月华168444453
最初在单位缴社保，后来没单位自己缴的社保的女性，是50岁还是55岁退休？
一般情况下这么说的都是工人身份，根据我国法律规定，工人身份女职工是50岁退休的。
除了工人身份之外，就是女性灵活就业人员。女性灵活就业人员，根据2001年国家劳动部关于完善城镇职工基本养老保险参保政策的通知。文件提出女性灵活就业人员和农民合同工是55岁退休。
其实女性55岁退休源自于50年代。那个时代我们是有工人和职员两类区别的，职员一般是指非体力劳动者，比如商店的售货员等，她们的退休年龄国家规定是55岁。
在1978年关于工人退休退职的暂行规定中，已经没有工人和职员两种区别，统一是工人。
因此，现在多数地区执行的是女性55岁的。
不过像四川，湖北，青岛，温州，郑州一些地区还是允许女性灵活就业人员50岁退休。
四川省是在1998年就出台了女性灵活就业人员的50岁退休文件规定，后期就不好改动了，所以一直执行这个规定。
女干部本身的退休年龄就是55岁。这个是没有变的，除非退休前五年从事工人岗位工作。
当然，也有原先是在机关事业单位，后来自己辞职下海自己缴纳社保的特殊情况，这种是干部身份。
其实我们工人和干部身份的主要区别在于个人档案上。干部的学历一般高，职工档案由组织部（机关事业单位）或者人社局人才交流中心保管。里边有完整的履历，包括受教育的经历、奖励审批经历以及就业档案跟劳动合同的等等。
而我们的工人档案，一般由从属于劳动局的职工档案管理中心，进行粗放式管理。这里边一般没有履历材料，只有劳动局的就业档案材料。主要是招用人员登记表，解除劳动合同报告书以及劳动合同等等。年代比较久远的，还有工资晋级审批表。通过档案，如果是固定工身份的话，可以视同缴费。
如果是干部身份，从事工人工作岗位满五年以上，也是可以工人身份退休的。
另外，我们办理退休的条件是缴费要满15年，然后到达退休年龄。因此，究竟是50岁还是55岁，规定确实并不是太统一。
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暖心人社
开始是在单位缴的社保，后来没单位自己缴的社保，女性，请问是50还是55退休的？
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天笑讲职场
50岁退休还是55岁退休取决于您的身份和工作性质。像你最初在单位缴纳，如果以前有国企工作的经历是可以申请在50-55周岁退休。像你自己缴纳社保的话主要看下面有6种情况和您所在省的具体规定。
第一种情况您是女干部身份但是从事女工人工作工作满5年就就可以申请以50岁退休。
第二种情况如果干不满5年，已经到50周岁，可以申请继续干满5年办理退休，这种情况可能50-55之前退休。
第三种情况从事的管理岗位或者人事档案记载为女干部都是需要55岁退休。
第四种原来是女工人在干女干部的岗位年满10年的情况下按55岁退休。
第五种原来是女工人在女干部岗位的工作不满1年还是可以按50周岁退休。
第六种原来女干部干女工人的岗位，退休前回到女工人岗位，最后退休还是按50周岁退休。
你在这里问我也只能告诉你这些情况，你拿着身份证去社会保障服务中心大厅去咨询一下，这样可以查看您的具体情况，做到心中有数。
现在有很多地区自己缴纳社保都是50岁退休，前几天我就碰着这么一位大姐，2017年12月份办理的退休，以前在单位是干部岗位，后来下岗自己缴纳养老保险，办理退休的时候给按50岁就给办理退休了。
如果还有那些不明白的可以下方评论留言。
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举一反三
关于退休年龄的规定，需要明确职工的就业身份，以及工种职责。
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休： 
1.男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
2. 从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
3. 男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
4.因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
在单位时，如果职工身份是女职工，退休年龄就为50周岁；如果职工身份是女干部，退休年龄就为55周岁。早在1978年，国家就发布了国发（1978）104号文件，明确规定女工50周岁退休，灵活就业女55周岁退休，是后来根据实行灵活就业养老保险制度之后给予规定的，灵活就业养老保险，是属于自愿的性质，可以参保，也可以不参保，而女工就必须参保缴费。
灵活就业女性无法确定其干部或者工人身份，因此定为55周岁，随着延迟退休的计划逐步实行，退休年龄的规定将走向一致！
如果参保人是先缴纳社保，后进入企业，这种情况又该如何计算退休年龄呢？
如果参保人原以个体工商户，或城镇灵活就业人员的身份参保缴费，而后入职进入企事业单位工作，退休女职工在企业的累计缴费年限（含视同缴费年限）满10年的，退休年龄按国家和省市对企业女职工的规定执行，即50周岁退休；不满10年的（含视同缴费年限），退休年龄按城镇灵活就业人员的规定执行，即55周岁退休。
