澄城縣文廣局組織文化幹部赴旬陽學習「兩館」總分館制建設經驗

澄城县文广局组织文化干部赴旬阳学习“两馆”总分馆制建设经验

渭南日報全媒體 記者 王文越

為提高澄城縣公共文化服務水平和能力,紮實搞好“兩館”總分館制建設,滿足群眾對公共文化服務供給需求,進一步拓寬基層文化站長工作思路,切實提高基層文化隊伍素質,提升基層文化服務效能,全力推動全縣文化事業繁榮發展。澄城縣文廣局組織文化館、圖書館、各文化站負責同志赴安康市旬陽縣就“兩館”總分館制建設、基層綜合文化服務中心建設和基層文化站作用發揮等進行專題考察學習。

安康市旬陽縣是全省公共文化服務總分館制建設試點縣,在全省公共文化服務建設工作方面積累了大量切實可行的先進經驗。考察學習組一行先後深入旬陽縣棕溪鎮、蜀河鎮、紅軍鎮、棕溪社區、縣文化館等地,採取現場觀摩、召開座談會等形式,進行為期3天的實地考察學習,全面瞭解掌握“兩館”總分館建設、效能發揮、管理和運行等情況。

澄城县文广局组织文化干部赴旬阳学习“两馆”总分馆制建设经验

旬陽縣文化館、圖書館在總分館制的主要做法:一是領導重視,以政府辦文頭下發實施方案並專題召開總分館制會議,推行總分館制建設,以縣級兩館作為總館,鄉鎮文化站設立分館,村級設立綜合文化服務點。在城區圖書館設立三個分館,方便群眾閱讀,提高了服務效能。二是人員保障方面。有效的解決了人員的問題,21個鎮分館館長、副館長由各鎮辦選定推薦,縣文廣局聘任。305個村文化管理員採用縣聘、鎮管。旬陽縣各分館設立館長1人,副館長1人,文化專員3人。三是經費保障方面。公共文化均採用政府購買形式,每年各項活動有經費預算,演職人員有演出補助,群眾參與熱情高。縣財政每年預算各鎮辦文化活動經費5萬元,館長工資2萬元,文化服務點5000元,每年11月撥付到位。四是制度保障方面。在旬陽縣文化局的領導下,總館對全縣文化工作統籌安排,對分館工作定期進行業務指導,做到月月有任務,半年有考評,年終總考核。各鎮都成立文藝宣傳小分隊於各村巡迴演出,每年一度的農民文化節各鄉鎮設立分會場。

考察學習結束後,文化館、圖書館和各文化站負責人紛紛表示,這次考察學習很有必要,學習成果豐碩。旬陽縣的總分館制建設經驗和模式值得我縣學習借鑑。並表示以此次學習為契機,結合各自鎮(辦)實際,抓好全縣總分館制建設,提升公共文化服務體系建設水平,促進公共文化服務均等化。真正打通公共文化服務“最後一公里”。


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