根據工作需要，經縣委、縣政府研究決定，黎城縣醫療集團現面向社會公開招聘專技人員。現將本次招聘公告如下：
一、招聘原則和程序
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，招聘環節全程公開，按照發布公告、報名、資格審查、筆試、資格複審、面試、體檢、考察考核、聘用的程序進行。
二、招聘名額和崗位
本次共面向社會公開招聘48名事業編制專技人員，其中全額事業編制14名，招聘單位分別是：黎城縣婦幼保健計劃生育服務中心6名、鄉鎮衛生院8名;差額事業編制34名，招聘單位分別是：黎城縣人民醫院20名、黎城縣中醫院14名。
三、報名條件
(一)報考人員應具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，年滿18週歲;
2.熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導,具有較高的政治素質，敢於吃苦,公正無私，品行端正，身體健康;
3.具有較強的法制意識，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規，無違法違紀行為;
4.根據有關政策規定，本次公開招聘特設1個崗位(崗位序號為：23)作為“服務基層項目專門崗位”，用於面向參加山西省“農村義務教育階段學校特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志願服務西部計劃”(含晉西北計劃)到報名截止時間服務期滿、考核合格以上的人員，以及參加山西省“選聘大學生村官”到報名截止時間服務期滿、考核合格以上且現仍在職的人員定向招聘;
退役的全日制大學生士兵、服務期滿且考核合格的政府購買基層公共服務崗位全日制高校畢業生可按照服務基層項目人員對待，可報考服務基層項目專門崗位;
5.具有符合崗位要求的文化程度和其他資格條件：
國家統一招生的普通大中專院校畢業生;
本科及以下學歷的年齡截止30週歲, 研究生及以上學歷的年齡放寬至35週歲;
本次公開招聘年齡的認定時間以2018年10月15日為截止日期;
報考縣級醫療機構醫學類醫師崗位的人員，要求具有全日制本科及以上學歷;具有醫師執業資格的，可放寬至全日制大專學歷;
報考縣級醫療機構藥學類崗位的人員，要求具有全日制本科及以上學歷;
報考縣級醫療機構醫學類護理崗位的人員，要求具有全日制中專及以上學歷;
報考鄉鎮醫療機構崗位的人員，要求具有全日制大專及以上學歷;
崗位數量及報考崗位所需的資格條件詳見《黎城縣醫療集團2018年公開招聘專技人員簡章》。
(二)有下列情形之一的，不得報考：
1.試用期內的公務員(參公管理事業人員)和事業單位工作人員不得報考;在服務期限內的事業單位工作人員不得報考;已有工作單位但單位不同意報考(未出具報考證明)的人員不得報考;
2.在讀的非應屆畢業生不得報考(現在校就讀且檔案和組織關係在校的中專升大專學生、大專升本科學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考);
3.現役軍人不得報考;
4.不得報考聘用後即構成迴避關係的崗位;
5.曾受過刑事處罰的人員、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受審查的人員和曾被開除公職的人員不得報考;
6.在原單位出現過重大醫療事故或被吊銷醫師執照的人員不得報考;
7.在各類招聘中被認定有嚴重舞弊或嚴重違反考試錄用紀律行為被處罰不滿一年(以處罰依據的時間為準)的人員，均不得報考;
8.法律、法規規定不得聘用的不得報考。
四、報名辦法
(一)報名時間、地點
時間：2018年10月15日至10月19日，上午8:30—11:30，下午15:00—18:00
地點：黎城縣醫療集團辦公樓一樓
方式：本人現場報名
(二)報名要求
1.報名時需持本人身份證(必須使用二代身份證)、畢業證的原件和複印件各1份、本人近期同版紅底二寸免冠彩色照片6張;《黎城縣醫療集團2018年公開招聘專技人員簡章》要求有執業資格證或其他資格證件的還需提供相應證件的原件及複印件1份;
2.考生可根據招聘條件及自身情況選擇一個崗位報名(不可兼報)，所學專業必須符合所報崗位的專業要求(具體詳見專業分類目錄);
3.在職人員需提供所在單位出具的同意報考證明：在企業工作的提供所在企業出具的同意報考證明;在機關事業單位工作的提供本單位及縣級以上主管部門出具的同意報考證明;
4.考生須對所出具的各種材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，一律取消考試聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。凡因信息填報不全、有誤等導致未通過資格審查的，後果由報名者自負;
5.報考須由本人現場報名。報名時填寫《黎城縣醫療集團2018年公開招聘專技人員報名登記表》;
6.複印件、各類證明統一使用A4紙。
(三)資格審查及繳費
資格審查的內容包括對報名條件和報名要求的情況進行審核。報名及資格審查通過的由審查人當場簽名確認。資格審查貫穿整個招聘過程，在任何環節如發現考生資格不符，即取消應聘資格。
本次招聘開考不受比例限制，只要有人報名即可開考。如出現無人報考的崗位或報名人數不達1﹕1的崗位，經招聘領導組批准按要求取消或核減該招聘崗位，並調劑到報名人數較多的其他崗位使用(其中“服務基層項目專門崗位”直接轉為一般性崗位)，調劑或轉崗的現場報名工作隨之順延，具體詳見調劑公告。報名結束後，按實際報名並通過資格審查人數參加筆試。
