2018年9月12日至13日，渭南市公安局第一督察组一行4人莅临白水县公安局督察督导重点亮点工作，通过明查暗访、听取汇报、查看资料等方式详细检查了白水县公安局有关重点亮点工作及纪律作风整顿活动开展情况。针对检查情况白水县公安局党委快速反应，采取六项措施立行立改，决心进一步提高思想认识，将此次督导检査作为一种推动工作的契机和动力，下大决心花大力气抓好整改，务必改出一个新气象，改出一个精气神，改出一个好名次。
一是召开党委会，再次研究队伍建设及重点亮点工作，在落实上再下功夫、再添措施。此次检查，检查组认真、细致，检查结果客观真实地反映出白水县公安局取得的成绩以及存在的问题。通过这次检查白水县公安局党委正视存在的问题，迅速采取措施，从主观和客观方面逐一对照查找存在问题的根源，认真研究制定具体的整改措施。
二是倡导党委带头、班子成员带头、中层领导带头、党员民警带头，充分发挥示范引领作用。领导干部进一步提高政治站位，强化责任担当，坚持从班子抓起，从自身抓起，层层传导压力，以高度负责的态度，抓细抓深抓实各项工作落实，努力实现白水公安工作追赶超越。
三是对照方案进一步细化任务，明确职责。制定详实的工作方案，把主管局领导、中层所队长，直至民警的职责任务全部明确，层层落实到人。全面开展问责督办，对违法违纪的民警和责任领导实行“零容忍”，坚决执行执法过错问责制度，坚决查处到位，切实增强民警的责任感，使全体民警明白在任何时间、任何地点，都必须把“严和实”高悬头顶，切实履行公安职责，打造过硬白水公安队伍。
四是充分发挥奖惩机制作用。发挥考核奖惩导向作用，对在重点亮点工作中取得优异成绩表现出色所队和民警进行奖励；对照从严治警要求，对于工作拖沓、纪律松散工作中存在明显过错民警，给予点名批评、全局通报等惩戒措施，进一步严明组织纪律、工作纪律，提升队伍执行力、战斗力，助推各项工作决战决胜。
五是抓作风改变抓细节抓经常。从即日起，局纪检督察将采取现场检查和抽查签到、外出登记记录的方式每天不定时对机关各单位工作人员上下班执行“双签到、双签退”制度情况进行2--3次例行督察。重点检查是否存在迟到、早退、无故中途脱岗、工作时间擅离职守及不按规定签到、签退的问题，在检查过程中将全程进行实时录像，视频在周一全局例会上播放。
六是加强督导检査进一步强化纪检督察工作，形成常态检查机制，叫响纪检督察的号子，在人财物上倾料，充分发挥纪检督察在推动工作中所起的重要作用，进一步强化督察防微杜渐的效能，在队伍监管上切实做到防患于未然。来源：白水县公安局
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