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高速收費員vs廣場舞大媽
相信有一則不算是很新的新聞，大家應該都聽說過了。
年初的時候河北唐山取消了所有路和橋的收費站，收費員面臨著下崗重新再就業的問題。
當地政府給這些收費員開會做思想工作。
其中有一個收費員情緒激動的說“我今年36了，這麼大年齡，讓我去端盤子我也端不了啊，這麼多年我就會收費！”。
仔細想來，確實是可憐又可嘆。
原來有時我們沉浸於自己的歲月靜好時，卻不知社會正如江水般滔滔向前。
待到被一個現實的浪頭拍醒，才發現已經落後了好多。
無獨有偶，相信還有一個新聞，大家也非常熟悉。
就是阿里巴巴年薪40萬招聘“廣場舞大媽”。
很多網友直呼“我媽工資要比我高了！！！”
當然了，人家招聘的肯定也不是普通的廣場舞阿姨，而是要會淘寶、懂網購的廣場舞KOL（意見領袖）。
不過這也更加說明了，年齡不再是衡量價值的界限。
30幾歲的女性會下崗，60幾歲的女性也會重新上崗。
關鍵就是，你如何給自己定位。
2
30歲後，失業比失婚更可怕。
曾經某大V說過：女人年輕的時候該幹嘛？
該賺錢啊！
20多歲的每個階段，時間成本都是昂貴的，因為它決定了你30歲時所處的位置。
對於普通人來說，職場生涯應該是這樣的：
大學時找到擅長或者感興趣的領域，畢業1-3年大量試錯，確定自己的擅長點和興趣點。
工作3-5年後，成長為垂直領域的專業人事，最好能混上主管或者以上職位。
這樣算下來，你30歲時具備的職業技能，應該處於行業的中上游水平。
你不再需要糾結職位的待遇，而是公司的商業模式，能否讓你提高一個層次。
但如若你沒有在30歲左右的時候具備以上的能力。那麼企業給你的最後通牒就是：
沒有價值，請體面地離開。
在企業家眼裡，最最重要的是利潤，而不是人道。
你有價值，能為公司帶來利潤，我僱傭；
沒有價值，就請安靜地體面的離開。
看到這一定會有人說，“切，我體制內，我公務員，失業怎麼也不會失到我頭上……”
在這種聲音裡，我們忽然想到曾經的諾基亞。
那時候，它如日中天，勢頭正足，是中國手機市場當之無愧的王者，份額達到驚人的39.3%。
在那樣的盛況中，沒人會懷疑它會走向末路，沒人以為它會從市場消失。
但現在，你看看市場哪裡還有諾基亞的影子。
然而最悲哀的卻還不是被企業淘汰、被下崗，而是失業了，卻不知道去做些什麼。
就像那個收費站的大姐一樣，她人生的十幾年青春都奉獻在那個小小的密封的收費站裡，奔波在來回的通勤車上。
你讓她現在去和90後的小姑娘競爭，恐怕連幹服務員都是後廚裡最辛苦的那一種。
3
人生，本應該更精彩
與其呆在“體制固若金湯、人脈四通八達、我永不失業”的幻覺中。
不如認清殘酷的現實，找準社會的風向標，努力的去拼搏一把。
哪怕是在工作之餘，找一份合適的副業，也算是為自己增加了附加價值。
前幾天會長寫了一篇文章，獲得了很多夥伴的認同。別在最好的年紀，吃得最胖，住得最差，活得最廉價...
的確，我們從來不鼓勵人們盲目地離開穩定區，但是我我們欣賞一種人：
知道自己要什麼，並且願意為之去努力。
而且，不以年齡為界限。
也許周圍的很多人都會說“自己年紀大了，記性不好，沒有人脈，沒有能力學這個那個...”
但是你可曾嘗試過？
這世界，對一些人來說，始終是充滿著機會，充滿著意外和驚喜。
"老乾媽"品牌創始人陶華碧，本來是一個沒上過學、連自己名字都寫不好的農村婦女。
43歲時，她為了生計開個小店，專賣涼粉和冷麵，陰差陽錯，她賣涼粉的拌醬火了，後來就拉了個團隊專做“老乾媽”辣椒醬。
到60歲時，她坐擁70億身家，“老乾媽”更是銷往全球。
這樣的成功，她設想過嗎？肯定沒有！
一個沒上過學的女人面對如此龐大的集團和利益的時候，她會緊張嗎？當然會！
但是如若你不走到那個位置上，你從來不知道，上天賦予你的使命與能量，究竟是什麼！
多一項選擇，多一條路，才是硬道理！
能夠做自己喜歡的事又能多賺錢，才是最好的人生狀態。
希望這樣的生活，你也能有!
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