古堡王子
想要去大学当老师，首先必须满足一些硬性的条件，第一个是学历，第二个是年龄。
在2008年之前，研究生还没有扩招的时候，硕士研究生进入普通高校从事教师类的岗位，机会还是比较多的，但是研究生扩招以后，说是全力想要去一本的本科院校任教，难度是比较大的。
目前，大部分的本科院校在招聘非教师类的岗位，比如辅导员、班主任或者是后勤管理岗位，都要求硕士以上学历。
即便是博士毕业，想要进入985或者211高校任教，难度也是比较大的。大部分的985或者211高校教师岗位，都是自产自销，博士毕业之后都会直接在对应的学校任教。即便是有对外招聘，招聘条件也是比较高的，要么是有相应的学术成果，要么是有海外留学经历。
虽然高校的教师工作并不如想象中的那么好，但是对于毕业生还是十分有吸引力的。一些三本院校或者是比较好的专科院校，在招聘的时候，除了要求硕士以上学历之外，还会对于本科的毕业院校作出一些限制，比如有些学校会要求，本科与硕士都毕业于211或者985院校，门槛比较低的院校也会要求本科是毕业于二本以上院校。
除了学历上有要求之外，不少高校在进行，招聘的时候对于年龄也会作出限制。
如果是硕士毕业，年龄最好是在30岁以下，如果是博士毕业，年龄最好是在35岁以下。如果年纪过大，在应聘的时候是十分有劣势的。
有不少人可能觉得这是年龄歧视，其实这和目前的高校对于老师的评价有很大的关系，在高校里面不论是职称评定还是薪酬待遇都和项目、论文挂钩。
目前，国家的大部分项目对于申请者的年龄都有限制，比如国家青年基金项目，申请者必须是35周岁以下，青年千人计划项目，申请者必须是40多岁以下。
除了上面的硬性条件之外，还有一些软性的门槛，正如上面说的大部分学校在进行招聘的时候，都是通过内部途径去解决的，所以如果有志于从事学术这条道路，选择一个好的导师是十分重要的。
导师的交际圈和人脉圈，和自己以后进入什么样的高校任教，或者是能否顺利进入高校任教，有很大的关系。