參照《山西省發展和改革委員會、山西省財政廳關於重新核發人力資源和社會保障部門行政事業性收費標準及有關問題的通知》(晉發改價格發〔2016〕467號)規定交納考試費。考試費：100元(兩科共計)。
五、考試
考試以筆試和麵試的方式進行。重點測試考生的整體素質、職業道德、業務水平以及招聘崗位要求的相關知識。
(一)筆試
筆試內容為兩科，分別是：《公共基礎知識》和《醫學基礎知識》。公共基礎知識主要內容為政治理論、時事政治、法律常識、科技人文知識等;醫學基礎知識主要包括生物化學、人體解剖學、生理學、藥理學、病理學和診斷學等。
本次筆試採取閉卷方式進行，百分制計分。
筆試總成績=《公共基礎知識》成績×40% +《醫學基礎知識》成績×60% 。
考生須攜帶身份證及《筆試准考證》參加筆試。
(二)資格複審
面試前對考生的學歷、專業、年齡、執業資格等報考條件重新進行審查。
各崗位按招聘名額1﹕3的比例分別確定面試資格複審對象。同一崗位最後一名筆試總成績相同的，可共同列入該崗位面試資格複審人員名單。考生與招聘名額不達3﹕1時，可按實有人數確定資格複審對象。但筆試總成績不達最低合格分數線(60分)的不得進入資格複審環節。
報考“服務基層項目專門崗位”考生需下載打印《服務基層項目人員審核表》， “農村義務教育階段學校特設崗位計劃”由省教育廳蓋章，“三支一扶”計劃由團省委或省人社廳蓋章，“大學生志願服務西部計劃”(含晉西北計劃)由團省委蓋章，大學生村官由市、縣兩級組織部門蓋章。
退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位，需提供退伍證和當地民政部門出具的相關證明的原件及複印件。
政府購買基層公共服務崗位的全日制高校畢業生需提供服務所在地縣級以上人社部門出具的相關證明原件及複印件。
報名信息不實影響資格審查的，黎城縣醫療集團公開招聘專技人員工作領導組有權取消該考生參加面試的資格。
資格複審開始前，取得複審資格的考生確認不參加資格複審的，根據筆試總成績由高到低的順序，按要求比例依次遞補;資格複審不合格的，根據筆試總成績由高到低的順序，按要求比例依次遞補。但筆試總成績不達最低合格分數線(60分)的不可遞補;資格複審不足1﹕3的且無法遞補的崗位按通過複審的實有人數進入面試;資格複審工作結束後面試之前，若通過資格複審的考生放棄面試資格的，不再進行遞補。
(三)面試
通過資格複審者，進入面試。
面試重點測試考生的分析理解、邏輯思維、臨場應變、語言表達、組織協調能力和專業水平及實際操作能力。
面試成績當場公佈，實行百分制計分。
考生須攜帶身份證及《筆試准考證》參加面試。
(四)綜合成績計算
考生的綜合成績按以下比例計算(保留兩位小數)：
綜合成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%
綜合成績出現並列時，按筆試總成績由高到低排序，若筆試總成績再出現並列時，加試一場面試，考生的成績名次按面試加試成績排序。
各崗位考生綜合成績低於60分的，取消擬聘資格;若參加面試人數少於或等於招聘崗位數時，考生綜合成績須達到70分及以上，方可進入體檢。
六、體檢
將考生的綜合成績從高到低進行排序，按1﹕1的比例確定參加體檢對象，若未達1﹕1時，按實際人數參加體檢。
體檢項目和體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時間、地點另行通知。不按規定的時間、地點參加體檢的考生，視為放棄體檢及聘用資格。考生對體檢結果有疑議的，本人可在收到體檢結果通知後3個工作日內申請複檢，在另一家同級別或更高級別醫療機構組織複檢，以複檢結果為準。如招聘單位、參加體檢的應聘人員對複檢結果仍有疑議的，承擔複檢的醫院應組織相關專家進行會診，作出最終結論。
體檢費用由參加體檢考生自理，體檢時考生需攜帶身份證及筆試准考證。
七、考察考核
綜合考察考生的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業務能力、獎懲等情況，並對報考資格進行復審。
因體檢、考察考核不合格或考生自動放棄造成崗位空缺的，不遞補。
八、公示、聘用
(一)公示
根據考試、體檢、考察考核結果，經黎城縣醫療集團公開招聘專技人員工作領導組審定後，確定擬聘人員名單，在中國黎城政府網(http://www.sxlc.gov.cn/)進行公示，接受社會監督，公示時間為7個工作日。
公示期間，對擬聘用人員有異議的，可直接向黎城縣醫療集團公開招聘專技人員工作領導組辦公室反映，經查證屬實的，取消擬聘人員資格，其空缺的崗位不再遞補。
(二)聘用
公示無異議，擬聘人員按規定時間到用人單位報到，辦理相關手續，與用人單位簽訂《山西省事業單位聘用合同書》。不按規定時間報到的，視為放棄聘用資格。
公開招聘的專技人員，服務期限不少於五年。服務期內不允許工作調動，其中聘用的本科及以上學歷的人員規培期不在服務期內。試用期一年，試用期包含在服務期內。試用期滿經考核合格後，辦理正式聘用手續;考核不合格者，取消聘用資格。
所有被聘用人員，自聘用之日起5年內必須取得相應的執業資格證，否則解除聘用合同不再續聘。
想報名的同學快快報名啦！！！
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