滦县坚持“四严”确保村（社区）“两委”换届风清气正
滦县突出宣传、审查、监督、查处等“四严”举措，确保村（社区）“两委”换届风清气正。
协调联动“严审查”。建立村（社区）“两委”候选人资格联审制度。按照村（社区）“两委”候选人应具备的资格条件和29种不宜提名为候选人的“负面清单”，在村（社区）党组织、选举委员会对候选人初审基础上，由镇（街道）党委组织有关所、办进行审查。县村（社区）“两委”换届工作领导小组办公室，组织县纪委监委和组织、民政、政法、公检法等部门对候选人是否存在违法违纪、失信、危害和侵占群众利益的行为进行联合审查，对不宜提名为候选人情形的，取消其候选人资格。
深入摸排“严查处”。结合“打黑除恶”专项行动，对2740多名现任村（社区）“两委”干部开展违纪违法线索“全覆盖、无死角、零容忍”排查。开展谈心谈话活动，常委组织部长与镇（街道）党（工）委书记谈，党（工）委书记与基层村（社区）支部书记谈，全面排查影响换届的矛盾问题线索。县镇（街道）两级共开展谈心谈话574人次。“打黑除恶”行动以来查处涉恶村干部2人，发挥了震慑作用。
营造氛围“严宣传”。组织召开村（社区）“两委”干部警示教育大会，筑牢思想道德防线和法纪防线。浓厚镇村（社区）换届纪律宣传氛围，悬挂宣传标语1600多条，通过大喇叭、电视屏等形式播放五选十不选、十条禁令等音视频5000余次，通过滦州党建公众号发布信息120多条，向群众公布投诉举报电话等，形成换届纪律威慑力。
健全机制“严监督”。加强对换届中选人用人情况的监督检查，要求把好思想关、程序关、监督关。县镇（街道）成立换届执法执纪组，由纪委监委、公安等部门参与，对换届风气进行全程督导，及时掌握换届选举人选的情况，实现换届过程全程监控，确保进一步压实换届风气的责任，营造风清气正的换届环境。
（李浩）
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