自承接對房山區石板臺村“一企一村”結對幫扶任務以來，金隅集團公司黨委緊密結合實際，從黨建引領、產業幫扶、物資援助、就業引導、技能培訓等五個方面開展幫扶工作，收效良好。經第三方統計，幫扶對象石板臺村133個建檔立卡低收入戶中已有111戶實現脫低，脫低率達到85.38%。
石板臺村位於北京市房山區，距城區90公里。是全市“脫低”任務較為艱鉅的低收入村之一。村裡現有低收入戶133戶271人，殘疾人72人，60歲以上老人165人，全村沒有支柱型產業，經濟基礎薄弱，村民就業困難。
為促進北京實現率先全面建成小康社會目標，不讓一戶生活困難群眾掉隊，今年四月份，市委市政府提出了市管企業“一企對一村”精準幫扶低收入村的工作要求，市國資委迅速行動組織了市管企業“一企一村”結對幫扶簽約大會，會上金隅集團與石板臺村結成了幫扶對子。如何將企業發展與低收入村精準脫低緊密結合起來成為擺在金隅集團黨委面前的新課題。
為尋計問策，破解發展難題，集團領導開展了廣泛深入的調研。領導班子成員多次頂酷暑、冒大雨來到石板臺村，同鄉、村兩級領導一起走村串戶，蹲田頭，坐坑頭，和鄉親們一道商量打開致富之門的金鑰匙。經過深入調研，集團黨委結合石板臺村實際，制定了三年幫扶工作實施方案和年度幫扶工作計劃，要求金隅琉水公司按照幫扶方案和計劃的各個時間節點，有條不紊地展開幫扶工作。
黨建引領 “帶”脫低
脫低道路有千條萬條，黨組織發揮作用是關鍵一條。按照集團公司要求，集團下屬多個子公司黨委、支部迅速行動起來，多次來到石板臺村同村內黨員一起開展了重溫入黨誓詞、走訪建國前老黨員、黨員登山比賽、拓展訓練等多種形式的聯合黨日活動。通過各項活動的開展，村內黨員的“四個意識”明顯增強，黨員的先鋒模範作用進一步凸顯。更為重要的是在黨建工作的引領下，村黨支部還成功推選出羅桂春、羅桂星、趙榮寶三名黨員致富帶頭人，為全村低收入農戶脫低增添了內生動力。由於受到身邊黨員先進思想的感染，低收入農戶的思想也悄然發生了變化，大家紛紛投身到了金隅集團投資興建的各項基礎設施施工改造中，通過辛勤勞動增加收入改變自身的生活狀況。
以工代賑“幫”脫低
在結對幫扶過程中，是一味的給錢給物，還是改變方式讓低收入農戶增加內生動力，通過自身努力獲取勞動報酬實現脫低？金隅集團領導班子選擇了後者。為改變石板臺村面貌，促進低收入農戶增收，集團黨委經過研究決定，為石板臺村援助水泥700噸（摺合人民幣30餘萬元）用於村裡基礎設施建設。目前已運達300餘噸，全部用於石板臺村青湖片高端民宿蓄水池工程、三圈一事一議道路工程及休閒農園建設工程。無償援助的水泥，既減輕了石板臺村改善基礎設施建設的經濟負擔，又為低收入農戶通過參與工程建設增加收入改善生活條件提供了有利條件。這種以工代賑通過以打零工和短工的方式為幾十個低收入村民增加了收入。
產業轉型“促”脫低
幫扶調研中，金隅集團瞭解到，低端產業整體退出也是導致低收入農戶無業無收入的主要因素之一。為發展符合首都城市功能定位的特色產業，推動石板臺村“一村一品”建設，實現更多低收入農戶集體穩定增收，集團黨委決定把發展鄉村旅遊作為產業幫扶的落腳點，使低收入村農戶通過參與產業轉型升級，實現就近就業、增收脫低。為此，集團統籌協調各方資源，協助霞雲嶺鄉黨委政府、村“兩委”班子，成功促成了石板臺村與韓建集團的青湖片高端民宿旅遊開發項目和休閒農園建設項目。預計項目落地後，每年可為村集體增加收入70餘萬元，參與項目建設的低收入人員每年可增加工資性收入8000餘元。項目正常運行以後，還可為村內低收入農戶提供50餘個長期就業的崗位，從而實現“一人就業，全家致富”。
促進就業“引”脫低
大力推進低收入農戶勞動力就業轉移是穩定脫低的一條主渠道。為了幫助低收入農戶解決就業問題，金隅集團選派的“第一書記”姜磊積極出主意，想辦法，與村“兩委”班子一起認真研究房山區黨委、政府的幫扶政策，配合霞雲嶺鄉黨委政府為村內低收入農戶成功申請護林員、保潔員等村級公益崗77個，並簽訂了用工協議。目前這些建檔立卡低收入村民已上崗就業。同時，金隅集團公司還充分發揮自身資源優勢並協調社會其他資源，優先面向石板臺村低收入人群招聘用工，為石板臺村有就業能力和意願的2名低收入適齡人員成功推介工作崗位，1人已達成用工意向。
組織培訓“助”脫低
專業技術知識匱乏也是制約石板臺村發展的重要因素之一。為此，集團黨委與村黨支部積極研究對策，主動對接北京農業職業學院，出資聘請該院專家和老師入村為低收入農戶開展農家樂的食材製作、核桃種植管理、蜜蜂養殖管理、黑枸杞種植技術等專業知識培訓工作，提高村民專業技術水平，拓寬了低收入農戶脫低的渠道，增強了他們脫低的信心。
征程正未有窮期。目前金隅集團幫扶石板臺村脫低任務已進入最後攻堅階段。面對剩下的19戶，他們也有相應的對策。對年齡偏大的老年人，因病致貧的五保戶和低保戶將通過社會兜底脫低一批；對60歲以上尚有勞動能力的人通過蜜蜂養殖或以工代賑方式就業幫扶；對有勞動能力的適齡人員則繼續積極引導推介外出就業。三年脫低攻堅，一年一個變化。金隅集團在這場脫低攻堅戰中充分展現出國有企業的責任與擔當。下一步，集團將按照幫扶協議書、三年幫扶實施方案和年度工作計劃繼續開展對石板臺村的結對幫扶工作，助推石板臺村儘快脫低。
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