掯住目標 有的放矢
許疃煤礦做"引導"文章促安全管理提升
6月份以來，淮北礦業許疃煤礦緊盯安全"四零"目標，以提高隊伍素質為抓手，築牢"紅線"意識為前提，做足"引導"文章作用，不斷推動礦井"雙達標"會戰與"安全生產月"活動融合互補，使得礦井安全安全管理水平穩步提升。
突出安全宣教引導。該礦充分利用基層班前會、安全例會等時間，依託週五安全警示教育大講堂、工匠講堂、管技講堂、楊慶大師工作室"三堂一室"載體，深入開展"揭揭傷疤憶憶痛"，"每日一題、每週一案"，危險源辨識，風險點排查等安全知識宣教活動。以現身說法、案例專題剖析等形式，深入開展安全警示教育，引導全礦幹部職工時刻保持清醒頭腦，切實提高安全意識，增強"安全紅線"意識；通過應知應會知識講解學習，不斷提升崗位操作過程中辨風險、識隱患能力，進而提高自主保安能力。
突出安全責任引導。該礦以崗位責任清單、崗位風險清單、現場隱患排查清單"三個清單"建設為抓手，按照安全工作管控流程，加大各環節事前評估、過程監督和考核評價力度，不斷完善礦井安全管理制度體系。抓住少數關鍵人員，充分發揮副總以上領導、職能部室和基層單位管理幹部以上率下的垂範、引領作用，重點發揮隊長、班組長核心凝聚作用和業務骨幹的示範帶動作用，嚴肅追究管理鬆散、履責不嚴的管理行為，確保制度落地生根的同時，切實增強以團隊安全意識和以崗位為核心的區域安全責任意識培養，有效防止"三松一滑"現象發生。
突出安全行為引導。該礦按照"一崗多能、區域巡查、重點盯防"要求，堅持嚴字當頭，加大安全行為引導力度，嚴格兌現獎罰。現場深入開展安全聯保互保、集體安全確認，建立黨員責任區、黨員示範崗，不斷完善"黨員身邊無事故"活動，積極開展崗位除陋習、"四不兩直"安全巡查和"瓦檢員隱患收購"活動，架起安全"高壓線"的同時，又鞏固了齊抓共管的安全防線，實現了"三違"人員排查與幫教的同步，確保安全監督檢查與不安全行為糾正的全方位、全覆蓋、無遺漏，營造了人人都是安全員的良好氛圍。
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