毛锦洁
男生在国企里做总经理秘书，这可是前途无量的工作。
很多人理解的秘书，都是有误解的。那些以为秘书就是陪吃陪喝甚至要陪睡的，再或者以为秘书就是要端茶送水伺候人穿衣提包拿鞋的，都太挫了。
国企的男秘书，很可能是单位里职位晋升最快的人，很多的大领导也都是秘书出身。
一、静距离学习领导者的思维和处事方式。
给一把手做秘书，是学习成长最快的方式。优秀的人之所以优秀，是因为他们的思维、格局和处事方式有着独特的准则，跟着公司最厉害的人一起公事学习，能静距离接触到他们的思维和处事方式，在不停的磨合中自己也能得到最快提升。
跟最优秀的人学习，是成长最快的捷径。
二、能了解和知道更多公司的战略和运营。
秘书岗，可以说是公司里除总经理以外最知道公司战略、运营情况、各项制度、政策、人际关系的人，对公司越熟悉，在公司里的发展空间也就越大，可以说是通用型人才。
比如说，我们公司里至少有4位部门负责人，他们都是从部门秘书出身。
三、有更多帮助自己的人脉。
能做秘书，自然是总经理的心腹人员，有总经理罩着在公司基本毫无压力；
同时，因为身份的特殊性，也会受到公司里各类人的尊重，能为自己的发展助力；
最后，跟随总经理出入各大小场合，认识很多牛人优秀的人，都能为自己的成长提供帮助。
四、秘书岗位本身就很考验人。
国企的秘书岗，还真不是一般人能做的，要察言观色地了解总经理的需求，要比了解自己还要了解总经理，要八面玲珑地处理好各方关系，除此之外，文笔要好，口才要棒，心思要细，喝酒技能也不能少……这样的人得活成人尖才行。
还别看不起秘书，一般人还真做不来。
男生能在国企当秘书，可千万不要错过。
最后大家聊聊，你们公司有多少秘书发展特别好。
春风HR
国有企业总经理不设置秘书岗位。
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在国企，与总经理秘书在名称上接近的岗位是总经理助理，这个岗位属于领导层，主要是业务领导，在上一层就是副总经理了。
如果等性划分只能是总经办主任才是总经理秘书。
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如果总经办负责为总经理贴票报销、撰写公文材料、收发行政类文件、协助主任完成部分总经办事物的干部职工，也可以说是半个总经理秘书了。
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在国企总经办工作，来的比领导早，走的比领导晚，费脑费心，操碎心，跑断腿。不过，和其他岗位人员相比，在总经办工作最大的优势就是和领导的距离较近，领导的工作思路、工作方式、心态格局自己都可以快速并且深入的得到感染。此外，身处重要岗位还可以更多的了解到企业部分核心动态和重要消息。在总办工作会参与或负责一些经理直接安排的工作，日常优异的表现和自身的优势能够容易的让领导看到。这是许多一线的职工或其他职能部室的人员所望尘莫及的。
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至于在领导身边工作有没有前途，要看四方面。
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1.看自己。这是最核心因素。工作岗位只是土壤，要精耕细作加上风调雨顺才会结出丰硕的果实。距离领导近是优势，要通过用心观察，努力工作造就能力，让领导看到你的价值，不断培养你，并委以重任，发展只是水到渠成。这个过程是漫长而艰辛的，很多人因为能力缺乏、价值认同、个人素养在中途就被领导放弃了。
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2.看领导。能够做到国有企业领导层，肯定有他的优势和他人不及的能力。不要听不了解国企的人胡说，有关系和背景就能当领导之类的话，关系和背景只是孵化器和助推器，没有两下子领导没这么好当的。不过有的领导品质不行，有的人品不行，只知道利用人的领导现在太多了。或者有的领导你和他学不到真正的东西，也是没用。
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3.看平台。国有企业有万人集团公司的机关总部，也有几十个人或者几个人的三四级企业，这样的小企业做了总经理身边人走有什么用，上级公司没有资源做到顶也就领导这几十人。如果企业外部资源广泛，作为领导身边的你又能够抓住机会深入接触，也为你在另外一条道路上打开了新的口径。
4.看命。此处省略一万字。
