2015年9月，厦门的尤先生被医院确认为癌症，这本就已经将他的生活打击到了谷底，却没想到，自己为其工作了24年的公司在得知自己生病后作出的举动，更是让尤先生绝望。就在尤先生住院后的第二个月，月薪两万五就陡崖式地降至了1200，不仅如此，每个月尤先生还要因为社保倒贴公司3000元。真是雪上加霜。
据媒体调查报道，尤先生是福建厦门的一家物流公司经理，已经在公司工作了24年，相当于陪伴着公司一起成长，名副其实的公司元老。可谁能想到病痛就毫无征兆地找了上门来，尤先生猝不及防，立马住进了医院。在医院治疗的高额费用已经将尤先生工作24年以来的辛苦积蓄全部耗尽，自己还向亲戚朋友借了好些钱。
可是让人心寒的是，公司在得知尤先生病情后，立马就将尤先生的工资从两万五降到了1200，这还真是让尤先生刺痛了心。而且让尤先生更吃不消的是，公司告诉他每个月还要倒贴3000元。根据公司给他买的社保，每个月都要缴纳4000多元，这样一来，不仅将1200元的工资倒贴进去，他还要想办法每个月从医疗费中挤出3000元给公司。
而就在尤先生治疗期结束，回到公司工作时，公司方面却迟迟没有给他安排工作岗位。他和公司高管交涉，得到的答复竟是公司的做法是按照厦门地方法规处理的，完全符合规定。一句符合规定，就将24年的人情给撇得一干二净了。之后公司方面还告诉记者，尤先生生病期间工资的降低也是符合法律法规的，并不是针对他一个人。
根据律师的说法，劳动者因病停止工作进行治疗时，公司应该给予一定的照顾，而考虑到尤先生24年的工龄，公司更加应该提高工资的数额，否则就相当于变相侵害员工的利益。更让尤先生失望的还是为其工作24年的公司竟然能如此无情，他的一时病痛，就得到了公司残酷的抛弃。对此，你有什么看法？
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