40年的工作。但现在，它只是你第一份工作的敲门砖而已。”
从1999年起，我国连续扩大招生规模，应届毕业生人数一年一个纪录。2018年，全国高校毕业生人数820万，相当于瑞士全国的人口数。
在2017年的795万名应届大学毕业生中，520万人投了10份以上的简历才找到工作。
而且从企业及社会的变革来说，也在加速着年轻人的这种改变。过去的终身雇佣制已是老黄历，雇主也在加速着员工的更新换代。就算曾经父母眼中的铁饭碗也在逐渐消失。2017年工农中建交五大国有银行共减员2.73万人，有在国有大行工作的朋友感慨道，银行不再是铁饭碗了啊。
另外，随着科技的不断进步，人工智能正在逐步取代部分纯人工工作，如国家正在积极推进的取消省际高速收费站的工作，带来便捷的同时，也是收费员的下岗现实。
对于体制内来说，6月11日《辽宁日报》称，八月底之前完成省市县乡四级政府下辖的事业单位要完成90%以上的精简，还特地将1：39的官民比定为奋斗目标。
英国剑桥大学的两位学者在2013年就曾精确测算出：在未来十年到二十年，大约有47%的岗位危在旦夕。
这些变化也使得越来越多的年轻人，逐渐摆脱了在一个地方混资历的工作模式和想法，“平台的能力不代表个人能力”越来越成为共识。这对年轻人其实要求更高，只有通过不断的打怪升级来提升自己的专业能力和综合素质，从而使自己不被社会所淘汰，还能如鱼得水一些。
三、跳槽是最有效的加薪方法
薪资的增长方式则加速了企业之间人员的流动，跳槽成为提升收入最为便捷的方式。在人力资源领域，一个流行的说法是，每次跳槽应该至少要求20%~30%的涨薪。
在中国，企业的加薪结构一般是固定的，比如按照绩效KPI决定涨薪额度，企业中最优秀的人才每年也只有2次涨薪机会，每年最多不超过30%。如果跳槽成功，情况则大不一样。
时代的变化
时代的变化，让年轻人在职场中有了更大的自由度。
从经济角度讲，第三产业占主导的发达国家，工作灵活多变，跳槽机会多是发展的标志。
2017年中国的第三产业比重为51.6%，已超过GDP的半数。在年轻人聚集的北京，三产比重则为80.6%，全国排名第1。
现代社会，户籍制度不像以前那么严格了，交通越来越便利，互联网越来越完善，人口流动成为常态。
国家卫计委发布的 《中国流动人口发展报告（2015）》显示，2015年中国流动人口规模达2.47亿，相当于中国每六个人中有一个是流动人口。北上广深依旧是最吸引年轻人的都市，74.7%的流动人口集中汇入东部。其中，90后所占比例逐年上升。
从这一系列的变化我们可以看出，时代在变、年轻人也在变。而且两者的变化在互为促进着这个社会的改变。那么对于企业而言，要适应这个社会，也要适应这个社会的未来力量——年轻人。所以，企业文化的制定、管理方式的出台，也要具有与时俱进的变化。
就如前段时间流行的那张图片。现代年轻人骂不得，那就需要企业在管理机制上做出创新和改变，如何能在留住年轻人的同时，还把他们用好？
这是一个课题，需要企业专项研究。
自由永远是相对的，一方面年轻人可以选择的空间越来越大，选择自由会带来更高的满意度。
另一方面，一旦让年轻人自由了，年轻人反而有了焦虑，因为贫富都是自己努力的结果。也就是说，现在是自由的困惑和枷锁。
对于年轻人，也需要对自己负责，不能一直任性而为，还是应该更好的安排自己的未来。毕竟年轻只是暂时的，要更好的生活才是长久的。
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