“我能从比尔·盖茨那儿学到许多，我永远不可能像他一样富有；但有一件事我能做得更好，就是早一点退休。”
周一是中国的教师节，也是中国第一大电商集团阿里巴巴的创始人、灵魂人物----马云54岁的生日。而此前有消息透漏，作为全球科技行业领军人物的Jack Ma将于周一宣布退休。马云自己也表示，退休并不是一个时代的终结，而是一个时代的开始。
阿里巴巴随后声明称：“不管是在社会公益还是在阿里巴巴，马云天天都在做老师，也天天梦想着再去做老师，这对他而言是一个再正常不过的想法。”
其实整个2018年对于中国科技行业来说注定都是不平凡的一年，中国第三大电商拼多多在“消费降级”的争议声中上市，第二大电商京东创始人刘强东，因在美国涉嫌性侵，让个人和公司均陷入前所未有的危机。
作为一名英语教师的马云，从一个英语教师转型为一个中国、乃至全球科技行业领军人物，成功演绎了“中国梦”。
他于1999年创办阿里巴巴，并将其打造成为世界上最重要的电商和电子支付公司之一，改变了中国人购物和付款的方式。在阿里巴巴和马云的推进下，中国的电商发展速度史无前例，令消费者拥有更多选择，同时让个体可以从容通过淘宝平台进行营商，为中国的就业、去产能过剩、经济和科技发展提供的巨大的帮助。
这样的成就也为他带来了超过400亿美元的资产净值，让他成为中国最富有的人。他备受许多中国人的推崇，一些人甚至将其画像挂在家中，像拜财神那样膜拜他。
在马云退休消息传出后，阿里巴巴股价周五盘后重挫逾3％，最低报157.25美元。
在FAANG不断创新高的美国科技行业，阿里巴巴率领的一众中概股在2018年伴随着中美贸易战、经济衰退，在今年纷纷创下新高后又大幅回落。截至周五，阿里巴巴距离6月4日创下211.70美元的新高已经回撤了23.3％。
1999年，马云和另外十七人在杭州以6万美元创立阿里巴巴
2000年，阿里巴巴获得以日本软银集团牵头的2000万美元融资
2003年，马云创建了一个类似Ebay的网站，命名为淘宝网
2004年，阿里巴巴创建支付宝，并发展成中国最大的在线支付系统
2005年，阿里巴巴接管雅虎中国的运营
2008年，淘宝商城（天猫）建立
2010年，阿里巴巴建立伙伴关系，确保公司管理控制权
2013年，马云卸任阿里巴巴首席执行官，继续担任董事长
2014年，阿里巴巴进行了全球规模最大的IPO
2015年，5月10日现任CEO张勇执掌公司
2018年，马云宣布重心转移慈善与教育领域
这一代重要的中国互联网企业家中，退休的决定将使马云成为首位从自己的公司辞去职务的公司创始人。近年来，包括阿里巴巴、腾讯、百度和京东都实现了繁荣发展，规模增长至近乎能够匹敌像亚马逊和谷歌这些互联网巨头的程度。对中国的互联网大亨来说，在50几岁的时候辞职很罕见；他们通常会多年一直待在公司最高层。
其实自从阿里巴巴采取职业经理人做法以来，阿里巴巴并没有失去在中国市场的领导地位。相反，在集团首席执行官张勇领导下，阿里巴巴继续保持对京东在电商行业的优势，甚至让一度有望成为中国“亚马逊”的京东现在已经失去对阿里巴巴的追赶希望。行业已经开始把希望寄托到拼多多身上了，希望能够给阿里巴巴带来一定压力，以削弱其在行业的垄断地位，让中国电商行业健康发展。
其实在马云上次卸任阿里巴巴CEO之前，为阿里做了一系列安排：公司组织架构调整、入股新浪微博、布局移动互联网入口和淘宝打假谋划转型等。而本次辞职传闻前，公司再度对VIE架构作出调整。
根据阿里巴巴在今年7月27日发布的2018财年年报（20-F文件）中，详述至2019年要完成对VIE架构进行调整完善，调整的核心内容为减少马云和谢世煌的个人控制力，改由阿里巴巴合伙人和高管们集体控制，目的是为规避“关键人风险”。
阿里巴巴文件称，截至2018年3月31日，阿里巴巴在中国注册有大约500个子公司和分公司，在中国以外则注册有大约420个子公司和分公司。
最核心业务的公司实体分别是淘宝、天猫、阿里云、阿里巴巴（中国）技术、菜鸟、优酷。
这些公司通过VIE架构被注册在开曼和英属维尔京群岛的5个VIE公司控制，马云和谢世煌控制了5个公司中的4个。
唯一例外的是控制优酷的方式，马云和谢世煌通过阿里风险资本有限公司控制优酷实体66.67％的股份，另外33.33％被阿里另外两个员工持有。
上图为VIE架构调整前的控制方式，“合同安排”往往力量薄弱，依赖企业家个人自律和契约精神。
VIE架构实际上处于“灰色地带”，约束力脆弱，为了规避“关键人风险”、增强公司架构稳定性，阿里巴巴便决定对VIE架构进行调整。
文件显示，每个VIE实体的股权将被一家中国有限责任公司控制，而非由少数个人持有，而这个中国有限责任公司将由两个合伙企业控制，每个合伙企业各持有50％股权，合伙企业将选定阿里巴巴合伙企业若干成员及中国公民身份的管理层作为LP。
上图为调整改进后的VIE架构控制方式，在VIE实体之上有多层法人实体和自热人，再辅以“合同安排”，将减少个别自然人的风险隐患。
结合近日马云退休传闻，再看上述阿里巴巴的VIE架构调整，一个合理的推测是，
马云在辞任董事局主席职位后，便缺少了岗位本身的约束，“风险”系数提高，为了减少其个人对公司整体的影响，遂有上述安排。事实上，不少科技互联网公司均存在VIE架构安排或同股不同权设计，如何平衡创始人权力与公司治理始终是一个重要话题。
那么如果马云辞任，谁最有可能接任呢？根据数据显示，在阿里巴巴现有董事会成员中，除独立董事之外的成员如下：
这些人中最有可能接棒马云的，是目前担任阿里巴巴首席执行官的70后张勇。巧合的是，阿里巴巴集团7月份曾发生法人代表变更，张勇不再作为集团法人代表。
工商登记信息显示，7月16日，阿里巴巴集团的法人代表发生了变更，由CEO张勇变为阿里巴巴创始人之一的戴珊。
据阿里巴巴官网介绍，戴珊1999年加入阿里巴巴，为公司创始人之一，现任阿里巴巴B2B事业群总裁，此前曾担任首席客户服务官。
天眼查显示，历次阿里巴巴首席执行官换帅，其法人代表都会随之发生变更。2013年5月，马云卸任阿里巴巴CEO，陆兆禧接棒。此前4月，法定代表人由马云变更为陆兆禧；2016年5月，COO张勇接棒陆兆禧，阿里巴巴法定代表人也在4月变更为张勇。
那么今年7月的这次法人代表变更，是不是意味着戴珊将接棒张勇，成为阿里巴巴CEO？如果确是如此，那么卸任后的张勇会不会接棒马云，成为阿里巴巴新任董事长？
马云说，退休并不是一个时代的终结，而是一个时代的开始！那未来，我们拭目以待…………
本文源自出海记IPO
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