延迟退休将打乱现行的退休年龄政策！
2015年12月发布的《人口与劳动绿皮书:中国人口与劳动问题报告No.16》，建议延迟退休政策分两步走：2017年完成养老金制度并轨，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年男性、女性退休年龄同步达到65岁。
对于居民养老保险的退休年龄改革方案，报告建议居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。
如果延迟退休政策能在2018年确定，逐步开始实施，后期退休职工的年龄应该就不是现行的标准了。对此，你是如何看待的呢？
重庆中公教育
最初在单位缴社保，后来没单位自己缴的社保的女性是50岁还是55岁退休？
女性的退休年龄是比较难以界定的一个问题，影响的因素比较多。整理了一下，对女性参保人员法定退休年龄，主要根据其达龄时的身份确定，也就是看在达到法定退休年龄的时候你是个人身份参保还是单位参保。下面分两种情况为大家解释。
达龄是为单位参保职工养老保险
女性参保人员达到50周岁当月仍随单位参保，身份证为女职工，其退休年龄就应为50周岁，干部或管理岗位人员年满55周岁（离开干部或管理岗位两年及其以上的，年满50周岁及以上）。
达龄时为个人身份参保职工养老保险
达到50周岁当月为个人身份参保，且是1996年1月1日及其以后参加企业职工养老保险且无视同缴费年限的，其退休年龄就应为55周岁。
1996年1月1日之前参加工作的女性，退休年龄为50岁。但在实际工作中，对女性参保人员退休年龄，仍需要结合本人档案、工作经历和是否属于征地农转非、城镇超龄人员等情况作出判断，由社保局结合本人的档案做出结论，不能一概而论。
唠嗑职场
你说的话题要区分情况。有单位的女性又分岗位，机关亊业，特殊岗45岁退，普通工人岗50岁退，干部或亊业岗55岁退。企业，普通工人岗50岁退，特殊岗45岁退。没有单位，一般是55岁退。你如果单位还保留职位，就靠单位。否则，自己对照挂勾。希望你明白。谢谢！
雄风231911189
这要看你所在单位的职称，是干部还是普通工人阶级，如果你是干部那么就要等到55岁退休了。如果你就是一个普通女工人阶级，又不是什么特殊工种，那就是50岁就可以正常退休了！特殊工种女职工是45岁退休的！
无关乎你是在单位缴费，还是你自己社会缴费，只要你有单位，有社保户头，按时缴费，不欠费，并且交够至少十五年的养老医保费用，到时候都可以去人社保局办理退休手续的！拿到相应的退休金额的！
双虹缘
最初在单位交社保后来自己交社保，是50岁退休还是55岁退休呢？这个问题取决于你在单位时的身份是工人还是干部。
在管理下岗职工档案很多年的实际工作中，可以很肯定地告诉你，原来由单位交费后来由个人交费中的干部的比例很少，不到千分之一，绝大部分为工人，当然就是五十岁退休了，还有一种是特殊工种的女性45岁退休，病退还可以更早。
在我国退休人员退休的年龄要求，女性工人50岁退休，女干部55岁退休；男性退休年龄为60岁。虽然一直有延迟退休的说法，但是目前为止，各地还没有开始执行。
在实际管理档案中，干部的档案是相当厚的，表皮上就写着干部档案，一般这种档案都有很多材资？包括个人学习简历、入团、入党很多个人申请等。一般学历相对高些，在原来单位也多是工作领导，考核的材料很多。而工人档案往往只有体检表，招工表、工龄核定表、各年调资表、协议书等。
如果你是干部身份但是在工人工作岗位上，干工作时间超过5年，可以在退休时，申请以工人的身份退休。
另外提醒下，原来由单位交费的工人，一定要注意下自己是否是特殊工种。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，原来在单位女性满45周岁，连续工龄满10年的，在特殊行业工作达到年限要求，可以办理退休。
特殊工种一般为分三类：
一、在有毒有害的工作环境工作累计满8年的，如喷漆工、荧工粉制造工；
二、高空、井下、高温的环境工作累计满9年的，如：冷库质检工、采煤工
三、特重体力劳动者累计工作达10年的，如：粮库扛力工10年。
如果你在单位从事这些工作，一定要记得提前五年提出办理退休的申请。还有一点要注意，如果从事这个行业没有达到特殊工种的年限要求，在特殊工种岗位有的几年，计算工龄按1.25倍或1.5倍按折算工龄，办理退休时，你注意下有没有折算。
还有如果身体不好可以申请办理病退，办理病退的要求：
一、劳动部门鉴定为完全丧失劳动能力；
二、交费年限达到15年。
一般办理退休有两处条件：
一、达到法定的年龄；
二、达到交费的年限（交费必须满15年。）
退休是个大事件，如果还有不明白的，可以到当地社保，或是退休人员档案管理部门去咨询，及时办理。
网悠然
您是失业职工，现在是以灵活就业身份接续养老保险，您不是个体工商户，也不是自由职业者，当然是50岁退休。即便您原来是企业女干部身份，也因失业或置換身份丧失了干部身份，也是50岁退休。
如果在单位缴够10年了，后来以灵活就业形式续交总年数够15年，50可以办理退休。如果没在单位缴过，一直以灵活就业形式自己缴费的，够15年，到55岁才可以办理退休。希望能帮到你。
