特殊工種退休55歲沒退,到60才辦退休,退休金有什麼不同?

海洋天使16


首先可以告訴題主的是,相差5年辦理退休的話,退休時的退休金肯定會有很大的不同。

按照國家目前的規定,在養老保險最低繳滿15年後,男年滿60週歲、女幹部年滿55週歲、女職工年滿50週歲就可以辦理正常的退休手續。特殊工種人員,即從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的可以提前5年辦理退休手續,也就是男性55週歲、女職工45週歲。題主本來55歲可以可以退休卻沒有退,到60週歲才辦理退休,那一定是個男職工了。

題主作為特殊工種人員55歲沒有辦理退休卻推延遲到60歲才辦理退休,退休金有什麼不同可以從兩個方面來回答:

一、有利的方面:

1、推遲5年退休又多交了5年的養老保險費。遵循多繳多得、長繳多領的原則,如果是以100%基數繳納的話,每多繳費一年大概可以增加1%~1.5%左右的當地社平工資,5年下來大約可多出8%左右的社平工資。以社平工資6000來計算的話,60歲退休時可以增加480元左右的社平工資。

2、計算養老金時有一個重要的數據是退休時上年度所在地的社會平均工資。由於經濟的快速發展,各地的社會平均工資都在年年增長,以平均增長率7%來計算,5年等於增長了35%。這樣退休時的基本養老金也會增長35%左右。

3、現在每年上調養老金都會根據退休人員的繳費年限和基本養老金水平來掛鉤上調養老金,繳費年限越長、基本養老金水平越高上調的基本養老金就越多。退遲5年退休不但退休時養老金更多,退休後每年上調的養老金也會更多。

二、不利的方面:

1、推遲5年退休就多繳納了5年的養老保險費。按每年繳費4000元算,5年下來就要多繳20000元養老保險費。

2、少領了5年的退休金。

3、錯過了5年上調退休人員基本養老金的機會。

不過吧,無論什麼事情只要發生了都有它的緣由; 無論什麼人做什麼決定都有他的道理。既然做了就不要去糾結。退休金多也好,少也好都不重要,重要的是自己的心情好就好。心寬才會體胖,快樂才能健康。只要身體好,比什麼都重要!


葉公來幫忙


問題:特殊工種退休55歲沒退,到60才辦退休,退休金有什麼不同?

很不理解,5年前,你為什麼不申請辦理特殊工種提前退休呢?看來題主是個男同志,參加的是城鎮職工養老保險。像你這種情況,即使你完全符合可以按特殊工種退休的相關規定,但錯過了辦理時間,就等於自己放棄了特殊工種可以提前5年退休的待遇,過了這個村就沒這個店,所以不會補發養老金了。至於對養老金和其他相關待遇還有哪些影響,後面再說。

一、按特殊工種退休有哪些待遇?

1、符合規定工作年限的,可以提前5年退休

特殊工種身份及工作年限的認定,主要看人事檔案。在實踐中,只有在國企、集體、機關事業單位工作的相關年限才會被認可,而在外合資企業、民營企業工作的,哪怕從事的是特殊工種,也不享受特殊工種退休待遇。目前在大部分地區,仍然執行特殊工種可以提前5年退休的規定,但具體規定有所不同。比如,大部分地區,認可曾經的工作經歷,可累計計算年限。比如,有的地區,離崗五年就喪失了特殊工種待遇的資格,除非是喪失了勞動能力。題主應先確定自己到底屬不屬於當地政策認可的特殊工種。

2、視同繳費期間可以享受工齡折算

各地養老保險繳費制度建立前的視同繳費年限,可以按規定享受工齡折算,但最多折算5年。各地養老保險繳費制度建立後,不再有工齡折算之說。工齡會影響到退休時養老金的計算。但退休後每年給退休人員上漲養老金時,是不計算折算工齡的。

二、題主晚退5年,60歲退休有什麼損失?養老金有什麼不同?

1、晚退5年,不利的一面

如果退休審核檔案時,你完全符合特殊工種的身份及規定的年限,按在經濟水平落後地區退休保守估算,會對你有如下損失或不利影響:

(1)少領了5年的養老金,保守計算每個月可能損失2000-3000元,共損失12萬以上;

(2)錯過了每年退休人員的養老金上漲,保守計算每個月可能損失100-200元,共損失6000元以上;

(3)有可能多交了0-5年的社保費用,5年下來,也不少,在單位繳費的話,至少個人掏了幾千元,甚至可能上萬;

(4)失去了這5年可以一邊領養老金,一邊工作,可以獲得退休返聘人員的勞動報酬,保守估算每個月可能損失3000-5000元,共損失18萬以上。

2、晚退5年,有力的一面

(1)退休計算養老金時,由於每年的社會平均工資都會漲,所以養老金待遇要比5年前退的高,至於高多少,由於決定養老金水平的因素很多,各地標準有差異,題主又沒說明自己的情況,不好估算,參考中值差500元錢左右。比如5年前退休初始每月養老金是2500元,那麼5年後退休,可能是3000元。當然,在經濟發達地區,差的要多些,一線城市,有可能相差上千元。

(2)退休後,每年給退休人員漲養老金時,你會漲的多些。繳費年限多5年,基本養老金底數也高,在掛鉤調整時,應該會多出幾十至上百元。


3、晚退5年,到底是否划算?

結合上述1和2的數據,就是仁者見仁,智者見智了,每個人也許會有不同的答案,個人認為,當然早退些好,更划算,早5年獲得自由,省了5年社保費用,另外還可以掙5年來的另一份收入。朋友,你怎麼看呢?

