近期，金臺區紀委監委結合開展中央辦公廳督查組督查陝西反饋意見整改、優化營商環境監督執紀問責，會同區委組織部在全區黨員幹部中集中開展幹部作風問題排查整改，突出“嚴細深實”，確保排查有力度，整改有實效。
執行決策突出 “嚴”。堅決貫徹中央及省市委各項決策部署，不折不扣落實習近平總書記關於作風建設和生態環境保護的重要指示精神，從文件制定、會議安排、工作落實等各個方面，嚴格對照上級要求，體現在思想上擁戴、政治上維護、行動上緊跟，主動向中央看齊、向上級決策部署看齊，保持方向一致、力度不減、措施不空，使上級決策部署真正在基層“落地生根、開花結果”。對陽奉陰違、表態多調門高、行動少落實差、只做表面文章的形式主義嚴肅予以問責。
排查問題突出 “細”。對照“五個方面，十九個問題”，認真細緻排查干部作風方面存在的問題和不足，尤其是執行工作紀律、遵守規章制度、接待群眾來訪、解決群眾反映強烈問題等方面存在的不嚴不實表現。23日至24日，成立2個檢查組，深入11個鎮街、32個區級部門，對幹部作風進行了明察暗訪，發現作風問題56個，通報曝光23個單位，對幹部上班不簽到、外出不報備、在崗不在狀態的一些細節問題進行了現場批評教育。
剖析原因突出 “深”。 制定了《關於在幹部作風問題排查整改工作中持續深化“一週一學、一月一講”活動的通知》，每週集體學習1次，每月舉辦1次機關論壇，圍繞排查發現的作風問題，深刻剖析產生問題的根源，提出切合實際的整改措施。由分管常委參加以室為單位召開的專題組織生活會，逐一進行對照檢查，開展批評與自我批評，做到認識深刻、剖析深入、批評尖銳、點評到位，讓每名幹部在“紅臉出汗”中得到警醒和激勵。
整改提升突出 “實”。實行“一人一單一賬”，建立幹部個人問題清單和整改臺賬，緊盯中央辦公廳督查反饋意見和優化營商環境督查發現的問題，下茬解決幹部監督不力、整改不力、落實不到位的突出問題。在《金臺瞭望》公佈紀檢監察干部作風問題舉報電話，在信訪室建立幹部作風問題線索舉報平臺，廣泛徵求各層面問題反饋和意見建議。對發現的庸懶散慢虛和慢作為不作為亂作為等作風問題，堅持從重從快處理。對社會關注度高的典型案例，採取印發通報、點名道姓的方式予以公開曝光。
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