今天，《闲谈是社交的敲门砖》最后一章终于读完了，如果不是一些网友的不断鼓励，我想，我可能中途放弃了，不管学到多少，终于是学完了，分享最后一章的内容出来，为自己点个赞。
关键点：
一、创造新话题的技巧：找出关键人物
当我们想创造一个新话题的时候，最怕的是没人接招、没人接话，所以，开聊时，风险最低的方式就是挑一个人来聊。
二、加入新聊天的技巧：发出4种声音
当别人已经热火朝天讨论某个话题是，怎么插话进去呢？下面有4个方法：
1、我有见解
记住，不要打断别人，要在别人讨论的空隙时，分享自己的观点，加入聊天。
不要拍自己的观点不成熟，这不是公司开会，放松一点。
2、我有疑惑
不要怕你的问题不够成熟，问题往往能挖掘更多细节，或纠正某些有偏差的观点，有时，也许你还问出了大家都想问的问题。
3、我赞同，我有补充
4、我没观点，我会总结归纳
三、主导聊天的技巧：制造冲突
主导聊天最有用的技巧就是：制造冲突，挑动正反方，制造出不同意见相互碰撞的局面。
为什么呢？一般人在公众场合发言时，喜欢说一些让别人觉得有新意的话，说一些出其不意的话，这通常是反对传统观点的一方。
先问有没有反方，更能激起大家发言的欲望。
多人聊天时好用的3个技巧-思维导图
第5章
第4章
第3章
第2章
第1章
我是明哥，10年咨询顾问经历，职场技能（PPT汇报、逻辑思维、沟通表达）掰开揉碎，说给您听，欢迎关注我的头条号，一起加速成长，成为一名优秀的职场精英。
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