說明:本文涉及到的個人數據的估算因人因地因時而已,存在很大的動態性和不確定性。熟悉社保政策的朋友都瞭解,我國養老金的計算和調整很複雜,地區差異性和個體差異性很大。本文系採取保守數據估算,僅供參考。或許數據不同,但道理相同,朋友們可以舉一反三。

我是“水流雲在草青青”,認真誠懇的退休顧問,歡迎大家關注我,查看更多關於社保及退休的文章。願天下人都能老有所養,老有所依。


水流雲在草青青


特殊工種退休55歲沒退,到60才辦退休,退休金有什麼不同?

60歲辦理退休意味著你這可以多交五年的社保、根據多繳多得的原則,在其他都是同等條件的情況下,多交五年最後退休的社平工資已經漲了,計算出來的退休待遇肯定是比55歲辦理退休時計算的待遇要高的。

但是分析這個問題不能只看到當時退休的水平,要知道早五年辦理退休的人群。他們可以提前五年不工作,但是可以拿到退休工資,況且很多特殊工種從事的都是有害有毒或者高危的工作,對身份的傷害肯定是不小的。而你不退休的這五年,自己還得每年繳納社保,還可能自己拿的上班工資並不會比退休的人群高很多。亦或者提前退休的人群自己再幫助自己的子女做點兒其他的事情,收入更高也是有可能的。所以,這五年待遇的差距大家可以首先衡量一下。

其次,不少人會說。我在單位繳的年限長,以後的退休工資肯定會比他多很多。可現實是,你在用自己的錢交社保增加養老保險退休金的時候,退休的人員他們每年調待,也是會自動增加養老金的。這個問題,大家可以諮詢下當地的調待政策和待遇的計算標準,自己衡量一下。你每多交一年能漲的養老金到底能不能跑贏社保的調待標準?

以上僅是個人意見,大家僅供參保。特殊工種是一些非常特殊的行業,從事的工作內容也不是常人能想象的,建議大家慎重考慮。


嘮嗑職場


特殊工種退休55歲沒退,到60才辦退休,退休金有啥不同?\n

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社保分析師


特殊工種退休55歲沒退,到60才辦退休,退休金有什麼不同?

本人是不建議你這樣做的。因為這樣做不是合算。

首先,如果你辦理了退休的話,可以一邊領退休金,再一邊工作。待遇理論上會高點兒。

第二,你如果不辦理退休,可以繼續繳納社會保險。基本上每年的退休待遇,會提高,1.5到2個百分點的社會平均工資。五年,也就是10%左右的社會平均工資,拿到青島來說也就是500元左右。這個連計發月數也考慮進去的。

第三,你如過提前辦理了退休,會年年增長待遇,基本5年也能增長500多塊。

不過我有一點沒有考慮進去,就是社平工資的增長幅度。如果五年社平工資增長50%的話,你的退休金也會增長50%。

可是由於你這五年是一邊交錢,還享受不到待遇。我個人覺得怎麼也趕不上一邊拿著養老待遇,一邊工作的人。


暖心人社


特殊工種55沒退,60才辦,退休金肯定比55時一月多拿幾百,因為退休金和交的保險的金額有關,多交5年,那就多拿,但是拋開工資不說,損失也不小,55退的每年漲工資,5年後不會比你60退的少多少,白乾5年,多交了保險,少拿了退休金,有點得不償失,假如工作輕鬆,福利很好,在職比退休多拿不少那還差不多,一般企業還是早退好。


心晴916


這個題主與你共同探討一下,我分析的不一定正確。

特殊工種人員比正常退休人員,提前5年時間。是國家對從事特殊工種人員身休健康的關心和愛護。

晚退5年與提前5年退休養老金,肯定有不同,因為,晚退5年的人員,每月每年要繼續繳納養老金,繳費時間長,個人帳戶累計額就多,所以,退休金就要多。多多少?舉個例子:張某工齡(視同繳費年限和繳費年限)為30年,退休金3000元/月,粗略算一年工齡在100元;李某晚5年退休時工齡為35年,退休金大約在4200元/月上下(其中包括每年調整工資後,繳費金額都有調整),比早退休的高出1000元/月上下。張某經過5年退休金的增調,按5%比例,每月在150元上下,張某退休金也有3800元/月上下,比晚退休的李某少200元/月或300元/月或400元/月上下。

另外,李某晚5年退休期間,每月仍要按工資8%的比例繳費,還晚5年領到退休金。

所以說,李某晚5年退休的退休金基數比張某退休金要高出500元/月左右的不同。他的社會價值也不可忽略。

當然,李某能在55歲退休,然後返聘到崗,對企業對個人都好。

僅為個人所解。供參考。


鬆鬆155292138


特殊工種55歲沒退,到60歲才辦退休,退休金有什麼不同?

肯定大不同了!有誰會這麼二,為多幾年繳費年限,而放棄提前享受待遇?

這是很簡單的算術,能有特殊工種55歲退休,繳費年限至少也有30年,不知你是哪個地區的,假設退休能領3000元退休金,剔除養老金上調因素,5年至少有18W進項,還高枕無憂。

若延長至60歲退休,還必須繼續努力工作,每年還要交幾千的社保,否則生活無著落,若再發生身體出現狀況就更糟糕了,還不要說這五年期間至少20w的正負差,這不是自已患傻?

多繳5年社保,屆時比5年前,每月肯定要多4、5百,一年就多5、6千,要多少年才能挽回遲退的損失。倘若多繳5年,屆時每月能多領1k,也差不多得20年才能挽回遲退的損失。命長還好,虧不到哪裡去,若命短豈不虧大了。

當然,若坐上了國企高管寶座就得另當別論了!


小草144270718


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退休金和養老金的是不同的,可以看視頻:

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