导读：一位在服装厂上班网友小云（化名）刚刚辞职出来，她揭秘了厂里的一个内幕。她之前上班的工厂去年的年终奖在3月10日发工资的时候才发。原因是厂里因为怕员工领了年终奖回家过年之后，就不回厂里上班了。在3月10日和小云一次辞职的还有另外的11位老员工。这到底是为什么呢？一起来看看老员工都说了些什么？
刘姐：工厂年底有年终奖发是每一个员工都很开心的事情，个个都正在为今年的年终奖1500元高兴的时候，人事部发通知说“年终奖，年后发工资时一起发”。本来想着能多拿“半个月”的工资来过一个“小肥年”，没想到煮熟的鸭子飞走了，太让人失望了。
王哥：什么叫“年终奖”，在年终发的才叫年终奖嘛。放到明年发，那还叫年终奖吗？我在厂里做了3年了，也算是老员工了吧？这样做不是摆明着“不信任”我们吗？真寒心啊。
张姐：上了一年的两班倒，熬得都快受不了了，听到有“年终奖”，整个人刚“活”了过来。一个通知就说不发了，心里拔凉拔凉的，这工作还有什么盼头？下定决心，年后领完工资，立刻辞职。
肖姐：进服装厂上班的都知道，每天一坐就是十几个钟，赶起货来连上个洗手间都没有时间。到了40岁这个年纪虽然身体是比较能熬，但我们的心却是“易碎品”。工作5年了，第一年说有年终奖发，开心的不得了，还发微信告诉周围的朋友，说今年工厂给员工发年终奖，个个都羡慕得口水都留出来了。临了临了，来了这么一出。
工厂这次员工的集体辞职，不仅损失了12位老员工，也让厂里接到的订单没办法按时交货。导致这个后果的主要原因只有两个字“心”和“钱”。这两个字在近年来倍、被提起的频率非常高。马云也说：“员工离职要么是钱没给到位，要么是工作的不开心。”
没有谁喜欢被“欺骗”，就算是最基层的员工，也希望自己做的工作能得到上级领导的认同，也渴望得到奖励。一颗“玻璃心”得到用心的呵护，就不会轻易破碎。
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