大學生畢業後就業是一個很讓人頭疼的話題，大學生頭疼簡歷投了不少，面試了不少，卻找不到一個自己滿意的工作。企業也很頭疼，每年畢業生那麼多，自己開的條件也不錯，卻還是招不到人，一邊是學生的失業率上升，一邊是企業的人才緊缺。
其實最主要的原因還是在於學生，很多學生認為自己拿著名校的畢業證，持有各式各樣的證書就應該享有很好的待遇。可是自己卻忘記了自己只是一個職場新人，一隻菜鳥，甚至有的同學剛找到工作沒多久就失業了。
而針對一個新人除非專業性很強的行業，一般來說企業是不會給予很高的待遇的，因為對於企業來說，給予到畢業生的只是企業人才成本的一部分，另外企業還要對新人進行培訓和試用。而很多畢業生一看企業的待遇條件就對企業說了拜拜，還有的即使“委屈”自己進去了，付出和收入不符合自己預期也打起了退堂鼓。
其實畢業生找工作，不要太在乎工資待遇，主要看這三點就行了。
1.行業，選擇一個有發展前景的行業就相當於你已經踏上了事業的快車。這樣的行業競爭大，雖然剛進去時會很辛苦，因為你要學的事情太多，但是哪怕再辛苦也是短暫的，一定要堅持，只有熬出來才是勝利。比起那些正在走下坡路的行業，雖然輕鬆，但是沒有追求，不利於自己的職業發展。
2.專業，如果在大學裡你獲得了紮實的專業技能，並希望在自己擅長的領域大顯身手，就算求職的路再艱難也要相信終究會遇到伯樂。興趣是一份工作長久堅持下去的最大動力。
3.成長的空間，一般來說剛進入企業的時候，都是被等同對待的，然而經過一段時間的適應和了解之後，大家的能力怎麼樣，企業應該有了初步的認識，對待那些有能力的人，企業都會大力培養，重點照顧。
畢業生進入社會只是職業生涯的起點，並不是說你從事了這份工作就不能更改了的，我們不要一開始就用找伴侶的眼光去找工作，一定要根據自己的能力與特長，選擇一個對我們職業生涯有幫助有推動的工作。
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