沈阳作为东北的政治经济文化中心，在东北具有举足轻重的作用，而他的每一个政策也都牵动着东北的神经。二孩奖励落地，重点奖励辽宁人口出生率低的问题。对此，有媒体评价说，“鼓励二孩生育这只螃蟹，现在终于有人打算吃了”。而辽宁人口增长，新生儿增长在我国都是排在最后的。
有人说东北已经落入中等收入地区陷阱，产业无法升级，人口增长率低，固有的思维一直无法打破。而二孩奖励无非就是通过人口增长拉动内需，而辽宁更应该担心的是人口的外流，作为共和国长子的辽宁拥有着得天独厚的优势，以重工业立足的东北，在汽车、机车、船舶、涡轮机、航发、机器人都拥有着一批顶尖的企业，也是国家重工业的支柱，但是辽宁就是留不住人。我们国家有32个省，每个省之间的人口流动就像欧洲一样免签，没有任何门槛，而决定人口流动的就是经济发展。现在的人普遍追求个人的价值体现，更希望具有高质量的生活。而辽宁经济的现状无法满足高层次人才的驻足，即使每年从辽宁毕业的大学生，也更多的选择去南方寻找发展的机会。
奖励二孩，可能会造成一波生育潮，暂时的提高消费水平，内需加大。但是他们的花费远不如引进一个人才所带来的经济效益。人才到来后的买房买车租房日常消费，一个人如果买房了那就代表着百万的消费水平，我想问下如果生了二孩你会为他现在就准备一套房子嘛，当然不会。但是流入的人口他们是带着技术和资金来的，他们拉动的不是一个人而是一群人的消费。
难道真的是重工业惹得祸吗，其实不是，辽宁以工业起家，而同样以制造业工业成为发达国家的就有很多，德国就是个典型，我们在如何把工业产品，做精做强、走向世界上远远不如发达国家。同样我们的产品还存在着瑕疵，当然人才的流出导致更没有人对我们的工业产品进行改良。
辽宁要思考的是如何留住人、吸引人的问题，以现在的辽宁工资水平，真的看你不出会有多少人想生，想生的不用你讲就在国家放开二胎的时候就已经生了。不要总想着从这些走不去的人身上拉动内需，他们走不出去不代表他们的孩子走不出去。辽宁缺人但是中国不缺人，我们最大的优势就是人多。想达到你五千万人口的目标，只需吸引100万的人才落户。而产生的GDP可不是你生个二孩就能达到的。
奖励二孩的初衷是好的，但是 城市价值的建设更加重要，辽宁不缺人，缺的是留人环境。
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