陳煥輝4
出現這些情況，即使社保交滿15年，也無法領取養老金！
原創 湖北事業單位信息發佈 2018-07-19 10:25:49
我們找工作除了考慮工資待遇，都會關心公司有沒有社保，社保直接關係到退休後能否領取養老金，和舒適安逸的晚年生活，還是很重要的。
社保即五險一金，包括醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、養老保險和住房公積金，是國家規定給予每個職工的一種社會保障，由單位和個人共同承擔繳費，其中最受關注的莫過於養老金了，相當於退後的收入來源。
大家都知道，社保有最低繳納年限，至少要退休前交滿15年，很多人以為社保交滿15年就可以領到退休金，其實不一定，出現以下幾種情況是無法領取的，大家可要留意了！
1. 沒有達到退休年齡
沒達到退休年齡的人，要達到國家法定退休年齡後才能領取。
2. 異地繳納社保不符合規定
異地繳納社保不符合當地社保領取規定，要回原社保地領取。
3. 未及時參加養老金資格驗證
為防止冒領養老金的情況，未及時參加養老金資格驗證的人不會發放養老金。
對此大家有什麼看法，歡迎在評論區留言交流！
文：湖北中公事業單位
湖北事業單位信息發佈
大家好，根據我的瞭解。社會養老保險金有兩個硬性條件。一是得交齊180個月（15年），二是年齡達到60歲以上，才能夠領養老金。
上述的這種情況，就算一次性交滿15的保險金。但是你的年齡未滿60歲。也是不能拿到保險金的。
希望這個能對大家有所幫助。
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