中央掃黑除惡第8督導組舉報方式
中央掃黑除惡第8督導組2018年9月1日--9月30日進駐我省督導期間，設立專門值班電話：020-87185990、87185991、87185992，專門郵政信箱：廣州市909信箱，郵編510100。受理舉報電話時間為每天8:00—20:00。主要受理廣東省涉黑涉惡問題方面的來信來電舉報。
近日，江門市人力資源和社會保障局向江門市相關單位發放了2018年第二批柔性引進高層次人才補貼。自2016年12月《江門市鼓勵柔性引進高層次人才試行辦法》發佈實施以來，江門市共資助柔性引進高層次人才15人次，發放柔性引才補貼70餘萬元。
柔性引才
是指江門市企事業單位,按照“不求所有、但求所用”、按事（件）計酬、用人單位需求和專業特長相結合為原則，柔性引進國內高端人才、海外高層次人才柔性引才以智力服務為目的， “不求所有，但求所用”，逐漸成為各地引才機制的重要組成部分，是各地尤其是經濟欠發達地區破解引才、留才瓶頸的有效途徑。江門市委、市政府鼓勵各企事業單位通過各種形式柔性引進高層次人才。
柔性引才補貼主要包括以下內容：
用人單位開展的海外專家短期項目，符合條件的可獲得最高3.5萬元的專家補貼資助，每人每年資助一次；對柔性引進規定目錄的高層次人才，每人每年累計可獲得最高2.5萬元的補貼，享受期限不超過3年。符合項目合作和稅收條件的，還可享受一次性10萬元項目績效補貼。
柔性引才
補貼申請
常年受理
符合條件的用人單位可向屬地人力資源社會保障局提出申請。如需瞭解柔性引才補貼政策，可瀏覽江門市人力資源和社會保障局官方網站、“五邑人社”微信公眾號瞭解詳情，或撥打0750-3317363向江門市人力資源和社會保障局外國專家管理辦公室諮詢。
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