聽說過事業編制、聘用制，但是備案制是什麼東西？
很多人說是浮動的事業編制，如果你在高校是備案制職員，你是有編制的，但是不具體到你個人，在人事網上查不到你的名字，只是高校將這個編制名額暫時分給你了。
為什麼事業單位要這麼改革？有以下幾個原因：
1、教育醫療領域人員需求量大
近年來，隨著醫藥衛生體制改革的不斷深化，公立醫院的工作職能不斷拓展，醫療業務快速增長，人力資源日益緊缺。很多高校也很缺人。但是在國家控編減編的規定下，只能採取變通方法，有聘用臨時工的，也有聘用這種備案制員工的。
2、解放事業單位用人自主權
單位受制於編制，“需要的人才引不進、引進的人才用不上”，“職務能上難下，人員能進難出，優秀人才難進”，很多醫院很難引進和儲備人才，制約了單位人才資源的合理配置。教育行業，高校教師的招聘由人社部門承擔，
教師的工資待遇由財政單獨核算撥付，學校沒有約束力，對教師難以管理。
在市場經濟社會，更加需要一種民主、寬鬆、靈活的用人環境和用人體制。實行備案制能有效解決這個問題。
現在備案制還是隻在公益二類事業單位進行，現在還沒有波及其他類事業單位。
文：湖北中公事業單位
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