一、 記得前些時候，稅改出政策說要提高稅收起徵點，降低稅負的時候，我的內心真的是很激動的，想著以後到手的錢多了點，吃飯也可以多加個雞腿了，還給大家算了一筆賬，真是喜大普奔了。
然而，最新的的政策出來，我卻是再也高興不起來了，不管是對個人，還是對公司，反而壓力更大，到手錢更少了。
以我所在的城市上海為例算一筆賬吧。
從今年4月1日起，上海的職工社會保險繳費基數下限調整為4279元，而8月27日，國家稅務總局發佈消息，從2019年起，社保統一歸稅務徵收。
什麼意思呢?也即公司過去按照最低社保繳納標準給交的社保，明年開始就要改為按照實際所得繳納了。
以一個在上海月入1萬的員工為例，我們看看這個員工，以及這個員工所在的公司會有什麼變化。
首先是個人，如下：
在新政實施後，個人的納稅額是少了，但是需要繳納的社保費用卻增多了，最後實際到手的錢反而變少了!
在新政實施後，企業給員工繳納的社保變多了，也就是說每個月薪1萬的員工，企業成本就要增加1785元!
二、 而這不禁讓我想起了P2P，那些在行業雷潮中已經風雨飄搖的中小平臺們!
自雷潮爆發以來，這幾個月，行業裡的平臺、投資人等沒有是多少人過得輕鬆的，P2P陷入有史以來最嚴重的流動性危機。
一些平臺從簡單粗暴的跑路，發展成3年清盤分期兌付，甚至有的平臺惡意折價處理平臺債權，收割投資人!
一些借款人乘著這一波行業暴雷，惡意逃廢債，甚至有組織、有計劃的實施借錢不還的勾當!
而這些事情無疑是對行業的打擊，而被衝擊的最慘的，除了暴雷平臺的受害人，就是那些在認認真真做P2P的中小平臺們了!
這一次暴雷潮，狠狠的打擊了投資人的行業信心，導致投資人紛紛想著保住本金，好作壁上觀，這種衝擊，對一些中小平臺們來說，真的太大了。
很多的平臺們面對每天的淨流出，能做的也不多，儘管努力的去維穩，但還是難以留住投資人，這樣情形下，一些平臺就開始對自己動刀子了。
平臺開始裁員，從運營到資產端等等，這一切都是為了能夠在艱難時期活下去!
然而，一波未平，一波又起，不知道能有多少中小平臺能夠抵過用人成本的增加呢?
一個人是近兩千，一年就是2萬，十個人一年就是20萬，這成本加的可不少，那麼中小平臺能抗住嗎?
三、 但是對於一些大平臺而言，這一波雷潮，他們似乎沒有受到太大影響 。
根據宜人貸二季度財報，宜人貸2018年第二季度淨收入為15.2億元，較2017年同比增長28%;調整後淨利潤為4.4億元，較2017年同期增長64%;宜人貸第二季度總貸款量為117.362億元，較去年同期的85.361億元增長38%。
根據拍拍貸的二季度財報，拍拍貸2018年第二季度營收為10.473億元，環比增長14.24%;淨利潤為6.078億元，環比增長38.9%;第二季度成交額為167.61億元，環比增長35.73%。
根據樂信二季度財報，共實現營收17.83億元，較第一季度的15.71億元上漲13.53%;毛利潤為6.19億元，高於第一季度的4.12億元，淨利潤為4.65億元，較第一季度的1.46億元增長218.49%。
根據趣店二季度財報，共實現收入22.44億元，較第一季度的17.17億元上漲30.69%;毛利潤為7.71億元，高於第一季度的3.21億元;淨利潤為7.24億元，較第一季度的3.16億元增長129.11%。
看著上面這些數據，哪裡像是經歷了雷潮，簡直就是在飛快發展嘛。
所以說行業裡現在呈現出這樣的一個狀態，強者恆強，二八效應明顯。
也就是說行業目前越來越的資金聚集向頭部大平臺，而中小平臺不僅面臨業務縮減的壓力，還要承擔更多的社會保險等壓力，最後P2P何去何從，我們拭目以待吧!
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