澄城县文广局组织文化干部赴旬阳学习“两馆”总分馆制建设经验

澄城县文广局组织文化干部赴旬阳学习“两馆”总分馆制建设经验

渭南日报全媒体 记者 王文越

为提高澄城县公共文化服务水平和能力,扎实搞好“两馆”总分馆制建设,满足群众对公共文化服务供给需求,进一步拓宽基层文化站长工作思路,切实提高基层文化队伍素质,提升基层文化服务效能,全力推动全县文化事业繁荣发展。澄城县文广局组织文化馆、图书馆、各文化站负责同志赴安康市旬阳县就“两馆”总分馆制建设、基层综合文化服务中心建设和基层文化站作用发挥等进行专题考察学习。

安康市旬阳县是全省公共文化服务总分馆制建设试点县,在全省公共文化服务建设工作方面积累了大量切实可行的先进经验。考察学习组一行先后深入旬阳县棕溪镇、蜀河镇、红军镇、棕溪社区、县文化馆等地,采取现场观摩、召开座谈会等形式,进行为期3天的实地考察学习,全面了解掌握“两馆”总分馆建设、效能发挥、管理和运行等情况。

澄城县文广局组织文化干部赴旬阳学习“两馆”总分馆制建设经验

旬阳县文化馆、图书馆在总分馆制的主要做法:一是领导重视,以政府办文头下发实施方案并专题召开总分馆制会议,推行总分馆制建设,以县级两馆作为总馆,乡镇文化站设立分馆,村级设立综合文化服务点。在城区图书馆设立三个分馆,方便群众阅读,提高了服务效能。二是人员保障方面。有效的解决了人员的问题,21个镇分馆馆长、副馆长由各镇办选定推荐,县文广局聘任。305个村文化管理员采用县聘、镇管。旬阳县各分馆设立馆长1人,副馆长1人,文化专员3人。三是经费保障方面。公共文化均采用政府购买形式,每年各项活动有经费预算,演职人员有演出补助,群众参与热情高。县财政每年预算各镇办文化活动经费5万元,馆长工资2万元,文化服务点5000元,每年11月拨付到位。四是制度保障方面。在旬阳县文化局的领导下,总馆对全县文化工作统筹安排,对分馆工作定期进行业务指导,做到月月有任务,半年有考评,年终总考核。各镇都成立文艺宣传小分队于各村巡回演出,每年一度的农民文化节各乡镇设立分会场。

考察学习结束后,文化馆、图书馆和各文化站负责人纷纷表示,这次考察学习很有必要,学习成果丰硕。旬阳县的总分馆制建设经验和模式值得我县学习借鉴。并表示以此次学习为契机,结合各自镇(办)实际,抓好全县总分馆制建设,提升公共文化服务体系建设水平,促进公共文化服务均等化。真正打通公共文化服务“最后一公里”。


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