為構建黨代表發揮作用有效平臺，促進黨代表履職盡責，銅官區結合基層黨組織標準化建設，立足高起點組建、規範化運行、分層次管理、機制化保障，制定黨代表工作室建設標準，全面推進黨代表工作室標準化建設。
“三個統一”，標準化建設黨代表工作室。按照“資源整合、一室多用、實用管用、共建共享”的要求，高起點建設黨代表工作室。一是堅持統一規劃。黨代表工作室一般依託黨群服務中心、基層組織辦公場所以及其他公共場所進行組建。今年4月底前，該區分別在獅子山高新區、25個鎮（辦）社區和區教育局建成了27個標準化的黨代表工作室。二是堅持統一標準。黨代表工作室統一外掛“銅官區XXX黨代表工作室”標牌，內置“知黨情、聽民聲、謀發展、促和諧”標識，公開黨代表形象照（聯繫方式）、黨代表工作室和黨代表工作職責、工作制度、黨代表履職承諾和活動安排等，實現了有相對獨立的固定場地、有必備的辦公設施、有統一的站室標牌、有健全的組織體系、有完善的規章制度、有詳細的活動計劃、有明確的聯繫方式、有規範的活動臺賬的“八個有”基本要求。三是堅持統一編排，按照統籌使用場所、統籌安排活動的原則，將市、區、鎮三級黨代表安排到工作所在地或所在領域的黨代表工作室開展活動，實現黨代表開展活動全覆蓋。
“三個加強”，規範化運行黨代表工作室。一是加強頂層設計。建立了“1+6”的制度體系，區委出臺了《關於在黨的代表大會閉會期間充分發揮黨代表作用的實施意見》統領性文件，區委辦公室印發了《黨代表提案提議制度》、《調查研究制度》《學習培訓制度》《聯繫黨員群眾制》度等6項具體制度，提出了黨代表工作建設的任務，明確了黨代表的職責、權利和義務等。二是加強隊伍建設。建設工作室負責人、聯絡員、志願者“三支隊伍”，保障工作室規範化運行。建好工作室負責人隊伍，各黨（工）委負責同志是黨代表的，要兼任黨代表工作室主任；不是黨代表的，選配有領導能力、有威望、有熱情的黨代表擔任工作室負責人。建好聯絡員隊伍，由組織委員或組織員擔任黨代表工作室聯絡員，負責做好工作室的日常工作。建好志願者隊伍，以黨員為主體，入黨積極分子和團員青年為補充，建立黨員志願者服務隊伍，為黨代表工作室開展服務提供幫助。三是加強任期制管理。按照《中國共產黨安徽省各級代表大會代表任期制實施辦法（試行）》，嚴格管理黨代表，及時調整黨代表工作室的黨代表隊伍。目前，已終止1名嚴重違紀的區級黨代表資格。積極推行鎮黨代表任期制，在西湖鎮開展鎮黨代表大會年會制和鎮黨代表任期制工作，形成了區鎮兩級黨代表共同發揮作用的格局。
“三個平臺”，常態化用活黨代表工作室。一是搭建履職盡責平臺。要求全區黨代表工作室將每月15日設定為黨代表接待日，安排駐室黨代表公開接待基層黨員群眾，聽取意見建議，加強溝通交流，做好宣傳引導，解決實際問題。每次接待時間一般不少於半天，積極發揮代表下情上達、監督質詢作用。二是搭建參政議事平臺。完善黨代表參與重大事項、建言獻策等活動，組織黨代表列席區委全委會等相關會議，積極參與到涉及全區黨的建設、經濟社會發展等重大問題的研究之中；區委在召開民主生活會前，向區黨代表徵詢意見和建議；組織代表參與領導班子民主測評、聯述聯評聯考等。目前，全區黨代表列席區委相關會議達68人次。三是搭建聯繫服務平臺。按照“年度有計劃、季度有主題、每月有活動”的要求，積極開展黨代表走訪黨員群眾等活動，採取“黨委點題”“黨員出題”“代表選題”等方式，以代表工作室為基本單元，定期組織代表開展調研視察活動。
“三項制度”，精細化管理黨代表工作室。一是建立“雙聯繫雙帶頭”制度，即區委常委聯繫黨代表工作室、其他代表聯繫普通黨員群眾，帶頭宣傳黨的政策、帶頭解決基層問題。每名區委常委每年帶頭參加1次所聯繫代表工作室的活動，聽取駐室代表意見建議，指導解決具體問題；其他黨代表結合機關黨員幹部“雙聯繫四服務”等工作，聯繫3-5名黨員群眾，發揮模範表率作用。二是建立黨代表工作室工作制度，健全黨代表工作室工作規則、駐室黨代表工作職責、接待黨員群眾工作流程等運行機制，組織引導黨代表主動履職盡責，促進代表與代表、代表與黨員群眾之間溝通交流，實現黨代表聯繫服務黨員群眾制度化。三是健全工作臺帳制度，動態記錄代表開展活動、收集民情民意、反饋和答覆等情況。健全上下聯動辦理機制，梳理黨代表接待黨員群眾工作6個流程，按照歸口辦理原則，對群眾提出的意見建議進行辦理和答覆，促進黨代表知黨情、聽民聲、謀發展、促和諧。
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