体感天下
从非现役文职的着装上，我们就能看出这些人员的特点。
一是非现役文职左胸前佩带类似国防服役章的标识，仍然能够看出他们是在为部队服役，只不过不是现役而已。国防服役章下面的标识，应该是表示文职级别的符号，1个竖线的级别，一定要比2个竖线的级别低，这从照片上几位非现役文职的年龄上就能看出来。
二是非现役文职仍然可以使用原来的内腰带。这样的设计无疑非常节约，也显示了通用化，毕竟内腰带上只有一颗五星，和PLA的英文大字字母，现役军官和非现役文职，谁系上它都合适。尽量减少现役与非现役的区别，少制造差异，也能够促进非现役文职的工作热情。
三是非现役文职也拥有姓名牌，这样设计的好处是能够让外面来办事的人知道他们的真实姓名，便于在工作中对他们实施监督，外人在部队找人，一看姓名牌就知道是不是他要找的人，也省去了一些交流环节，更能够提高工作效率。
军林天下
1.身份不同。军官主要是从事各级指挥、作战岗位以及从事涉密程度较高专业技术岗位的现役人员。文职人员主要是在军民通用、非直接参与作战与社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
2.着装不同。今年八月一日开始文职人员换发了新的制式服装，据说为了让现役转改文职的人员心理平衡一些，把文职人员的服装设计得是挺好看的。
3.角色不同。军官更多的是指挥管理层，研究作战打仗的；而文职人员主要是负责好自己那一摊，主要是一些技术性、专业性的工作。
4.途径不同。成为军官的途径，主要是地方青年通过高考到军校，或者部队战士考学、提干。文职人员则是由现役人员转改、从地方聘任等途径。
5.自由度不同。一个是军官从军校毕业的时候，分配的主动权仍然是不在自己手中的，以后的发展有很多的不确定因素。而文职人员可以相对而言去自己想去的城市应聘。另一个是在工作中，军官会承受更多的工作任务，白加黑、五加二也是正常，文职人员相对来说不用那么辛苦。
6.待遇不同。工资待遇上来说同职级的军官还是要比文职高一些，另外除了医院、院校这样的文职人员占比很大的单位，安排公寓住房，其他的单位原则上对文职采取给予住房补助的方式。还有家属随军、落户上，军官一般都可以解决，但是文职的话恐怕就比较困难。再一点，军官干到一定职务，在退休前享受安置住房，文职人员原则上是没有这个待遇的。
总而言之，军官也好、文职也好，都是有利有弊，看你怎么去选择了，个人观点女孩更适合文职，男孩还是要去闯一闯吧!
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军校和入伍指导
非现役文职干部，应该分为基层和机关院校两个群体来进行对比，其主要特点是：
1.身份归属感弱化。对于部队的非现役文职干部，其身份依然是老百姓，只是在一个军事性质的单位工作，所以对于所谓的身份归属感来说，不强烈。
英武在某军校读研期间，所在系很多非现役文职干部，除了门禁卡跟现役军官一之外，其他方面差距很大，更没有所谓的归属感。
2.很多非现役文职干部，签合同之后，想最多的就是：何时能够换地方。这个方面，不是绝对的，但很多人有这种想法是不争的事实，只是很少有人能够直接做出来。
英武的一个战友，当时跟一个文职干部结婚了，后来这名文职干部依靠军校的一个机会，到国外深造，然后......两个人离婚了。而因为这名文职干部是非现役，所以也没有太多的办法。
3.总得来说，非现役文职干部，部队会给上五险，“一金”基本上以租房补贴的形式发放到非现役文职干部手里。
4.现在非现役文职干部，主要渠道是从地方招聘，尤其是今年的力度很大很大。当然，也有一部分是军队干部转改。但因为转改后，未来的待遇及转业回地方后的待遇，政策还没有太明确，积极性不够高。甚至出现为了躲避这种“转文压力”选择提前转业的。
总之，身份不同、不穿军装，自由度很高但待遇跟同级别的军官相比，还是差了不少。
英武
您好，我来谈一下自己的观点：
部队非战役文职人员有什么特点呢，简单可以归纳为，职业高尚，使命特殊，责任重大，但个人承受的压力却比战役军人要少。
文职人员相当于是部队在社会招聘的特殊人才，能够对部队各项工作的开展，提供一定的帮助和支持，更好的服务部队，保障部队。
常见的文职人员有设备研究人员、教师、医生、文艺、装备维修人员、以及其他领域部队所需要特殊人才。
文职人员与部队的各项工作密不可分，因此，在选用方面，都要经过严格的政审把关，每年也要统一进行考核，等级评定。
文职人员正常参与部队的各项建设，服从部队安排，遵守部队的规章制度，可以说是半个军人也不为过，职业高尚，使命光荣。
文职人员要比战役军人轻松不少，除特殊人员外，文职人员通常采取八小时上下班制，也就说每天都可以下班回家。这点要比现役军人好上太多太多。除此以外，还有很多优惠政策。
随着时代变化，相信文职人员的队伍也将会随之壮大，延伸至各个领域，更好的服务部队，保障部队。
他们虽不是军人，但强军路上有他们的身影，与新时代的军人，并肩前行。
(以上言论，纯属个人见解。不足之处，敬请见谅。)
