最近，网传深圳龙华大浪附近一公司要搬迁，给员工放一个月假，时间从9月1日到9月30日。放假通知一出，员工是有苦难言。因为公司要求员工必须在放假期间每天按时到指定的地点去打考勤卡，否则按违纪处理。
事情的奇怪之处就在于，员工们大多都在工厂附近租房住，如果按照公司要求到指定的地点打卡，坐公交来回时间需要花4个小时。4个小时的车程，就为了那一秒钟的打卡，实在够折腾人的，难怪员工叫苦不迭。
在我看来，我觉得公司这么做目的没那么简单。你想想啊，既然你公司都已经安排给员工们放假一个月了，为什么又要求员工打考勤卡呢，这不是自相矛盾吗？放假就是不工作，打卡就是要工作，现在你公司既要放假又要打卡，强制这么做也行，那你就把考勤机设置在原来的工厂附近，让员工就近打卡，这个应该不难办吧，为何非要员工来回折腾4个小时仅仅去打卡报到呢？舍近求远，恐怕不怀好意。
现代社会科技发展迅猛，作为现代企业，想要解决异地考勤的方法简直太多了。市面上有很多的考勤软件就可以使用，用智能软件来作为员工的报到打卡完全可行；再者，就算你公司不用软件作为考勤工具，那么实在一点，可以要求员工每天按时发个短信作为报到的考勤依据，这总可以吧。解决考勤问题实在是太简单太容易了，为什么深圳这家公司偏偏要员工劳民伤财的折腾4个小时却仅仅是为了打个考勤卡呢？
所以，我严重怀疑公司存在不良企图，至于到底是什么企图，聪明的职场人士早已心知肚明。
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